[Thử thách với 2 người] Quản lý khách sạn thiếu kinh nghiệm OK! Hướng tới sự độc lập trong tương lai trong khi học về quản lý

■Nội dung kinh doanh

Chúng tôi tham gia vào “hệ thống quản lý liên doanh” cho các khách sạn lớn và siêu khách sạn, đồng thời chịu trách nhiệm vận hành và quản lý toàn bộ khách sạn với tư cách là quản lý khách sạn và phó giám đốc.

Bạn có thể trải nghiệm một loạt các thực hành cần thiết cho quản lý khách sạn, chẳng hạn như công việc lễ tân, quản lý nội bộ và quản lý nhân viên.

Sau khi đến văn phòng sau một thời gian đào tạo, một nhóm 2 người được giao phó 1 tòa nhà khách sạn, và đó là một vị trí bổ ích.

Nó được đặc trưng bởi con đường sự nghiệp nhằm trở thành doanh nghiệp độc lập hoặc mở cửa trong các nhà hàng, cơ sở lưu trú, v.v. bằng cách sử dụng các kỹ năng được trau dồi thông qua quản lý khách sạn trong tương lai.

■Yêu cầu

＜ Bắt buộc ＞

Tiếng Nhật cấp doanh nghiệp (tương đương với N2)

Những người có thể được chuyển giao trên toàn quốc

Những người có thể nộp đơn theo cặp (2 người)

* Vì không thể đăng ký hệ thống YOLO JAPAN theo nhóm hai người, chúng tôi rất vui nếu 1 người có thể đăng ký làm đại diện

＜ Chào mừng ＞

Những người có mục tiêu trở nên độc lập, bắt đầu kinh doanh hoặc quản lý trong tương lai

Những người quan tâm đến khách sạn, nhà hàng và doanh nghiệp nhà trọ

Những người muốn tham gia thử thách cùng với đối tác của họ (vợ/chồng/đối tác)

Những người có thể di chuyển chủ động

・ Chúng tôi có địa điểm làm việc trên khắp Nhật Bản! Các cửa hàng trên khắp đất nước đang hoạt động trên sân khấu. Có cơ hội làm việc ở nhiều địa điểm khác nhau.

・ Tiền thuê và tiện ích hoàn toàn miễn phí! Bạn có thể di chuyển vào một căn phòng có bồn tắm, nhà vệ sinh và điều hòa không khí. Vì chi phí sinh hoạt dao động, cũng có thể tiết kiệm được 20 triệu yên trở lên trong 4 năm.

・ Một hệ thống đào tạo an toàn ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm! Sau khi đào tạo trụ sở chính, đã có đào tạo sâu rộng trong khoảng 3 tháng tại một số khách sạn. Có thể tham vấn bất cứ lúc nào ngay cả sau khi đến.

・ Trả lại công việc khó khăn của bạn! Ngoài mức thù lao cố định hào phóng từ 47,5 triệu yên trở lên trong 4 năm, còn có một hệ thống khuyến khích theo hiệu suất.

・ Nhiều ví dụ về sự độc lập sau khi tốt nghiệp (nhà hàng, cơ sở lưu trú, cơ sở glamping, v.v.)

* Do thuê ngoài, ca làm việc, kỳ nghỉ, v.v. được để lại theo quyết định của khách sạn tùy theo điều kiện hoạt động của khách sạn.

Bạn có thể trả lời theo thời gian, chẳng hạn như thuê công việc bán thời gian và phát triển nhân viên.