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【无需资格·无经验可】集体宿舍护理职位 正式员工|鸿巢市·有夜班津贴

医疗・福祉・护理›护理・福利设施›护理员工

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薪资

月薪 230,000日元

交通费:部分提供(最高10,000)

工作地点
埼玉县(北本駅 車7分)
工作时间
00:00〜00:00
凌晨早上中午下午傍晚及夜晚深夜
日语水平
日常会话水平
雇佣形式
正式员工
无需经验有奖金支持考取职业资格支持自驾/机车通勤

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发布日期:2026/10/30

工作内容

即使没有资格和经验,也可以作为正式员工开始工作。月薪23万日元起,夜班每月4次可达248,000日元。

▼什么样的工作?

「集体住宅」是认知症老年人少人数(一个单元最多9人)一起生活的家。烹饪和洗衣等能做的事情,都与使用者一起进行。采用早班、日班、晚班、夜班相结合的轮班制。

▼主要工作

・协助进食、洗澡、上厕所

・烹饪、配膳、打扫卫生、洗衣

・娱乐活动和季节性活动

・夜班(巡查、协助上厕所、协助起床)

・记录、员工间的交接

▼薪资参考

・月薪230,000日元~(即使没有资格和经验也相同)

・夜班津贴 每次4,500日元

┗ 每月夜班4次 248,000日元~

▼能力不断提升

初期与前辈一起工作,学习一天的流程。熟悉后,也会被委任教导新入职员工。公司提供资格取得支援,可以在工作的同时学习实务者研修或争取介护福祉士资格。

▼关于本设施

这是同一建筑内有日间服务的集体住宅。距北本站车程7分钟。可以开车通勤(有停车场)。公司也重视在线(ZOOM)研修。

所需技能与经验

【必须条件】

・资格:无(即使没有资格,即使是第一次从事护理工作也可以应聘)

・日语:日语能力考试N3左右(能够理解与使用者的对话、记录和交接班内容的水平)。能够读懂平假名和片假名

【关于在留资格】

永住者、定住者、日本人配偶者等、永住者配偶者等的人士,以及持有在留资格"介护"的人士可以应聘。

【这样的人也可以应聘】

・第一次从事护理工作的人、没有资格的人

・有工作空白期的人

【欢迎的人选】

・持有介护福祉士、实务者研修资格的人

・想要长期作为正社员工作并取得资格的人

・想通过夜班津贴增加收入的人

※需要在夜间起床进行巡查。也会有需要用力的场景,如帮助改变身体姿势等。

※烹饪、打扫等家务工作也包含在工作内容中。

工作地点

埼玉县鴻巣市上谷141-1仅日语原文地图

所需日语水平

日常会话水平

能读平假名和片假名

详情

工作时间
00:00〜00:00
采用轮班制,班次为7:00〜16:00/11:30〜20:30/13:00〜22:00/夜班22:00〜翌日7:00(休息60分钟)。
薪资与交通补贴
月薪 230,000日元
交通费:部分提供(最高10,000日元)
休息日与假期
轮班制
采用4周8天休息的轮班制。可以提出休息日期的申请。有3天夏假和3天冬假。还有庆吊假。有薪假期按法律规定提供。
试用期3个月 试用期薪资 230000 日元
加班时间每月不足10小时
奖金有
调薪有
工作地点变更范围同一办公地点内
工作内容变更范围可能变更为相关工作
面试方式现场或线上面试
福利待遇
社会保险齐全提供交通费资格考取支援培训制度产假・育儿假带薪休假
可以开车上班(有停车场)。通勤津贴按公司规定支给(开车上班的情况下每月最多10,000日元)。有饭食补助。取得资格时有奖金。加班费另行支给。
签证支持无
宿舍・员工住宅无

关于在留资格

可接受的在留资格

  • 永住者
  • 定住者
  • 日本人の配偶者等
  • 永住者の配偶者等
  • 特別永住者
  • 特定技能1号(分野: 介護)
  • 宗教
  • 芸術
  • 興行
  • 報道

仅限持有可在日本工作的在留资格者申请(部分企业对在留资格有限制)

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工作环境

有聘用外籍员工的记录

福利待遇

提供交通费

选拔流程

申请
书面审核
安排面试
第1次面试
录用

面试方式: 现场或线上面试

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