Sem experiência necessária / Procurando pessoas limpas e organizadas / Arrumação de camas e limpeza das instalações em um albergue em Asakusa
Hotel e Pousada›Hotel›Limpeza de quartos / Arrumação
Fotos
Por hora 1,300Iene
Vale-transporte: fornecido integralmente(limite de 1,000)
- Local de trabalho
- Tokyo（田原町(東京)）
- Horário de trabalho
- 11:00:00〜15:00:00
- Nível de japonês
- Japonês não exigido
- Tipo de contratação
- Meio período / Trabalho casual
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Data de publicação: 2025/10/7
Descrição da vaga
・Arrumação de camas
・Limpeza de chuveiro e banheiro
・Limpeza de áreas comuns
▼OK para iniciantes
Ensinaremos com gentileza mesmo se você não tiver experiência
Temos muitos funcionários alegres
▼OK mesmo se você não falar japonês
A comunicação é o que importa
Temos falantes de inglês, então tudo bem mesmo se você não falar japonês
▼Temos dormitórios
Podemos preparar moradia para você
Bem-vindo a candidaturas de longe
Local de trabalho
Tokyo台東区寿4-6-1Somente em japonêsMapa
Nível de japonês exigido
Japonês não exigido
Não é necessário ler nem escrever
Detalhes
| Idiomas comuns além do japonês | Inglês |
|---|---|
| Horário de trabalho | 11:00:00〜15:00:00 |
| Salário e vale-transporte | Por hora 1,300Iene Vale-transporte: fornecido integralmente(limite de 1,000Iene) |
| Dias mínimos de trabalho | A partir de 2 dias por semana |
| Horas mínimas de trabalho | A partir de 4 horas por dia |
| Folgas e licenças | Regime de escala Você pode solicitar seus dias de folga desejados para o mês seguinte até o dia 20 de cada mês. |
| Período de experiência | 3 meses |
| Horas extras | Nenhuma |
| Entrevista | Entrevista presencial |
| Benefícios | Auxílio-transporte |
| Suporte a visto | Não disponível |
| Alojamento / moradia da empresa | Não disponível |
Sobre o status de residência
Status de residência aceitos
Ainda não definido para esta vaga
Somente podem se candidatar pessoas com status de residência que permita trabalhar no Japão (algumas empresas têm restrições quanto ao status de residência)
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言語
seleção
visto
Processo seletivo
Entrevista: Entrevista presencial