YOLO WORK
Publicada

Oyado Hanabou

Hotel e Pousada›Ryokan / Pousada›Garçom / Atendente de salão

Fotos

Salário

Mensal 200,000Iene~200,000Iene

Vale-transporte: fornecido parcialmente

Local de trabalho
Kumamoto(阿蘇)
Horário de trabalho
07:00:00〜20:00:00
MadrugadaManhãMeio-diaTardeEntardecer e noiteMeia-noite
Nível de japonês
Nível de conversação de negócios
Tipo de contratação
Efetivo
5 vezes por semanaContratação ImediataPossível promoção para funcionários efetivosHistórico de contratação de estrangeiros

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Data de publicação: 2025/7/30

Descrição da vaga

Recebendo convidados

Check-in/out

Um trabalho geral que envolve a interação direta com os clientes em um ryokan, etc.

Horário de trabalho: sistema de turnos (sistema de turnos)

Horário de trabalho: 7:00-20:00/10:00-21:00 (cerca de 7 horas durante esse período)

Feriados: 1,5 dias de folga por semana

Período de emprego: Sem período fixo de emprego

◇ Elegibilidade◇

Idade: Limitada (até 59 anos)

Qualificações: Se você tiver uma, é ainda melhor

Experiência/Educação: Inexperiente é possível! Nenhuma formação educacional é necessária! (Eu ficaria feliz se você tivesse experiência em atendimento ao cliente)

Muitos nepaleses são ativos.

Responderemos às consultas sobre vistos.

Local de trabalho

Kumamoto阿蘇郡南小国町満願寺Somente em japonêsMapa

Nível de japonês exigido

Nível de conversação de negócios

Detalhes

Horário de trabalho
07:00:00〜20:00:00
Salário e vale-transporte
Mensal 200,000Iene ~ 200,000Iene
Vale-transporte: fornecido parcialmente
Dias mínimos de trabalhoA partir de 5 dias por semana
Horas mínimas de trabalhoA partir de 7 horas por dia
Período de experiênciaNenhum
Aumento salarialNão
EntrevistaEntrevista on-line
Suporte a vistoNão disponível
Alojamento / moradia da empresaNão disponível

Sobre o status de residência

Status de residência aceitos

Ainda não definido para esta vaga

Somente podem se candidatar pessoas com status de residência que permita trabalhar no Japão (algumas empresas têm restrições quanto ao status de residência)

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Apelo de Oportunidades de Emprego

Trabalho em ponto turístico

ambiente de trabalho

Há funcionários estrangeiros

forma de trabalhar

Escala livre

Processo seletivo

Candidatura
Triagem de currículo
Agendamento da entrevista
Entrevista
Contratação

Entrevista: Entrevista on-line

Oyado Hanabou|株式会社er agent