Empregado contratado [Yurakucho/Ginza] Equipe de restaurante japonês em um espaço descontraído/2320-3-h

Tipo de trabalho: Equipe de piso (funcionário geral)

[Trabalho a ser confiado a você]

・Informações do cliente

・Distribuição de alimentos

・Fornecimento de bebidas

・Arrume a mesa lindamente

・Reabasteça o molho de mesa, sal, etc.

Especificamente〉

“Hibiki” é a principal marca do Grupo Suntory. É uma sala de jantar onde você pode desfrutar da autêntica culinária japonesa usando ingredientes cuidadosamente selecionados de todo o país em um espaço descontraído que combina uma atmosfera sofisticada e chique com o estilo japonês.

▼ Sobre o avanço na carreira

Equipe de piso (funcionários gerais)

→Gerente de loja interino

→Vice-gerente de loja

→ gerente de loja

É um sistema em que os salários também aumentam com a promoção. Há também um exemplo em que ela ingressou na empresa sem experiência aos 18 anos e foi promovida a gerente de loja aos 23 anos.

[1 minuto a pé da estação Yurakucho] Este autêntico restaurante japonês oferece muitas refeições e pratos à la carte com ingredientes cuidadosamente selecionados de todo o país, em um espaço descontraído.

O gerente da loja e a equipe sênior ensinarão você cuidadosamente desde o início, para que mesmo aqueles sem experiência em comer e beber possam começar com tranquilidade.

A Dynac Co., Ltd. foi fundada em 1958 e é uma empresa em crescimento com aproximadamente 50 marcas e 219 lojas. É estável com um tempo médio de serviço de mais de 10 anos.

▼PONTOS POSITIVOS

・Salário mensal de 250.840 ienes a 257.440 ienes (incluindo pagamento fixo de horas extras de 46.084 ienes ou mais, pagamento extra separadamente) + bônus duas vezes por ano + remuneração por desempenho/bônus de desempenho + dormitórios individuais (com móveis e eletrodomésticos, auxílio de aluguel, copagamento de cerca de 45.000 ienes, necessidade de confirmar a solicitação aos funcionários em caso de contrato).

・Muitos aumentos salariais antecipados: há um exemplo de ingressar na empresa sem experiência aos 18 anos → ser promovido a gerente de loja aos 23 anos

・Existe um sistema de treinamento e suporte para aquisição de qualificações

・Você também pode discutir como trabalhar sem uma transferência

▼ Sobre o nível exigido de japonês

É uma empresa de atendimento ao cliente centrada na orientação do cliente, no pedido e no serviço de refeições.

Como se trata de uma ampla gama de tarefas de atendimento ao cliente, como orientação, fabricação de bebidas e contabilidade de caixa, etc., habilidades de conversação de cerca de N2 são necessárias na prática.