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【無經驗可・週末假日休息】橫濱中央宅地開發施工管理|月薪25萬日圓起

土木・建築›土木工程›施工管理

照片

薪資

月薪 250,000日圓

交通費:部分提供(最多30,000)

工作地點
神奈川縣(横浜駅 徒歩5分)
工作時間
09:00〜18:00
凌晨早上中午下午傍晚及夜晚深夜
日語程度
商務會話程度
雇用形式
正職員工
接受技術・人文知識・國際業務簽證無經驗可週六日及國定假日休大型企業(員工1000人以上)

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刊登日期:2026/10/27

工作內容

管理在房屋建造前的「土地準備」工作的施工管理。在我們的分譲住宅建設用地造成工程中,管理現場、圖紙、預算和工程進度,確保工程按計劃安全進行。

▼工作流程

1. 營業人員購買的土地上調查是否有水管等

2. 根據調查內容製作施工圖紙,取得報價

3. 向協力公司發包工程

4. 管理地基調查和各項工程的進度

工作中需要駕駛車輛。

▼工作便利性

照片報告和圖紙確認可通過智能手機應用程序完成。協力公司約3,000家,熟悉我們公司的工匠眾多,易於協調的現場。未經驗者有研修,前輩會跟進協助。

▼薪資

月薪250,000元起(含固定加班費45,000元・25.52小時份。扣除該金額後為205,000元起)+專業職績效獎金30,000元

※超過上述時間的加班費另行支付

┗社會人經驗未滿3年的人員從契約員工(3個月・3個月・6個月更新)開始。期間內固定加班費為29.26小時份,專業職績效獎金從正式員工開始支付

┗有經驗者年收400萬~800萬元(年額的14分之1每月支給)

所需技能與經驗

【必須條件】

・普通汽車駕駛執照(日本執照。AT限定可) ※工作中會駕駛汽車

・日本語能力試驗N2程度(與協力公司和工匠進行協商、閱讀圖紙和文件)

【關於在留資格】

永住者、定住者、日本人配偶者等、永住者配偶者等的人士,以及「技術・人文知識・國際業務」簽證持有者可以應徵。

【這樣的人也可以應徵】

・施工管理工作的初學者(有研修)

・學歷不限

【歡迎的人選】

・有施工管理經驗的人

・持有土木施工管理技士、建築師資格的人

・有團隊領導經驗的人

・喜歡製造業、想要一技之長的人

工作地點

神奈川縣横浜市神奈川区鶴屋町二丁目25-1 横浜西口YSビル5階僅日文原文地圖

所需日語程度

商務會話程度

能讀寫,包括漢字

詳情

工作時間
09:00〜18:00
實際工作8小時、休息60分。 加班每月平均20小時以下(招聘啟事中約為每月15~20小時)。加班的日子,從18:00~18:30休息30分鐘後再工作。 公司整體在推行減少加班的措施,是一個有節奏地工作、力求按時完成的職場。
薪資與交通費
月薪 250,000日圓
交通費:部分提供(最多30,000日圓)
休假制度
六・天・國定假日
完全週休2日制,週六、週日、國定假日休息。年間休日為120天(根據公司日曆而定)。 有年末年初休假、夏季休假、黃金週休假、慶弔休假、特別休假、照護假、帶薪假期。 另外還有生理假、蜜月假、志願服務假。 帶薪假期為每年2天~10天(入職後立即給予2天)。
試用期6個月
加班時數每月未滿20小時
獎金有(一年2次)
加薪一年1次
工作地點變更範圍全國(日本國內)
工作內容變更範圍可能變更為公司指定的任何業務
面試現場或線上面試
福利待遇
社會保險完備提供交通費住房津貼家庭津貼資格取得支援培訓制度產假・育嬰假有薪假期健康檢查
・通勤手當(原則月30,000元為止)。有些營業所可以開車通勤(有停車場。因營業所而異) ・資格手當:施工管理技士 2級 月10,000元/1級 月20,000元、建築士 2級 月10,000元/1級 月30,000元、宅建 月10,000元 ・住宅手當、家族手當(按公司規定)、職位手當、住宅購買手當 ・員工持股會(獎勵金20%) ・公司用智慧型手機貸與 ・資格取得支援、公司內部研修、員工表彰 ・產假・育假(取得實績眾多) ・企業主導型保育園的利用 ・短時間勤務・時差勤務(有條件) ・工作輪調制度、自由代理人制度 ・諮詢師提供的健康諮詢(免費)、AMH檢查(與懷孕相關的卵巢檢查・免費) ・員工折扣、慶弔金、公司內部熱線 ・室內禁煙(有吸煙室)
簽證對應無
宿舍・員工住宅無

關於在留資格

可接受的在留資格

  • 永住者
  • 定住者
  • 日本人の配偶者等
  • 永住者の配偶者等
  • 特別永住者
  • 特定活動(種別: ワーキングホリデー・その他)
  • 技能
  • 教育
  • 介護
  • 高度専門職1号イ
  • 高度専門職1号ロ
  • 高度専門職1号ハ
  • 高度専門職2号
  • 教授
  • 経営・管理
  • 研究
  • 宗教
  • 芸術
  • 興行
  • 報道
  • 法律・会計業務
  • 医療

僅限持有可在日本工作之在留資格者應徵(依企業而定,在留資格可能有所限制)

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薪資

有獎金有調薪

職場環境

距車站5分鐘內團隊合作

求人的魅力

完善的教育訓練

福利厚生

提供考取證照補助提供交通費有產假・育嬰假

甄選

可線上面試

工作方式

每週上班5天無夜班

選考流程

應徵
書面審查
面試安排
第1次面試
錄取

面試: 現場或線上面試

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