【Kyobashi】Nhân viên Sảnh tại Nhà hàng trên Tầng 38 với Tầm nhìn ra Lâu đài Osaka và Cảnh đêm / 3386-3-h
Ẩm thực›Nhà hàng・Quán ăn›Nhân viên phục vụ
Hình ảnh
Lương tháng 250,084Yên~269,000Yên
Chi phí đi lại: Hỗ trợ toàn bộ
- Địa điểm làm việc
- Osaka(京橋駅 徒歩5分)
- Giờ làm việc
- 10:00〜00:00
- Trình độ tiếng Nhật
- Trình độ hội thoại thương mại
- Hình thức làm việc
- Nhân viên hợp đồng1 năm (Có thể gia hạn)
- Ký túc xá / nhà công ty
- Có
Nếu bạn chưa đăng nhập, khi nhấn vào đây bạn sẽ được chuyển đến màn hình đăng nhập
Ngày đăng: 2026/9/30
Nhân viên hợp đồng là gì?
Bạn ký hợp đồng trực tiếp với công ty trong một khoảng thời gian nhất định (ví dụ 6 tháng hoặc 1 năm). Bạn cũng có thể gia hạn hợp đồng để làm việc lâu dài.
Nội dung công việc
Nằm trên tầng 38 của một tòa nhà trong Osaka Business Park, nhà hàng của chúng tôi mang đến tầm nhìn về Lâu đài Osaka và cảnh quan thành phố về đêm qua các cửa sổ. Chúng tôi phục vụ thịt bò đen cao cấp của Nhật Bản và các món ăn theo mùa với dịch vụ tận tình được cá nhân hóa cho các dịp đặc biệt và các cuộc tiếp đón kinh doanh quan trọng.
▼Nhiệm vụ cụ thể
・Hướng dẫn khách đến chỗ ngồi của họ (Chào đón họ bằng nụ cười và tạo ấn tượng tốt đầu tiên cho nhà hàng)
・Mang các món ăn đến bàn (Mang các món ăn vừa được chuẩn bị trong khi còn ngon)
・Phục vụ đồ uống (Nâng cao trải nghiệm ăn uống với các loại đồ uống và đồ uống có cồn phù hợp với bữa ăn)
・Sắp xếp bàn gọn gàng (Chuẩn bị mọi thứ chi tiết để khách tiếp theo cảm thấy thoải mái)
・Bổ sung gia vị và muối trên bàn (Kiểm tra thường xuyên để đảm bảo khách có mọi thứ họ cần)
▼Con đường sự nghiệp sau khi gia nhập
Bạn sẽ bắt đầu với một nhân viên cấp cao, học các nhiệm vụ cơ bản như sắp xếp khách và phục vụ các món ăn. Thông qua đào tạo được điều chỉnh theo kỹ năng và trình độ của bạn, bạn sẽ dần phát triển khả năng phục vụ khách hàng của mình. Cũng có cơ hội để nâng cao lên mở các địa điểm mới hoặc trở thành quản lý.
▼Bồi thường
Lương bao gồm 30 giờ lương tăng ca cố định (46.084 yên trở lên), với thanh toán bổ sung cho các giờ vượt quá mức này. Trong thời gian thử việc 2 tháng, tiền lương theo giờ là 1.500 yên.
Kỹ năng và kinh nghiệm yêu cầu
【Bắt buộc】
・Chứng chỉ Năng lực Tiếng Nhật (JLPT) N2 trở lên (đối với những người có ngôn ngữ mẹ đẻ không phải tiếng Nhật)
・Tình trạng cư trú phải là một trong những tình trạng sau: Cư dân Thường trú / Cư dân Lâu dài / Vợ/Chồng của Công dân Nhật Bản / Vợ/Chồng của Cư dân Thường trú / Lao động Kỹ năng Chuyên môn Loại 1 (Ngành Dịch vụ Ăn uống)
※Chúng tôi không đang nộp đơn xin thay đổi tình trạng cư trú.
【Chào đón】
・Những người có kinh nghiệm làm việc tại sảnh hoặc phục vụ khách hàng (kinh nghiệm làm thêm cũng được chấp nhận)
・Những người muốn tiếp tục làm việc trong ngành dịch vụ ăn uống trong thời gian dài
Không sao nếu bạn có ít kinh nghiệm phục vụ khách hàng. Nhân viên cấp cao sẽ hướng dẫn bạn cẩn thận.
Dyna Corporation là một công ty dịch vụ ăn uống của Tập đoàn Suntory. Được thành lập năm 1958, chúng tôi vận hành khoảng 50 thương hiệu và 219 cửa hàng.
Địa điểm làm việc
Osaka大阪市中央区城見2-1-61ツイン21 MIDタワー38FNguyên văn tiếng NhậtBản đồ
Trình độ tiếng Nhật yêu cầu
Trình độ hội thoại thương mại
Có thể đọc và viết hiragana, katakana
Chi tiết
| Giờ làm việc | 10:00〜00:00 Đây là một hệ thống làm việc theo ca. Bạn làm việc theo ca từ 10:00 đến 24:00.
Tổng số giờ làm việc mỗi tháng là 166 giờ.
Giờ làm việc thay đổi tùy theo cửa hàng và loại hình kinh doanh. Có những ngày bạn làm việc từ buổi tối.
【Về Làm Thêm Giờ】
Lương bao gồm tiền làm thêm giờ cố định cho 30 giờ. Đối với các giờ làm việc vượt quá 30 giờ, tiền làm thêm giờ sẽ được thanh toán riêng. |
|---|---|
| Thời hạn hợp đồng | 1 năm |
| Gia hạn hợp đồng | Có thể gia hạn |
| Lương và hỗ trợ đi lại | Lương tháng 250,084Yên ~ 269,000Yên Chi phí đi lại: Hỗ trợ toàn bộ |
| Ngày nghỉ và kỳ nghỉ | Làm việc theo ca Hai ngày nghỉ mỗi tuần, với 8 ngày nghỉ mỗi tháng (hệ thống ca làm việc).
・Kỳ nghỉ cuối năm và Tết Nguyên Đán
・Nghỉ phép có lương (có sẵn theo luật sau 6 tháng làm việc)
・Ngày nghỉ đặc biệt
・Nghỉ phép tang lễ (thời gian nghỉ cho đám cưới, đám tang, v.v.)
・Nghỉ phép tái tạo năng lượng
・Hệ thống nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc trẻ em và nghỉ chăm sóc người bệnh |
| Thời gian thử việc | 2 tháng Lương trong thời gian thử việc: 1500 JPY |
| Làm thêm giờ | Dưới 40 giờ/tháng |
| Thưởng | Có(2 lần/năm) |
| Tăng lương | 1 lần/năm |
| Phạm vi thay đổi địa điểm làm việc | Không thay đổi (không điều chuyển) |
| Phạm vi thay đổi nội dung công việc | Không thay đổi |
| Phỏng vấn | Phỏng vấn trực tuyến |
| Phúc lợi | Bảo hiểm xã hội đầy đủHỗ trợ chi phí đi lạiChế độ trợ cấp thôi việcHỗ trợ lấy chứng chỉChế độ đào tạoKý túc xá・nhà ở công tyNghỉ thai sản・nghỉ chăm conNghỉ phép có lương ・Tất cả chi phí vận chuyển được thanh toán
・Ký túc xá cho nhân viên độc thân (được trang bị đầy đủ nội thất và thiết bị. Một căn hộ một phòng được công ty thuê nơi bạn có thể sống một mình)
・Chi phí đi lại để chuyển đến nơi làm việc của bạn được thanh toán (trợ cấp chuyển nhà)
・Tăng lương diễn ra một lần mỗi năm, tiền thưởng được trả hai lần mỗi năm (ngoài tiền thưởng hiệu suất và tiền thưởng thành tích)
・Chiết khấu nhân viên (giảm 30%)
・Kế hoạch tiết kiệm, hệ thống trợ cấp hưu trí và khen thưởng
・Giải thưởng dịch vụ cho 10, 20 và 30 năm phục vụ
・Dịch vụ phúc lợi (Benefit One), hỗ trợ lẫn nhân Suntory
・Mỗi năm một lần, bạn có thể gửi sở thích của mình cho công ty liên quan đến nơi bạn muốn làm việc (tự khai báo) |
| Hỗ trợ visa | Không có |
Về tình trạng cư trú
Tình trạng cư trú được chấp nhận
Tin tuyển dụng này chưa được thiết lập
Chỉ những người có tư cách lưu trú cho phép làm việc tại Nhật Bản mới có thể ứng tuyển (một số công ty có giới hạn về tư cách lưu trú)
Xem thêm thẻ tin tuyển dụng
lợi ích nhân viên
lương
Sức hấp dẫn của các vị trí tuyển dụng
lựa chọn
môi trường làm việc
Quy trình tuyển chọn
Phỏng vấn: Phỏng vấn trực tuyến