[Desafio com 2 pessoas] Gerente de hotel inexperiente OK! Busque a independência futura enquanto aprende sobre gestão

■Conteúdo comercial

Participamos do “sistema de gerenciamento de risco” para grandes hotéis e superhotéis e somos responsáveis pela operação e gerenciamento de todo o hotel como gerente e vice-gerente do hotel.

Você pode experimentar uma ampla variedade de práticas necessárias para o gerenciamento de hotéis, como trabalho de recepção, gerenciamento interno e gerenciamento de pessoal.

Depois de chegar ao escritório após um período de treinamento, um grupo de 2 pessoas recebe 1 edifício hoteleiro, e é uma posição gratificante.

É caracterizada por planos de carreira com o objetivo de se tornar negócios independentes ou abertos em restaurantes, instalações de hospedagem, etc. utilizando as habilidades cultivadas pela gestão hoteleira no futuro.

■Requisitos

＜ Necessário＞

Japonês de nível empresarial (equivalente a N2)

Aqueles que podem ser transferidos para todo o país

Aqueles que podem se inscrever como um par (2 pessoas)

*Como não é possível se inscrever no sistema YOLO JAPAN em grupos de dois, agradeceríamos se 1 pessoa pudesse se inscrever como representante

＜ Bem vindo＞

Aqueles que pretendem se tornar independentes, iniciar um negócio ou gerenciar no futuro

Aqueles que estão interessados em hotéis, restaurantes e empresas de hospedagem

Aqueles que querem enfrentar o desafio junto com seu parceiro (cônjuge/parceiro)

Aqueles que podem se mover de forma proativa

・Temos locais de trabalho em todo o Japão! Lojas de todo o país estão ativas no palco. Há oportunidades de trabalhar em vários locais.

・O aluguel e os serviços públicos são totalmente gratuitos! Você pode se mudar para um quarto com banheira, vaso sanitário e ar condicionado. Como o custo de vida flutua, também é possível economizar 20 milhões de ienes ou mais em 4 anos.

・Um sistema de treinamento seguro, mesmo se você for inexperiente! Após o treinamento na sede, houve um treinamento extensivo por cerca de 3 meses em vários hotéis. As consultas são possíveis a qualquer momento, mesmo após a chegada.

・Retribua seu trabalho árduo! Além da generosa remuneração fixa de 47,5 milhões de ienes ou mais por 4 anos, há também um sistema de incentivos de acordo com o desempenho.

・Muitos exemplos de independência após a graduação (restaurantes, instalações de hospedagem, instalações de glamping, etc.)

*Devido à terceirização, turnos, férias etc. são deixados ao critério do hotel, de acordo com as condições operacionais do hotel.

Você pode responder de acordo com o horário, como contratar empregos de meio período e desenvolver funcionários.