[Programa de Indicação de Amigos Disponível] 200+ Estrangeiros Ativos / Recrutamento de Pessoal de Inspeção Visual [Gifu / Ogaki]
Manufatura›Fabricação de eletrônicos›Outros
Fotos
Mensal 250,000Iene~500,000Iene
Vale-transporte: não fornecido
- Local de trabalho
- Gifu(大外羽)
- Horário de trabalho
- 08:00:00〜20:00:00
- Nível de japonês
- Japonês não exigido
- Tipo de contratação
- Freelancer / Autônomo
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Data de publicação: 2026/8/28
O que é trabalho autônomo (freelancer)?
Em vez de ser contratado por uma empresa, você assume o trabalho como pessoa física. Há mais liberdade, mas é necessário cuidar sozinho de questões como o cálculo de impostos (declaração de imposto de renda).
Descrição da vaga
Título do Cargo: Pessoal de Inspeção para Peças Automotivas (Sensores de Gases de Escape Automotivos)
[Detalhes do Trabalho]
Você será responsável pelo trabalho de inspeção em uma fábrica que fabrica sensores de gases de escape automotivos (sensores O2, sensores NOx, etc.).
・Atribuiremos a você trabalho de inspeção visual ou inspeção usando um microscópio (uma máquina semelhante a um microscópio)
・O método de inspeção que você manipulará será determinado com base em sua experiência anterior e áreas de especialização
・Este não é trabalho em linha de montagem; você completará uma tarefa (um lote) do início ao fim por conta própria antes de passá-la para o próximo processo
▼Este trabalho é perfeito para você se:
・Você é hábil em trabalho detalhado e tarefas de verificação
・Você está na casa dos 20 ou 30 anos e quer ganhar um pouco mais
・Você acha difícil garantir emprego como funcionário em tempo integral
▼Sobre Salário
O salário exibido é calculado com base em 8 horas por dia × 5 dias por semana.
[Recrutando Pessoal de Inspeção Visual para Peças Automotivas em Ogaki] A fábrica tem mais de 200 funcionários de nacionalidade estrangeira.
Atribuímos trabalho de inspeção visual e inspeção com microscópio com base em sua experiência anterior e áreas de especialização.
Aproximadamente metade de nosso pessoal é do Brasil e China, e pessoal das Filipinas, Peru e outros países também estão ativos, trabalhando ao lado de funcionários japoneses. Manuais de trabalho resumindo pontos-chave estão disponíveis em quatro idiomas: Português, Chinês, Tagalo e Vietnamita, para que você possa se sentir confiante mesmo que não tenha confiança em japonês.
▼PONTOS POSITIVOS
① Programa de Apoio a Novos Funcionários Disponível
Durante os primeiros 20 dias após a admissão ou ao iniciar uma nova tarefa, você receberá um adicional de 25% sobre a taxa padrão.
② Incentivo para Indicações
Estamos executando um "Programa de Indicação de Amigos" por tempo limitado (de 16/08/2026 a 31/01/2027)
Quando membros da família ou amigos que você indicar continuarem trabalhando por 1 mês, 3 meses ou 6 meses,
a pessoa que fez a indicação pode receber até 100.000 ienes em bônus, e a pessoa indicada também pode receber até 80.000 ienes em bônus.
▼Nível de Proficiência em Japonês Necessário
Proficiência em idioma japonês não é necessária para a candidatura. Como manuais de trabalho estão disponíveis em vários idiomas, você pode começar mesmo que ainda não seja proficiente em japonês.
Local de trabalho
Gifu大垣市内原1丁目70番地Somente em japonêsMapa
Nível de japonês exigido
Japonês não exigido
Não é necessário ler nem escrever
Detalhes
| Horário de trabalho | 08:00:00〜20:00:00 |
|---|---|
| Salário e vale-transporte | Mensal 250,000Iene ~ 500,000Iene Vale-transporte: não fornecido |
| Folgas e licenças | Regime de escala |
| Período de experiência | Nenhum |
| Horas extras | Nenhuma |
| Forma de remuneração | Valor fixo |
| Valor da remuneração | 250,000Iene |
| Entrevista | Entrevista on-line |
| Benefícios | Uniforme fornecido |
| Suporte a visto | Não disponível |
| Alojamento / moradia da empresa | Não disponível |
Sobre o status de residência
Status de residência aceitos
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
Somente podem se candidatar pessoas com status de residência que permita trabalhar no Japão (algumas empresas têm restrições quanto ao status de residência)
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言語
ambiente de trabalho
Apelo de Oportunidades de Emprego
seleção
Processo seletivo
Entrevista: Entrevista on-line