公寓大规模修缮、防水、涂装工程的施工管理

工作内容:

在施工管理职位上，您将支持项目的顺利进行。主要从事以大规模公寓为中心的外墙、防水、涂装工程，工作以办公室工作为主，重点是工程计划和与协力厂商的日程协调。

【主要工作内容】

• 工程进度表的计划和管理

• 与协力厂商和工人的日程协调

• 现场进度、质量和安全管理

• 资料制作等电脑工作

发挥您的经验和技能，与我们一起实现高质量的施工。

吸引力要点:

本次介绍的是在町田地区稳步扩大事业的施工管理公司的招聘。许多派遣员工等来自其他行业的转职者在此活跃，完美建立了从零经验开始追求专业的环境。

最大的魅力是入职后的支持体制。入职后1个月内可以在学校从基础知识开始扎实学习，因此可以放心地从零知识开始。

现场配置后交付的工作也以工程计划、厂商协调、电脑工作等管理工作为中心，没有体力劳动。在具有高超技术的前辈们的悉心指导下，20多岁就可以争取获得"施工管理技士"等国家资格。

随着资格的获得，收入也会稳步提高，将来可以争取年收入上限800万日元。

没有调职，除了每月2次的全公司会议外，基本上采用直行直归的工作方式。工期也是3个月到半年有明确的分界，因此具有节奏感的工作也很有吸引力。

此外，该公司的强项"大规模修缮"是以10～15年周期确实发生的需求，因此具有不受景气影响的压倒性的未来性。

虽然是2010年成立、员工20名的温馨规模，但扎根于地区，持续稳定增长的魅力企业。在手厚的教育环境下，我们有信心向想在稳定行业中掌握一生手艺的人推荐这个招聘。

其他:

雇用形态：正社员

本招聘是获得厚生劳动大臣许可的职业介绍事业者"株式会社Proud Partners（有料职业介绍事业许可号：13-ユ-313560）"受"株式会社ティーエヌケー"委托进行的正社员招聘。

求める人材:

必要な資格・スキル

《必須資格・経験》

• 学歴不問、业界・职种未经验欢迎

• 重视团队合作，能够顺畅沟通的人

《欢迎资格・经验》

• 具有建筑相关专业知识的人

• 以派遣员工身份转为正式员工的人

• 有意获取施工管理技士等国家资格的人（20多岁已有取得实绩）

《求める人物像》

• 问题解决能力强，能够主动行动的人

• 积极学习新知识和新技术的人

• 对安全管理和质量管理意识高的人