【急徵・無經驗可】浦和東口土地採購營業|月薪25萬日圓~、年間休假120天
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照片
月薪 250,000日圓
交通費:部分提供(最多30,000)
- 工作地點
- 埼玉縣(浦和駅 徒歩2分)
- 工作時間
- 09:00〜18:00
- 日語程度
- 商務會話程度
- 雇用形式
- 正職員工
工作內容
不是「賣」房子,而是「購買」建造房屋的土地的銷售工作。我們尋找並購買用於建造本公司新建獨棟住宅(分售住宅)的土地。商談的對象是地區的不動產公司。
▼工作流程
1. 走訪負責區域的不動產公司,收集土地信息(每天約10件)
2. 在現場調查土地的形狀和周邊環境
3. 計算購買價格和銷售價格,制定計劃
4. 獲得公司內部批准並簽訂合同
5. 房屋完成後,委託不動產公司進行銷售
可以見證自己選擇的土地上建起房屋,直到家人開始居住。
▼最初階段
經過約3天的培訓後,與前輩一起走訪不動產公司。多次上門拜訪後獲得信任,土地信息就會自然而然地聚集。入社1~2年內晉升為係長的員工也很多。
▼薪資
月薪250,000日圓~(包含固定加班費39,000日圓・24.64小時。扣除後為211,000日圓~)
┗宅建士資格者月薪300,000日圓~(包含固定加班費47,000日圓・24.76小時。扣除後為253,000日圓~)
※超過上述時間的加班費另行支付。
年度獎金2次・績效獎金/預期年收400萬~1,000萬日圓
所需技能與經驗
【必須條件】
・社會人經驗1年以上(以正式員工或約聘員工身份工作的經驗)
・普通汽車駕駛執照(日本駕照。AT限定可)
・日語能力試驗N2程度(為了與不動產公司進行商談、閱讀合約文件)
【關於在留資格】
永住者、定住者、日本人配偶者等、永住者配偶者等人士,以及「技術・人文知識・國際業務」簽證持有者可以應徵。
【這樣的人也可以應徵】
・不動產工作和銷售工作都是初次接觸的人
・學歷不限
【歡迎的人選】
・持有宅建士(宅地建物取引士)資格的人
・有不動產買賣或住宅銷售經驗的人
・有帶領團隊經驗的人
・喜歡用數字思考「以多少價格購買才能獲利」的人
・喜歡在陌生街道上行走調查的人
工作地點
埼玉縣さいたま市浦和区東仲町1-20 田中ビル2階僅日文原文地圖
所需日語程度
商務會話程度
能讀寫,包括漢字
詳情
| 工作時間 | 09:00〜18:00 實際工作時間8小時、休息60分。
加班平均每月20小時以下。需要加班的日子,會在18:00〜18:30休息30分鐘後才開始工作。
公司整體都在推行減少加班的措施,是一個講究效率、力求按時完成工作的職場。 |
|---|---|
| 薪資與交通費 | 月薪 250,000日圓 交通費:部分提供(最多30,000日圓) |
| 休假制度 | 二・三 完全週休2日制,休息日基本上是星期二和星期三(週末需要出勤)。年間休假日數為120天。
有年末年初休假、夏季休假、黃金週休假、喜慶弔唁休假、特別休假、照護假、帶薪休假。
另外還有生理假、蜜月假、志願服務假。
帶薪休假為每年2天至10天(入職後立即獲得2天)。 |
| 試用期 | 3個月 |
| 加班時數 | 每月未滿20小時 |
| 獎金 | 有(一年2次) |
| 加薪 | 一年1次 |
| 工作地點變更範圍 | 全國(日本國內) |
| 工作內容變更範圍 | 可能變更為公司指定的任何業務 |
| 面試 | 現場或線上面試 |
| 福利待遇 | 社會保險完備提供交通費住房津貼家庭津貼資格取得支援培訓制度產假・育嬰假有薪假期健康檢查 ・通勤手當(原則月30,000元以內)。此營業所無法開車通勤(搭乘電車、巴士通勤)
・住宅手當、家族手當(依公司規定)
・資格手當、職位手當、住宅購買手當
・員工持股會(獎勵金20%)
・公務用智慧型手機借用
・資格取得支援、公司內部研修、員工表彰
・產假、育假(取得實績眾多、復職率100%。男性育假取得實績也有)
・企業主導型托兒園的利用
・縮短工時勤務、時差勤務(有條件)
・工作輪調制度、自由轉職制度
・諮詢師提供的健康諮詢(免費)、AMH檢查(與懷孕相關的卵巢檢查、免費)
・員工折扣、慶弔金、公司內部熱線
・室內禁煙(設有吸煙室) |
| 簽證對應 | 無 |
| 宿舍・員工住宅 | 無 |
關於在留資格
可接受的在留資格
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 技術・人文知識・国際業務
- 特定活動(種別: ワーキングホリデー・その他)
- 技能
- 教育
- 介護
- 高度専門職1号イ
- 高度専門職1号ロ
- 高度専門職1号ハ
- 高度専門職2号
- 教授
- 経営・管理
- 研究
- 宗教
- 芸術
- 興行
- 報道
- 法律・会計業務
- 医療
僅限持有可在日本工作之在留資格者應徵(依企業而定,在留資格可能有所限制)
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選考流程
面試: 現場或線上面試