200 trabalhadores estrangeiros na equipe / Ativo / Sem trabalho pesado · Ideal para quem tem habilidade em trabalho detalhado / Pessoal de montagem
Manufatura›Fabricação de eletrônicos›Montagem / Processamento
Fotos
Mensal 250,000Iene~500,000Iene
Vale-transporte: não fornecido
- Local de trabalho
- Gifu(大外羽)
- Horário de trabalho
- 08:00:00〜20:00:00
- Nível de japonês
- Japonês não exigido
- Tipo de contratação
- Freelancer / Autônomo
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Data de publicação: 2026/8/28
O que é trabalho autônomo (freelancer)?
Em vez de ser contratado por uma empresa, você assume o trabalho como pessoa física. Há mais liberdade, mas é necessário cuidar sozinho de questões como o cálculo de impostos (declaração de imposto de renda).
Descrição da vaga
Tipo de Trabalho: Equipe de Pequena Prensa para Peças Automotivas (Sensores de Gases de Escape Automotivos)
[Detalhes do Trabalho]
Trabalho de pequena prensa em uma fábrica que fabrica sensores de gases de escape automotivos (sensores O2, sensores NOx, etc.).
・As peças manipuladas são componentes pequenos com aproximadamente 1cm de tamanho, e você usará uma máquina de pequena prensa do tamanho de uma máquina de costura.
※Este não é trabalho pesado ou fisicamente exigente. O foco é em trabalho detalhado e preciso.
・Este não é trabalho em linha de montagem. Você completa uma tarefa (um lote) do início ao fim por conta própria, depois a passa para o próximo processo.
▼Este trabalho é perfeito para:
・Pessoas que são hábeis em trabalho detalhado usando as mãos em vez de trabalho pesado
・Pessoas nos seus 20s e 30s que querem ganhar um pouco mais
・Pessoas que acham difícil encontrar emprego regular
▼Sobre Salário
O salário exibido é calculado com base em 8 horas por dia × 5 dias por semana.
[Recrutamento de Equipe de Montagem para Peças de Sensores Automotivos em Ogaki] A fábrica tem mais de 200 funcionários de nacionalidade estrangeira.
Os produtos têm aproximadamente o tamanho de um cabo de extensão, e o trabalho não é fisicamente exigente.
A tarefa principal envolve movimentos repetitivos de inserção e puxada.
Aproximadamente metade da equipe é do Brasil e China, com pessoas das Filipinas, Peru e outros países também trabalhando ativamente ao lado da equipe japonesa. Manuais de trabalho resumindo pontos-chave estão disponíveis em quatro idiomas: Português, Chinês, Tagalo e Vietnamita, para que você possa se sentir confiante mesmo que não esteja confiante em japonês.
▼PONTOS POSITIVOS
①Sistema de Apoio a Novos Funcionários
Durante os primeiros 20 dias após a admissão ou ao iniciar uma nova tarefa, você recebe um adicional de 25% sobre a taxa de peça padrão.
②Incentivo de Indicação de Amigos
Um "Programa de Indicação de Amigos" por tempo limitado está atualmente em vigor (16 de agosto de 2026 a 31 de janeiro de 2027).
Quando membros da família ou amigos que você indicou continuam trabalhando por 1 mês, 3 meses ou 6 meses,
a pessoa que fez a indicação pode receber até 100.000 ienes em bônus, e a pessoa indicada também pode receber até 80.000 ienes em bônus.
▼Nível de Idioma Japonês Necessário
O idioma japonês não é necessário para a candidatura. Como manuais de trabalho estão disponíveis em vários idiomas, você pode começar mesmo que ainda não seja proficiente em japonês.
Local de trabalho
Gifu大垣市内原1丁目70番地Somente em japonêsMapa
Nível de japonês exigido
Japonês não exigido
Não é necessário ler nem escrever
Detalhes
| Horário de trabalho | 08:00:00〜20:00:00 |
|---|---|
| Salário e vale-transporte | Mensal 250,000Iene ~ 500,000Iene Vale-transporte: não fornecido |
| Folgas e licenças | Regime de escala |
| Período de experiência | Nenhum |
| Horas extras | Nenhuma |
| Forma de remuneração | Remuneração por resultado |
| Valor da remuneração | 25,000Iene |
| Entrevista | Entrevista on-line |
| Benefícios | Uniforme fornecido |
| Suporte a visto | Não disponível |
| Alojamento / moradia da empresa | Não disponível |
Sobre o status de residência
Status de residência aceitos
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
Somente podem se candidatar pessoas com status de residência que permita trabalhar no Japão (algumas empresas têm restrições quanto ao status de residência)
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言語
ambiente de trabalho
Apelo de Oportunidades de Emprego
seleção
Processo seletivo
Entrevista: Entrevista on-line