【全国】著名酒店前台和餐厅员工大招聘🌟🌟(特定技能✕)
酒店・旅馆›酒店›前台员工
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月薪 200,000日元~240,000日元
交通费:全额提供
- 工作地点
- 东京都(新橋)
- 工作时间
- 00:00:00〜23:59:00
- 日语水平
- 日常会话水平
- 雇佣形式
- 合同工1年整(可续签)
- 签证支持
- 提供支持
什么是合同工?
与企业直接签订合同,约定一定的工作期限(如6个月或1年)。合同到期后也可以续签,长期工作。
工作内容
工作内容
【前台业务】
办理入住・退房
应对客户咨询
介绍馆内・周边设施等
预约处理
其他与酒店运营相关的业务
【餐厅业务】
引导客户
提供料理・饮品
餐厅的准备・收拾
客户服务
其他与餐厅运营相关的业务
※根据店铺不同,前台业务为主・餐厅业务为主等,负责业务的比重会有所不同。
・充实的福利待遇!
・可以优惠价格入住全国酒店!
・全店铺可以以通常价格的半价入住。
★ 满房时的特别津贴
当工作的酒店满房时,每次可获得500日元的津贴。
✈️ 店铺间"交换留学制度"
通过在其他店铺工作一定期间,可以体验不同的环境・业务。
在各种店铺积累经验,可以作为酒店员工提升技能。
★充实的新员工培训
入职后进行1晚2天的新员工培训。
交通费・住宿费由公司承担,可以放心参加培训。
⭐ 在全国展开的知名酒店招聘前台・餐厅的多岗位员工!
"喜欢与人接触""想挑战酒店工作""将来想成为经理"的人推荐这个招聘!
★关于雇用 ※无法为持特定技能签证的人士提供指导。
・雇用形式:以1年为单位的合同员工(原则上自动更新)
・入职后最初的3个月:兼职雇用(时薪制)
・通过公司内部考试后,变更为合同员工(入职3个月内也可参加考试)
・有正式员工登用制度 ※正式员工登用需要根据公司内部规定进行选考。
・每年1次的晋升考试
★我们寻找这样的人!
这家酒店不仅重视经验和学历,更重视人品和成长意愿。
能够对问题清楚地表达自己想法的人、具有"想要更加成长"上进心的人、珍视伙伴、能够团队合作的人
能够积极学习新事物的人、对酒店行业感兴趣的人、想要长期工作、追求职业发展的人
✨ 拥有只属于你的"优势"或"魅力"的人,热烈欢迎!
★全国28家店铺!
面试时请告诉我们你希望的工作地点★
所需技能与经验
・大学・专门学校毕业,能够获得"技人国签证"的人士。
(我们不是特定技能接收企业。)
・其他持有无工作限制在留资格的人士也热烈欢迎!
工作地点
东京都港区新橋仅日语原文地图
所需日语水平
日常会话水平
能读写,包括汉字
详情
| 日语以外的公司通用语言 | 英语 |
|---|---|
| 工作时间 | 00:00:00〜23:59:00 |
| 合同期限 | 1年整 |
| 续签 | 可续签(无上限) |
| 薪资与交通补贴 | 月薪 200,000日元 ~ 240,000日元 交通费:全额提供 |
| 休息日与假期 | 轮班制 |
| 试用期 | 3个月 试用期间内,工资按时薪计算。(因地区而异) |
| 奖金 | 有 |
| 调薪 | 有 |
| 工作地点变更范围 | 全国(日本国内) |
| 工作内容变更范围 | 可能变更为公司指定的任何工作 |
| 面试方式 | 线上面试 |
| 福利待遇 | 社会保险齐全提供交通费住房补贴退休金制度培训制度提供制服产假・育儿假带薪休假健康体检 |
| 宿舍・员工住宅 | 无 |
关于在留资格
可接受的在留资格
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 技術・人文知識・国際業務
- 特定活動(種別: ワーキングホリデー・その他)
仅限持有可在日本工作的在留资格者申请(部分企业对在留资格有限制)
提供支持:提供在留资格更新支持(如协助制作文件、安排行政书士等)
协助办理转换为工作签证的在留资格,或新申请在留资格
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面试方式: 线上面试