YOLO WORK

應徵前指南:關於在留資格

本頁面將簡單易懂地說明您的在留資格是否可以應徵工作。 在應徵工作前,請先確認自己的在留資格以及可以工作的條件。

首先:請確認您的在留資格

如果不清楚自己的在留資格,請查看在留卡。 在留卡正面印有「在留資格」。

在留卡正面

例如

  • 留學
  • 家族滯在
  • 永住者
  • 技術・人文知識・國際業務
  • 特定活動
  • 特定技能

首先請確認自己在留資格的名稱。

※未持有在留資格者無法透過YOLO JAPAN應徵工作。

您的在留資格可以應徵嗎?

請先確認自己的在留資格,再查看下表。 ※此處僅供參考是否可以應徵的大致標準。最終請務必確認職缺詳情中的條件。

永住者

兼職
原則上可以應徵
正職員工
原則上可以應徵
單次工作問卷調查/監測員
原則上可以應徵
備註
無就業限制

定住者

兼職
原則上可以應徵
正職員工
原則上可以應徵
單次工作問卷調查/監測員
原則上可以應徵
備註
無就業限制

日本人的配偶者等

兼職
原則上可以應徵
正職員工
原則上可以應徵
單次工作問卷調查/監測員
原則上可以應徵
備註
無就業限制

永住者的配偶者等

兼職
原則上可以應徵
正職員工
原則上可以應徵
單次工作問卷調查/監測員
原則上可以應徵
備註
無就業限制

留學

兼職
需確認條件
正職員工
需確認條件
單次工作問卷調查/監測員
需確認條件
備註
兼職:需要資格外活動許可 正職員工:需要變更在留資格

家族滯在

兼職
需確認條件
正職員工
需確認條件
單次工作問卷調查/監測員
需確認條件
備註
兼職:需要資格外活動許可 正職員工:需要變更在留資格

特定活動(打工度假)

兼職
原則上可以應徵
正職員工
原則上可以應徵
單次工作問卷調查/監測員
原則上可以應徵
備註
不可從事風俗行業

特定活動(其他)

兼職
需確認條件
正職員工
需確認條件
單次工作問卷調查/監測員
需確認條件
備註
請確認指定書內容

技術・人文知識・國際業務

兼職
需確認條件
正職員工
需確認條件
單次工作問卷調查/監測員
需確認條件
備註
僅限在留資格範圍內的工作

特定技能

兼職
多數情況下無法應徵
正職員工
需確認條件
單次工作問卷調查/監測員
需確認條件
備註
僅限該領域內的工作

技能實習

兼職
多數情況下無法應徵
正職員工
多數情況下無法應徵
單次工作問卷調查/監測員
多數情況下無法應徵
備註
僅可在接收企業工作

短期滯在

兼職
多數情況下無法應徵
正職員工
多數情況下無法應徵
單次工作問卷調查/監測員
多數情況下無法應徵
備註
不可從事工作

○ △ × 的意思

○:原則上可以應徵

依在留資格規定,多數情況下可以應徵。

△:需確認條件

請確認工作內容及資格外活動許可等條件。

×:多數情況下無法應徵

依在留資格規定,應徵較為困難。

應徵前需確認的3個要點

能否以該在留資格工作,由以下3點決定。

01

僱用形式

即使是相同的工作,僱用形式不同,條件也可能不同。

例如

  • 兼職
  • 正職員工
  • 業務委託

請在職缺詳情頁面確認僱用形式。

02

工作內容

可從事的工作內容由在留資格決定。持有以下在留資格者請特別注意。

  • 技術・人文知識・國際業務
  • 特定技能
  • 特定活動

請確認職缺的主要工作內容是否在在留資格允許的範圍內。

03

工作時間

依在留資格不同,可工作的時間也有限制。

留學生

  • 原則:每週28小時以內
  • 長假期間:每週40小時以內

家族滯在

  • 原則:每週28小時以內

請務必確認職缺資訊中的工作時間。

關於在留卡

是發給在日本中長期居留的外國人的卡片。 上面印有姓名等基本身份資訊、在留資格及在留期限,並附有照片。 請在在留卡上確認以下4項內容。

在留卡正面樣本。①在留資格、②是否有就業限制、③在留期限(到期日)位置標有編號
在留卡正面
在留卡背面樣本。④資格外活動許可欄位置標有編號
在留卡背面
01

在留資格

表示您的在留資格種類。

02

是否有就業限制

  • 「無就業限制」→可無限制工作
  • 「僅可從事在留資格範圍內的就業活動」→僅限資格範圍內
  • 「不可就業」→原則上不能工作
  • 「僅可從事指定書指定的就業活動」→請查看指定書確認
03

在留期限

請確認您可以在日本停留至何時。

04

資格外活動許可

持有「留學」「家族滯在」等在留資格者,從事兼職工作需要資格外活動許可。

關於指定書

是依「特定技能」「特定活動」獲得在留許可時發給的文件。 通常以釘書針方式附於護照內。

指定書

指定書上寫明了可以從事的活動內容。 您只能在所寫的活動範圍內工作。

※即使持有指定書,也可能存在無法工作的情況。

各在留資格的注意事項

留學

  • 從事兼職工作需要資格外活動許可
  • 可工作時間限制在每週28小時以內
  • 不可從事風俗行業工作
  • 從事正職員工工作需要變更在留資格

家族滯在

  • 從事兼職工作需要資格外活動許可
  • 可工作時間限制在每週28小時以內
  • 不可從事風俗行業工作
  • 從事正職員工工作需要變更在留資格

特定活動

確認是否在指定書所寫「許可活動」範圍內非常重要。

由於「特定活動」因人而異,指定書是判斷依據。

技術・人文知識・國際業務

確認工作內容是否在在留資格範圍內非常重要。

例如技術:IT/工程師/開發 人文知識:行銷/人資/會計 國際業務:口譯/筆譯/海外業務

特定技能

工作內容必須在特定技能所屬領域範圍內。

例如餐飲業:店內烹調、接待顧客等該領域範圍內的業務 住宿業:櫃檯、接待、清潔等該領域範圍內的業務

猶豫不決時

遇到以下情況,建議諮詢專業人士。

不清楚工作內容是否在在留資格範圍內……

不清楚是否需要資格外活動許可……

不清楚指定書的內容……

諮詢窗口

※YOLO JAPAN無法針對個別在留資格進行判斷。

常見問題

在留期限快到了還能應徵嗎?

可以應徵。 但請儘早辦理在留資格的更新手續。

需要資格外活動許可嗎?

持有留學、家族滯在等原則上限制就業的在留資格者,兼職前需要資格外活動許可。 請確認在留卡背面。

面試時會被詢問在留資格嗎?

大多會被詢問。 企業會確認以下條件。

  • 可從事的工作內容
  • 可工作時間
  • 在留期限

需準備的資料

  • 在留卡
  • 指定書(特定活動・特定技能的情況)

最後

應徵前請確認以下3點。

Check!

自己的在留資格

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資格外活動許可或指定書

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職缺的工作內容・僱用形式・工作時間

確認完畢後,一起尋找適合您的工作吧。