[Recrutamento de funcionários em tempo integral disponível] Recursos humanos filipinos ativos [Kanagawa/Sagamihara] Recrutamento de motoristas de entrega

▼ Descrição do trabalho [Certifique-se de verificar antes de se inscrever] Tipo de trabalho: motorista de entrega (é necessária uma licença média) [Trabalho a ser confiado a você] Cuidaremos do negócio geral de entrega para entregar pacotes com cuidado e segurança para clientes na área de Kanagawa/Kanto. Especificamente〉 ・Entrega de rota para a área responsável (verifique a rota detalhada) ・Trabalho de carregamento/descarregamento e triagem de cargas ・Suporte ao cliente no destino da entrega (trabalho simples de entrega/confirmação) ▼ Sobre o ambiente de trabalho É um ambiente de trabalho acolhedor com uma pequena estrutura de pessoal. Você pode se concentrar enquanto dirige e trabalhar de forma nítida, permitindo que você se sinta revigorado durante os intervalos. ▼ Sobre o sistema de treinamento Existe um sistema de treinamento após ingressar na empresa. Mesmo pessoas inexperientes podem aprender minuciosamente o fluxo de trabalho. Ensinaremos cuidadosamente como dirigir com segurança e manusear a bagagem. [Obrigatório] Aqueles que têm uma licença de porte médio/ [Promoção de funcionários em tempo integral disponível] Recursos humanos brasileiros ativos [Prefeitura de Kanagawa e área de Sagamihara] Contratação ativa de estrangeiros/motoristas de transporte/entrega ▼ Quais são as recompensas de trabalhar na WorkLine Co., Ltd.? É um local de trabalho aconchegante para pequenos grupos e é um ambiente em que você pode trabalhar enquanto apoia seus colegas de equipe. A “segurança de carga e tráfego” é definida como a política mais importante da empresa, e um sistema de treinamento para pessoas inexperientes também está em vigor. Mesmo que você não tenha experiência profissional ou de direção, eles o ensinarão com cuidado, para que você possa começar com tranquilidade. ▼ Motoristas brasileiros estão ativos Brasileiros com residência permanente que moram no Japão há 10 anos ou mais são motoristas ativos. O relacionamento com o presidente e os funcionários é bom, não há barreiras no idioma japonês e é um ambiente de trabalho aconchegante.