Không có bản dịch cho ngôn ngữ của bạn, nên tin tuyển dụng này được hiển thị bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.
[Nhân viên ăn trưa nhà hàng] Những người có kinh nghiệm được chào đón! Có bánh gạo. Ngoài ra còn có một hướng dẫn sử dụng, vì vậy đừng lo lắng
Ẩm thực›Nhân viên cửa hàng
Hình ảnh
Lương giờ 1,300Yên
Chi phí đi lại: Hỗ trợ toàn bộ
- Địa điểm làm việc
- Tokyo(国立競技場)
- Giờ làm việc
- 10:30:00〜15:00:00
- Trình độ tiếng Nhật
- Trình độ hội thoại cơ bản
- Hình thức làm việc
- Bán thời gian / Làm thêm
Nếu bạn chưa đăng nhập, khi nhấn vào đây bạn sẽ được chuyển đến màn hình đăng nhập
Ngày đăng: 2026/1/16
Nội dung công việcNguyên văn tiếng Nhật
▼飲食経験がある方を歓迎です!!
ホール・キッチンいずれの経験も活かせます
▼未経験の方もOK
マニュアルがあり、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので
安心してスタートできます。
【主な仕事内容】
・お客さんのご案内
・配膳
↪︎オーダー取り・お料理提供・ドリンク出し
・キッチン補助
↪︎簡単な切り付けや盛り付けなどからスタート
・バッシング・清掃
↪︎使用済みの食器・グラスの下げ、席の拭き上げ
・洗い場
↪︎食器とグラスはスポンジで手洗い
※慣れてきたら色々なポジションが増えて行きます
【こんな方、歓迎です】
・清潔感を大切にできる方
・飲食店での勤務経験がある方
・料理や職に興味のある方
・飲食店で働くのが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・食器やグラスを丁寧に扱える方
【求人詳細】
・時給:1,300円〜
・勤務日数:週3日〜(シフト応相談)
・勤務時間:早番 AM10:30~PM3:00
遅番 PM5:00~PM10:00
・シフト制
※第2、第4の日曜日は定休日です。
・まかないあり
働き方はお気軽にご相談ください
ご応募お待ちしております
Địa điểm làm việc
Tokyo渋谷区神宮前2-13-9 birth神宮前102Nguyên văn tiếng NhậtBản đồ
Trình độ tiếng Nhật yêu cầu
Trình độ hội thoại cơ bản
Chi tiết
| Giờ làm việc | 10:30:00〜15:00:00 |
|---|---|
| Lương và hỗ trợ đi lại | Lương giờ 1,300Yên Chi phí đi lại: Hỗ trợ toàn bộ |
| Số ngày làm việc tối thiểu | Từ 4 ngày/tuần |
| Số giờ làm việc tối thiểu | Từ 6 giờ/ngày |
| Thời gian thử việc | - |
| Làm thêm giờ | Không có |
| Tăng lương | Không |
| Phỏng vấn | Phỏng vấn trực tiếp |
| Phúc lợi | Cấp đồng phục |
| Hỗ trợ visa | Không có |
| Ký túc xá / nhà công ty | Không có |
Về tình trạng cư trú
Tình trạng cư trú được chấp nhận
Tin tuyển dụng này chưa được thiết lập
Chỉ những người có tư cách lưu trú cho phép làm việc tại Nhật Bản mới có thể ứng tuyển (một số công ty có giới hạn về tư cách lưu trú)
Xem thêm thẻ tin tuyển dụng
môi trường làm việc
lương
lợi ích nhân viên
Sức hấp dẫn của các vị trí tuyển dụng
cách làm việc
Quy trình tuyển chọn
Phỏng vấn: Phỏng vấn trực tiếp