【熊本·大津】在酒店工作！前台和餐厅员工第次招聘🌟

★ 工作内容

【前台业务】

办理入住・退房

应对客户咨询

酒店内・周边设施等介绍

预约处理

其他酒店运营相关业务

【餐厅业务】

客户引导

提供料理・饮品

餐厅准备・收拾

客户服务

其他餐厅运营相关业务

※根据店铺不同，前台业务为主・餐厅业务为主等，负责业务的比重有所不同。

・充实的福利待遇！

・在全国酒店优惠住宿！

全店铺可以以通常价格的半价住宿。

・满房时的特别津贴

当工作的酒店满房时，每次可获得500日元的津贴。

✈️ 店铺间「交换留学制度」

通过在其他店铺工作一定期间，可以体验不同的环境・业务。

在各种店铺积累经验，可以提升作为酒店员工的技能。

・ 充实的新员工培训

入职后实施1晚2天的新员工培训。

交通费・住宿费由公司承担，可以放心参加培训。

⭐ 在全国展开的知名酒店招聘前台・餐厅的多岗位员工！

不要求酒店行业经验。

推荐给「喜欢与人接触」「想挑战酒店工作」「将来想成为经理」的人！

★ 雇用情况

・雇用形态：以1年为单位的合同员工（原则上自动续约）

・入职后最初3个月：兼职雇用（时薪制）

・通过公司内部考试后，变更为合同员工（入职3个月内也可参加考试）

・有正式员工登用制度　※正式员工登用需要根据公司规定进行选考。

・每年1次的晋升考试

★我们寻找这样的人！

这家酒店不仅重视经验和学历，更重视人品和成长意愿。

能够对问题清楚地表达自己想法的人、具有「想要更加成长」上进心的人、珍视伙伴、能够团队合作的人

能够积极学习新事物的人、对酒店行业感兴趣的人、想要长期工作、追求职业发展的人

✨ 拥有只属于你的「优势」或「魅力」的人，热烈欢迎！