YOLO WORK
Đang tuyển

[Tỉnh Toyama] Thiết kế Điện (Rất hoan nghênh công dân Mông Cổ★)

Sản xuất›Sản xuất máy móc・kim loại›Thiết kế cơ khí・điện

Hình ảnh

Mức lương

Lương tháng 238,000Yên~390,000Yên

Chi phí đi lại: Hỗ trợ toàn bộ(Tối đa 50,000)

Địa điểm làm việc
Shizuoka(掛川駅 バス10分)
Giờ làm việc
08:00〜17:00
Sáng sớmBuổi sángBuổi trưaBuổi chiềuChiều tối và đêmNửa đêm
Trình độ tiếng Nhật
Trình độ hội thoại thương mại
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Ký túc xá / nhà công ty
Có
Có nhân viên nước ngoài đang làm việcCó ký túc xá cho nhân viênCó kinh nghiệm tuyển dụng người nước ngoàiCông nghệ, nhân văn, dịch vụ quốc tế OK

Nếu bạn chưa đăng nhập, khi nhấn vào đây bạn sẽ được chuyển đến màn hình đăng nhập

Ngày đăng: 2026/10/7

Nội dung công việc

Thiết kế Điện của Thiết bị Khử Tia Tự động và Các Thiết bị Tương tự

【Nhiệm vụ Chính】

・Phản hồi các câu hỏi điện liên quan đến sản phẩm tiêu chuẩn

・Thiết kế điện và tạo báo giá cho các thông số kỹ thuật tùy chỉnh

・Điều chỉnh thiết bị được sản xuất

・Khởi động tại chỗ và đưa vào hoạt động

・Phản hồi các câu hỏi liên quan đến điện khác

Kỹ năng và kinh nghiệm yêu cầu

【Giáo dục】Bằng cấp trung học hoặc cao hơn (cao đẳng kỹ thuật trở lên)

【Giấy phép】Giấy phép lái xe ô tô hạng 1

【Bắt buộc】Kinh nghiệm trong bất kỳ lĩnh vực nào sau đây:

・Thiết kế bảng điều khiển

・Kinh nghiệm khởi động

・Thiết bị điện

・Kinh nghiệm lắp đặt dây điện

・Kinh nghiệm tạo sơ đồ thang PLC và thiết bị hiển thị (bảng cảm ứng)

【Ưu tiên】

・Những người có chứng chỉ liên quan đến điện như thợ điện có giấy phép

・Thiết bị khí nén

・Kiến thức về thiết bị thủy lực

・Kiến thức về cắt và gia công

Địa điểm làm việc

Shizuoka掛川市長谷Nguyên văn tiếng NhậtBản đồ

Trình độ tiếng Nhật yêu cầu

Trình độ hội thoại thương mại

Có thể đọc và viết, kể cả kanji

Chi tiết

Giờ làm việc
08:00〜17:00
Nghỉ giải lao: 60 phút Có thể làm thêm giờ (trung bình hàng tháng: 18 giờ)
Lương và hỗ trợ đi lại
Lương tháng 238,000Yên ~ 390,000Yên
Chi phí đi lại: Hỗ trợ toàn bộ(Tối đa 50,000Yên)
Ngày nghỉ và kỳ nghỉ
T7・CN・Ngày lễ
【Ngày Nghỉ Hàng Năm】122 ngày (kết quả năm tài chính 2025) *Bao gồm 2 ngày phân bổ nghỉ phép có lương theo kế hoạch. Hệ thống nghỉ cuối tuần hai ngày hoàn chỉnh (Thứ Bảy và Chủ Nhật theo nguyên tắc) 【Các Loại Nghỉ Khác】Ngày nghỉ cuối năm và Tết Nguyên Đán, kỳ nghỉ hè, nghỉ phép hàng năm có lương (5 ngày khi vào làm, 5 ngày sau 6 tháng làm việc, tối đa 20 ngày/có thể lấy theo đơn vị 1 giờ), nghỉ phép tái tạo năng lượng, nghỉ thai sản và nghỉ phép cha mẹ, nghỉ chăm sóc trẻ em và chăm sóc người già, và các loại nghỉ phép đặc biệt khác *Có 6-9 ngày nghỉ kéo dài trong dịp cuối năm và Tết Nguyên Đán, Tuần Vàng, và Obon.
Thời gian thử việc6 tháng
Làm thêm giờDưới 20 giờ/tháng
ThưởngCó
Tăng lươngKhông
Phạm vi thay đổi địa điểm làm việcKhông thay đổi (không điều chuyển)
Phạm vi thay đổi nội dung công việcKhông thay đổi
Phỏng vấnTrực tiếp hoặc trực tuyến
Phúc lợi
Bảo hiểm xã hội đầy đủHỗ trợ chi phí đi lạiPhụ cấp gia đìnhChế độ trợ cấp thôi việcKý túc xá・nhà ở công tyNghỉ thai sản・nghỉ chăm conNghỉ phép có lươngKhám sức khỏe
Cấp phép làm việc từ xa (telework) và cấp phép làm việc vào ngày lễ
Hỗ trợ visaKhông có

Về tình trạng cư trú

Tình trạng cư trú được chấp nhận

  • 永住者
  • 定住者
  • 日本人の配偶者等
  • 永住者の配偶者等
  • 特別永住者
  • 留学
  • 技術・人文知識・国際業務
  • 特定活動(種別: ワーキングホリデー・その他)

Chỉ những người có tư cách lưu trú cho phép làm việc tại Nhật Bản mới có thể ứng tuyển (một số công ty có giới hạn về tư cách lưu trú)

Xem thêm thẻ tin tuyển dụng

cách làm việc

Nghỉ thứ 7, CN, ngày lễ

Sức hấp dẫn của các vị trí tuyển dụng

Ưu đãi người có kinh nghiệm

Quy trình tuyển chọn

Ứng tuyển
Xét duyệt hồ sơ
Sắp xếp phỏng vấn
Phỏng vấn lần 1
Phỏng vấn lần 2
Tuyển dụng

Phỏng vấn: Trực tiếp hoặc trực tuyến

[Tỉnh Toyama] Thiết kế Điện (Rất hoan nghênh công dân Mông Cổ★)|WBPグループ株式会社