Pessoal estrangeiro ativo · País técnico OK [funcionário em tempo integral] Intérprete/tradução/suporte corporativo de português

Apoio temporário a funcionários (interpretação e tradução) /Assuntos corporativos [Trabalho a ser confiado a você] ・Suporte de interpretação e tradução para funcionários temporários estrangeiros que trabalham na empresa anfitriã ・Trabalho de comunicação e coordenação com a empresa despachada ・Serviços de suporte, como consultas sobre estilo de vida e verificações de status de emprego Especificamente〉 ・Visite a empresa despachada e ouça sobre a situação profissional e os problemas de funcionários estrangeiros ・Interpretação e tradução de forma fácil de entender para empresas e indivíduos ・Suporte multilíngue com foco em português ※Este não é um trabalho no local; é um trabalho como membro da equipe no lado de suporte/coordenação ▼ Sobre o avanço na carreira Você pode expandir sua carreira de intérprete/equipe de tradução para pessoal corporativo (funções semelhantes às da equipe japonesa). Melhorias na avaliação e no tratamento podem ser esperadas acumulando conquistas ▼ Este trabalho é perfeito para pessoas assim ・Aqueles que sabem usar português e japonês ・Aqueles que têm uma base de vida no Japão e querem trabalhar de forma estável por muito tempo ・Aqueles que querem atuar como uma ponte entre trabalhadores estrangeiros e empresas japonesas Uma “organização supervisora/organização de apoio ao registro” que apóia a aceitação de recursos humanos estrangeiros está procurando intérpretes/equipe de tradução para conectar a empresa enviada à equipe temporária! Somos responsáveis pelo suporte de interpretação e tradução para trabalhadores estrangeiros que trabalham como funcionários temporários para empresas despachadas. Agradecemos aqueles que podem responder em português. [Status de residência (importante)] Como esse trabalho é principalmente para trabalhos de intérprete/tradução/coordenação, as qualificações de residência esperadas são “técnico/humanidades/trabalho internacional”, “residentes permanentes”, “cônjuges japoneses, etc.” e “residentes permanentes”. Estudantes internacionais (atividades não qualificadas, com um limite máximo de horas de trabalho de 28 horas por semana) não são elegíveis devido aos detalhes e sistemas comerciais. ▼ Muitos funcionários estrangeiros estão ativos Funcionários do Brasil, Paraguai, Vietnã, Indonésia e Filipinas estão ativos. Residentes permanentes e pessoas com conhecimento técnico, humanístico e vistos de negócios internacionais também estão matriculados, e é um ambiente em que pessoas do exterior podem trabalhar com tranquilidade. ▼ Sobre o nível exigido de japonês Como eles são responsáveis pelas explicações e pelo trabalho de interpretação/tradução da empresa despachada, o padrão é o nível N2 de japonês.