【提供签证支持】充分利用中文的人才协调员/无需经验

职位：充分利用中文的人才协调员（半导体行业）

[工作内容]

连接大型半导体制造商和工程师的"人才协调员"。解决公司的人才问题，为工程师提供安心的工作环境。

工作重点不是上门销售或寻找新客户，而是与现有客户建立关系和跟进工程师。

〈具体来说〉

・与客户的会议

・听取"需要什么样的人才"

・工程师配置支持

・入职后的跟进面谈

・日程调整

・销售管理

・与海外分支机构的会议（中文或日文）

※包括去中国出差（需要护照）

[入职后]

前辈员工会在身边教导。即使没有行业知识或销售经验，也能从工作流程中学习。

▼职业发展

1～2年目：学习行业知识・客户对应

→ 3～5年目：增加负责客户・培育后辈

→ 将来也可以挑战团队管理

☆连接大型半导体制造商和工程师的"人才协调员"｜充分利用中文和日文的正式员工

☆没有上门销售。重点是与现有客户建立关系和支持工程师。

☆即使没有销售经验也没关系。前辈会在身边教导。

▼优势

・提供住房补贴・搬家补贴（按公司规定）

・交通费 每月最高4万日元

・社会保险完备

▼对日语水平的要求

由于需要与客户和海外分支机构进行会议・听取意见・制作资料，目标是N2以上。

需要在工作中准确表达的日语能力。

同时"会说中文"是必须的。

[应聘必要条件]

・汽车驾驶执照（自动挡可）

・需要时能取得护照的人

・日语 N2以上

・会说中文