YOLO WORK
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Sem Experiência Necessária【Equipe de Apoio ao Cuidado para Casa de Grupo de Pessoas com Deficiência】Turno Diurno, A Partir de 2 Dias por Semana, Cidade de Kashima

Saúde e assistência social›Instituição de cuidados / assistência›Outros

Fotos

Salário

Por hora 1,250Iene

Vale-transporte: fornecido integralmente

Local de trabalho
Kumamoto(川尻)
Horário de trabalho
09:00:00〜17:00:00
MadrugadaManhãMeio-diaTardeEntardecer e noiteMeia-noite
Nível de japonês
Nível de conversação diária
Tipo de contratação
Meio período / Trabalho casual
5 vezes por semanaTrabalho extra / dois empregos permitidosAuxílio-transporteTreinamento completo fornecido

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Data de publicação: 2026/8/25

Descrição da vaga

【Descrição do Trabalho】

・Este é um trabalho onde você fornece suporte de vida para que os residentes de uma casa de grupo para pessoas com deficiência possam passar seu tempo confortavelmente.

・Você preparará refeições e auxiliará na alimentação.

・Você ajudará com atividades recreativas (atividades para aproveitar juntos).

・Você fará limpeza e lavanderia.

・Você fornecerá assistência parcial com banho, uso do banheiro e outras atividades.

▼Salário (Turno Diurno)

・Primeiros 2 meses a partir do início: ¥1.450/hora (taxa uniforme independentemente de qualificações, ¥10.150/dia)

・A partir do 3º mês em diante: ¥1.250~¥1.300/hora

┗Sem qualificações: ¥1.250/hora (¥8.750/dia)

┗Cuidador, etc.: ¥1.300/hora (¥9.100/dia)

┗Auxílio de qualificação: Treinamento inicial +¥30/hora; Cuidador, Assistente Social, Assistente Social Psiquiátrico, etc. +¥50/hora

┗Auxílio de presença perfeita: +¥100/hora

▼Horário de Trabalho (Turno Diurno)

・9:00 AM~17:00 (7 horas de trabalho efetivo, 1 hora de intervalo) Sistema de turnos

・2 dias por semana ou mais OK (Também podemos discutir trabalhar em dias designados)

◆ Trabalho em uma casa de grupo para pessoas com deficiência apoiando aqueles com deficiências moderadas a graves

・A Hoshi Company Ltd. opera casas de grupo para pessoas com deficiências moderadas a graves.

・Temos 3-5 membros da equipe 24 horas, 365 dias. É uma instalação recém-construída, sem barreiras, limpa e fácil de trabalhar.

◆ Você pode começar sem qualificações ou experiência

・Você não precisa de qualificações ou experiência. Recebemos com entusiasmo aqueles que desejam aprender sobre trabalho de suporte a pessoas com deficiência do zero.

・Manuais de trabalho e procedimentos de suporte são cuidadosamente explicados em um tablet fornecido, então até iniciantes podem se sentir à vontade.

★Recebemos com entusiasmo aqueles com certificação de treinamento inicial

◆ Primeiros 2 meses a ¥1.450/hora - Comece com tranquilidade

・Pelos primeiros 2 meses a partir do início, você recebe uma taxa uniforme de ¥1.450/hora (auxílio de retenção) independentemente de qualificações.

・Você pode começar com confiança com um salário horário sólido mesmo durante o período de ajuste.

◆ Registros gerenciados com nosso próprio aplicativo - Foco no suporte

・Trabalho administrativo como manutenção de registros é gerenciado em um único lugar com nosso próprio aplicativo.

・Minimizar o trabalho administrativo para que você possa se concentrar em apoiar os residentes é o maior ponto forte da Stars.

Local de trabalho

Kumamoto上益城郡嘉島町北甘木2329Somente em japonêsMapa

Nível de japonês exigido

Nível de conversação diária

Consegue ler hiragana e katakana

Detalhes

Horário de trabalho
09:00:00〜17:00:00
Salário e vale-transporte
Por hora 1,250Iene
Vale-transporte: fornecido integralmente
Dias mínimos de trabalhoA partir de 3 dias por semana
Horas mínimas de trabalhoA partir de 4 horas por dia
Folgas e licenças
Regime de escala
Período de experiência-
Horas extrasNenhuma
EntrevistaEntrevista presencial
Suporte a vistoNão disponível
Alojamento / moradia da empresaNão disponível

Sobre o status de residência

Status de residência aceitos

Ainda não definido para esta vaga

Somente podem se candidatar pessoas com status de residência que permita trabalhar no Japão (algumas empresas têm restrições quanto ao status de residência)

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ambiente de trabalho

Trabalho em equipeHá uniformeSem transferência

forma de trabalhar

3 ou 4 vezes por semanaEscala livre

salário

Com aumento de salário

Apelo de Oportunidades de Emprego

Preferência para pessoas com experiênciaInexperientes OK

Processo seletivo

Candidatura
Triagem de currículo
Agendamento da entrevista
Entrevista 1
Contratação

Entrevista: Entrevista presencial

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