【无经验可·周末及法定假日休息】流山住宅用地开发施工管理|月薪25万日元起
土木・建筑›土木工程›施工管理
照片
月薪 250,000日元
交通费:部分提供(最高30,000)
- 工作地点
- 千叶县(流山おおたかの森駅 徒歩7分)
- 工作时间
- 09:00〜18:00
- 日语水平
- 商务会话水平
- 雇佣形式
- 正式员工
工作内容
管理在家屋建造前的"土地准备"工作的施工管理。在我公司分售住宅的宅地造成工程中,管理现场、图纸、预算和工程进度,确保工程按计划安全进行。
▼工作流程
1. 营业部门购买的土地上调查是否有自来水管等
2. 根据调查内容制作施工图纸,获取报价
3. 向协力公司发包工程
4. 管理地基调查和各项工程的进展情况
工作中需要驾驶车辆。
▼工作便利性
照片报告和图纸确认可通过手机应用完成。协力公司约3,000家,熟悉我公司的工匠众多,易于协调的现场。未经验者有研修,前辈会跟进指导。
▼薪资
月薪250,000元起(含固定加班费45,000元·25.52小时。扣除该部分后为205,000元起)+专业职位绩效奖30,000元
※超过上述时间的加班费另行支付
┗社会人经验不足3年的人员从合同员工(3个月·3个月·6个月更新)开始。期间固定加班费为29.26小时,专业职位绩效奖从正式员工开始支付
┗有经验者年收入400万~800万元(年额的14分之1每月支付)
所需技能与经验
【必须条件】
・普通汽车驾驶执照(日本执照。AT限定可) ※工作中需要驾驶汽车
・日语能力考试N2程度(与协力公司和工匠进行协商、阅读图纸和文件)
【关于在留资格】
永住者、定住者、日本人配偶者等、永住者配偶者等的人士,以及"技术·人文知识·国际业务"的人士可以应聘。
【这样的人也可以应聘】
・施工管理工作初学者(有研修)
・学历不限
【欢迎的人士】
・有施工管理经验的人
・持有土木施工管理技士、建筑师资格的人
・有团队管理经验的人
・喜欢制造业、想要一技之长的人
工作地点
千叶县流山市おおたかの森北2-2-1 アルタクラッセ101仅日语原文地图
所需日语水平
商务会话水平
能读写,包括汉字
详情
| 工作时间 | 09:00〜18:00 实际工作8小时、休息60分钟。
加班每月平均20小时以下(招聘信息中约为每月15~20小时)。有加班的日子,从18:00~18:30休息30分钟后再工作。
公司整体在推进减少加班的举措,是一个通过明确工作节奏来按时完成工作的职场。 |
|---|---|
| 薪资与交通补贴 | 月薪 250,000日元 交通费:部分提供(最高30,000日元) |
| 休息日与假期 | 六・周日・法定节假日 完全周休2日制,周六、周日、法定假日休息。年间休日为120天(根据公司日历)。
有年末年初假期、夏季假期、黄金周假期、庆吊假期、特别假期、护理假期、带薪假期。
另外还有生理假期、蜜月假期、志愿者假期。
带薪假期为每年2天~10天(入职后立即获得2天)。 |
| 试用期 | 6个月 |
| 加班时间 | 每月不足20小时 |
| 奖金 | 有(每年2次) |
| 调薪 | 每年1次 |
| 工作地点变更范围 | 全国(日本国内) |
| 工作内容变更范围 | 可能变更为公司指定的任何工作 |
| 面试方式 | 现场或线上面试 |
| 福利待遇 | 社会保险齐全提供交通费住房补贴家属津贴资格考取支援培训制度产假・育儿假带薪休假健康体检 ・通勤手当(原则月30,000円至)。也有可以开车通勤的营业所(有停车场。因营业所而异)
・资格手当:施工管理技士 2级 月10,000円/1级 月20,000円、建筑士 2级 月10,000円/1级 月30,000円、宅建 月10,000円
・住房手当、家庭手当(按公司规定)、职位手当、住房购买手当
・员工持股会(奖励金20%)
・公司智能手机借用
・资格取得支援、公司内研修、员工表彰
・产假・育假(取得实绩众多)
・企业主导型保育园的利用
・短时勤务・错时勤务(有条件)
・工作轮换制度、自由代理制度
・咨询师健康咨询(免费)、AMH检查(与妊娠相关的卵巢检查・免费)
・员工折扣、庆吊金、公司内热线
・室内禁烟(有吸烟室) |
| 签证支持 | 无 |
| 宿舍・员工住宅 | 无 |
关于在留资格
可接受的在留资格
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 特定活動(種別: ワーキングホリデー・その他)
- 技能
- 教育
- 介護
- 高度専門職1号イ
- 高度専門職1号ロ
- 高度専門職1号ハ
- 高度専門職2号
- 教授
- 経営・管理
- 研究
- 宗教
- 芸術
- 興行
- 報道
- 法律・会計業務
- 医療
仅限持有可在日本工作的在留资格者申请(部分企业对在留资格有限制)
查看更多职位标签
薪酬
招聘的魅力
福利待遇
选考
工作方式
工作环境
选拔流程
面试方式: 现场或线上面试