【宅建士・月薪30万日元~】户冢土地采购营销|年休120天
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月薪 300,000日元
交通费:部分提供(最高30,000)
- 工作地点
- 神奈川县(戸塚駅 徒歩6分)
- 工作时间
- 09:00〜18:00
- 日语水平
- 商务会话水平
- 雇佣形式
- 正式员工
工作内容
招聘持有宅建士(宅地建物取引士)资格的人员。
我们的工作不是"销售"房屋,而是"购买"用于建造房屋的土地的营销工作。我们寻找并购买用于建造公司新建独栋住宅(分售住宅)的土地。商谈对象是地区的房地产公司。
▼工作流程
1. 走访负责区域的房地产公司,收集土地信息(每天约10家)
2. 在现场调查土地的形状和周围环境
3. 计算购买价格和销售价格,制定计划
4. 获得公司内部批准后签订合同
5. 房屋完成后,委托房地产公司进行销售
您可以见证自己选择的土地上建起房屋,直到家庭开始居住。
▼初期阶段
经过约3天的培训后,与前辈一起走访房地产公司。多次上门拜访后获得信任,土地信息就会自然而然地汇集。入社1~2年内晋升为系长的员工也很多。
▼薪资
月薪300,000日元~(包含固定加班费47,000日元·24.76小时。扣除该部分后为253,000日元~)
※超过上述时间的加班费另行支付。
年度奖金2次·有业绩奖励/预期年收入400万~1,000万日元
所需技能与经验
【必须条件】
・宅建士(宅地建物取引士)资格 ※没有资格的人无法应聘
・社会人经验1年以上(作为正式员工或合同员工的工作经验)
・普通汽车驾驶执照(日本驾照。AT限定可)
・日语能力考试N2程度(为了与房地产公司进行商谈、阅读合同文件)
【关于在留资格】
永住者、定住者、日本人配偶者等、永住者配偶者等的人,以及"技术・人文知识・国际业务"的人可以应聘。
【这样的人也可以应聘】
・有资格但没有在房地产公司工作过的人
・学历不限
【欢迎的人】
・有房地产买卖或住宅销售经验的人
・有整合团队经验的人
・喜欢用数字思考"以多少价格购买才能获利"的人
・喜欢在陌生的街道上走动调查的人
工作地点
神奈川县横浜市戸塚区上倉田町481-1 八恍ビル2階D-1-2号室仅日语原文地图
所需日语水平
商务会话水平
能读写,包括汉字
详情
| 工作时间 | 09:00〜18:00 实际工作8小时,休息60分钟。
加班平均每月20小时以下。加班的日子里,从18:00~18:30休息30分钟后再工作。
公司整体在推进减少加班的举措,是一个注重效率、力求按时下班的职场。 |
|---|---|
| 薪资与交通补贴 | 月薪 300,000日元 交通费:部分提供(最高30,000日元) |
| 休息日与假期 | 二・三 实行完全周休2日制,休息日基本上是周二和周三(周六周日需要出勤)。年间休日为120天。
有年末年初休假、夏季休假、黄金周休假、庆吊休假、特别休假、护理休假、带薪休假。
另外还有生理假、蜜月假、志愿者假。
带薪休假为每年2天~10天(入职后立即获得2天)。 |
| 试用期 | 3个月 |
| 加班时间 | 每月不足20小时 |
| 奖金 | 有(每年2次) |
| 调薪 | 每年1次 |
| 工作地点变更范围 | 全国(日本国内) |
| 工作内容变更范围 | 可能变更为公司指定的任何工作 |
| 面试方式 | 现场或线上面试 |
| 福利待遇 | 社会保险齐全提供交通费住房补贴家属津贴资格考取支援培训制度产假・育儿假带薪休假健康体检 ・通勤手当(原则月30,000元以内)。该营业所不能开车上班(乘坐电车·巴士上班)
・住房补贴、家庭补贴(按公司规定)
・资格补贴、职位补贴、住房购买补贴
・员工持股会(奖励金20%)
・公司智能手机借用
・资格取得支援、公司内研修、员工表彰
・产假·育假(取得实绩众多·复职率100%。男性育假取得实绩也有)
・企业主导型保育园的利用
・短时勤务·错峰勤务(有条件)
・工作轮换制度、自由代理制度
・咨询师健康咨询(免费)、AMH检查(与妊娠相关的卵巢检查·免费)
・员工折扣、庆吊金、公司内热线
・室内禁烟(有吸烟室) |
| 签证支持 | 无 |
| 宿舍・员工住宅 | 无 |
关于在留资格
可接受的在留资格
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 技術・人文知識・国際業務
- 特定活動(種別: ワーキングホリデー・その他)
- 技能
- 教育
- 介護
- 高度専門職1号イ
- 高度専門職1号ロ
- 高度専門職1号ハ
- 高度専門職2号
- 教授
- 経営・管理
- 研究
- 宗教
- 芸術
- 興行
- 報道
- 法律・会計業務
- 医療
仅限持有可在日本工作的在留资格者申请(部分企业对在留资格有限制)
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