[Trabalho de meio período] Funcionários ativos de Taiwan, China e Filipinas/O salário por hora começa em 2.000 ienes

[Descrição do trabalho]

・Apoiamos clientes estrangeiros na compra e investimento em imóveis

・Apresentaremos propriedades e realizaremos procedimentos contratuais

・Ouviremos os desejos do cliente e sugeriremos propriedades adequadas

・Horário de trabalho: das 9:00 às 18:00 (intervalo de 60 minutos)

・Número de dias úteis: 3 dias por semana a 5 dias por semana

・Feriados: 123 dias de folga por ano

・Salário: salário mensal de 300.000 ienes a 400.000 ienes (varia de acordo com a experiência)

・Período experimental: 1 mês (2000 ienes por hora)

・Local de trabalho: 10º andar, 1-16-8 Kyomachibori, Nishi-ku, Osaka-shi, Osaka

・Acesso: 7 minutos a pé da Estação Higobashi na Linha Yotsubashi

Existe um sistema de promoção de funcionários em tempo integral

◆ Colegas de Taiwan, China e Filipinas estão ativos

Funcionários de Taiwan, China, Filipinas e Austrália já estão trabalhando no mesmo local de trabalho. Existem muitas situações em que você pode usar seu idioma nativo ou inglês, e é um local de trabalho com uma alta porcentagem de funcionários estrangeiros.

◆ Empregos de suporte imobiliário onde você pode fazer uso de sua língua nativa e inglês

Meu trabalho é apresentar propriedades a clientes estrangeiros e ajudar com contratos. Há muitas situações em que o suporte ao cliente é centrado em inglês ou chinês.

◆ Você pode desafiar mesmo se for inexperiente

A equipe sênior o ensinará cuidadosamente, um por um. Há também um sistema de promoção de funcionários em tempo integral, e você pode almejar um salário mensal de 300.000 ienes ou mais.

◆ Subsídios para construção de casas e oportunidades para viagens de negócios no exterior

Há um subsídio mensal de 30.000 ienes para aqueles que são qualificados como agentes imobiliários. Há também a oportunidade de participar de exposições no exterior várias vezes por ano.

◆ Uma grande variedade de idades está ativa

É um local de trabalho onde funcionários de várias idades, de adolescentes a 40 anos, estão matriculados.

▼ Sobre o nível exigido de japonês

O padrão para publicação é o nível de conversação comercial (equivalente a N2). No entanto, como é um local de trabalho em que há muitas situações em que o inglês e o chinês podem ser usados,

Existe a possibilidade de que o obstáculo da experiência no idioma japonês diminua. É necessário confirmar com a empresa se a mitigação formal é possível.