YOLO WORK
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Aqueles que falam inglês, chinês ou tailandês são bem-vindos! Recepção do hotel “Visitantes de primeira viagem OK”

Hotel e Pousada›Hotel›Garçom / Atendente de salão

Fotos

Salário

Mensal 200,000Iene

Vale-transporte: fornecido integralmente

Local de trabalho
Tokyo(御徒町)
Horário de trabalho
06:00:00〜22:00:00
MadrugadaManhãMeio-diaTardeEntardecer e noiteMeia-noite
Nível de japonês
Nível de conversação de negócios
Tipo de contratação
Efetivo
Alojamento / moradia da empresa
Disponível
Alojamento / MoradiaHá uniformeAmbiente predominantemente femininoRefeições para funcionários / refeitório disponível

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Data de publicação: 2024/7/6

Descrição da vaga

frente

Check-in/check-out Informações para hóspedes Suporte telefônico e de reservas Planos de acomodação e planejamento de eventos

Outros trabalhos incidentais ※Os uniformes podem ser alugados localmente

Boa localização em frente a Ameyoko! O aprimoramento de habilidades também é suportado!

Trabalho de recepção em um hotel com bom acesso!

Você pode se inscrever mesmo se for novo em um emprego em um hotel!

Existem muitos clientes estrangeiros e pessoas que falam inglês, chinês e tailandês são bem-vindas!

Shokyu oferece bônus uma vez por ano e duas vezes por ano.

Além disso, como também existe um sistema de apoio à aquisição de qualificações,

Suas habilidades vão melhorar!

Local de trabalho

Tokyo台東区上野Somente em japonêsMapa

Nível de japonês exigido

Nível de conversação de negócios

Detalhes

Horário de trabalho
06:00:00〜22:00:00
Salário e vale-transporte
Mensal 200,000Iene
Vale-transporte: fornecido integralmente
Dias mínimos de trabalhoA partir de 5 dias por semana
Horas mínimas de trabalhoA partir de 8 horas por dia
Período de experiência-
Aumento salarialNão
EntrevistaEntrevista on-line
Benefícios
Uniforme fornecido
Suporte a vistoNão disponível

Sobre o status de residência

Status de residência aceitos

Ainda não definido para esta vaga

Somente podem se candidatar pessoas com status de residência que permita trabalhar no Japão (algumas empresas têm restrições quanto ao status de residência)

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Apelo de Oportunidades de Emprego

Preferência para pessoas com experiência

Processo seletivo

Candidatura
Triagem de currículo
Agendamento da entrevista
Entrevista
Contratação

Entrevista: Entrevista on-line

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