[Área de Okinawa/Ishigaki-shi] Um candidato a gerente do mundialmente famoso fast food “KFC”

Tipo de emprego: candidato a gerente de loja KFC Ishigaki

[Trabalho a ser confiado a você]

Operações gerais da loja (recrutamento/treinamento/gerenciamento de turnos, gerenciamento de vendas/estoque, cooperação com a sede)

Especificamente〉

(Inicial) Aprenda o fluxo das operações da loja por meio do trabalho de campo

Responsável pela orientação (de médio prazo) da equipe e pelo gerenciamento de turnos

Trabalho gerencial como gerente de loja, incluindo análise de vendas (futuras) e colaboração na sede

▼ Sobre o avanço na carreira

Equipe de campo → pessoal de gerenciamento de turnos → gerente de loja (gerenciamento de negócios, incluindo colaboração de vendas/inventário/sede)

▼ Este trabalho é perfeito para pessoas assim

・Aqueles que desejam se envolver no gerenciamento e gerenciamento de lojas no futuro

・Aqueles que estão interessados em desenvolvimento de pessoal e gerenciamento de números

・Aqueles que querem trabalhar na Ilha de Ishigaki por muito tempo (Status de residência: residentes permanentes, residentes permanentes, cônjuges, etc.) (Aqueles com outro status de residência podem ser consultados dependendo da natureza do trabalho)

Por que você não pretende avançar em sua carreira em Ishigakijima, Okinawa, como candidato à mundialmente famosa marca de fast food “KFC”?

▼ Muitos recursos humanos estrangeiros de nacionalidade filipina estão ativos

[Requisitos de elegibilidade (vistos)]

*Este recrutamento é para vistos sem restrições de emprego (residentes permanentes, residentes permanentes, cônjuges, etc.)

Existe a possibilidade de você não ser contratado se solicitar um visto de “conhecimento técnico/humanístico/negócios internacionais”

▼PONTOS POSITIVOS

☆ Salário básico de 250.000 ienes a 265.000 ienes (dependendo da experiência e habilidade), e o pagamento de horas extras é pago separadamente.

☆ O subsídio de deslocamento é pago em até 30.000 ienes.

☆ Você adquirirá habilidades práticas de gerenciamento relacionadas ao gerenciamento, como recrutamento/treinamento/gerenciamento de turnos e gerenciamento de vendas/inventário.

▼ Sobre o nível exigido de japonês

Como há orientação para a equipe, gerenciamento de turnos e relatórios de trabalho para a sede, o nível de conversação diária é um guia.