[Trabalho Remoto OK] Administração Geral / Administração de Obras (Gestão de Frequência de Trabalho, Gestão de Faturas, etc.)
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Fotos
Mensal 250,000Iene~260,000Iene
Vale-transporte: fornecido integralmente
- Local de trabalho
- Tokyo(西台駅 徒歩5分)
- Horário de trabalho
- 08:00〜17:00
- Nível de japonês
- Nível de conversação de negócios
- Tipo de contratação
- Efetivo
- Alojamento / moradia da empresa
- Disponível
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Data de publicação: 2026/10/30
Descrição da vaga
Descrição do Cargo
Confiamos a você tarefas gerais de administração de construção no back-office para manter o canteiro funcionando sem problemas. Após ingressar, nossa equipe administrativa existente fornecerá suporte cuidadoso conforme você avança com o trabalho prático.
•Entrada, atualização e gerenciamento do Green Site (portal de construção para registros de gerenciamento de construção, documentos de segurança, etc.)
•Gerenciar presença e comparecimento no canteiro (dejura) dos trabalhadores do site, compilar e organizar dados de presença
•Verificação cruzada de faturas de subcontratados e empresas parceiras, apoiar o cálculo de custos e despesas de subcontratação
•Criar vários documentos de apresentação para novas entradas de site, arquivar documentos de gerenciamento de segurança e saúde
•Resposta telefônica, recepção de visitantes, assuntos gerais internos e gerenciamento de equipamentos, etc.
•※Nenhum conhecimento especializado, como criação de desenhos (CAD), é necessário.
Tipo de Emprego: Funcionário em Tempo Integral
Satisfação no Trabalho:
Este é um trabalho onde você pode sentir a satisfação e a segurança de apoiar o canteiro por trás dos bastidores e ser confiável!
Este recrutamento é um recrutamento de funcionário em tempo integral conduzido pela "Proud Partners Co., Ltd. (Número de Licença de Agência de Emprego Pago: 13-Yu-313560)", operadora de negócio de colocação de emprego com permissão do Ministro de Saúde, Trabalho e Bem-Estar, encomendado pela "Inobe Kasetsu Co., Ltd."
Habilidades e experiência desejadas
Qualificações Desejadas:
Recrutamos com base em mérito, independentemente da nacionalidade.
Perfil do Candidato Ideal
• Alguém que se comunica de forma brilhante e cortês e pode trabalhar suavemente com colegas dentro e fora da empresa
• Alguém hábil em completar de forma constante e precisa tarefas rotineiras de entrada de dados e organização de documentos
• Alguém que encontra satisfação em apoiar a organização e membros da equipe de campo a partir de um papel de back-office
• (Para estrangeiros) Alguém que pode conduzir conversas diárias e comunicações comerciais suavemente (Nível N2 do Teste de Proficiência em Língua Japonesa ou equivalente)
Requisitos de Candidatura
• 【Obrigatório】Habilidades básicas de PC (entrada de texto em Excel e Word, entrada de dados, correspondência por email)
【Habilidades e Qualificações Bem-vindas】
Requisitos Preferidos
• 【Bem-vindo】Experiência administrativa na indústria da construção (administração de obra, trabalho de escritório de construção, administração geral, etc.)
• 【Bem-vindo】Experiência usando sistemas em nuvem para a indústria da construção, como Green Site
• 【Bem-vindo】Experiência com cálculos de aparência ou liquidação de terceirização e despesas diversas
• ※Também recebemos bem candidatos inexperientes que se sentem confortáveis com operações de PC e motivados
Local de trabalho
Tokyo板橋区蓮根3-9-17 パークヒルズ西台203Somente em japonêsMapa
Nível de japonês exigido
Nível de conversação de negócios
Consegue ler e escrever, incluindo kanji
Detalhes
| Horário de trabalho | 08:00〜17:00 Horário e Dias de Trabalho:
Horário fixo, 5 dias por semana.
Horas Extras
Mínimas em princípio (estimado menos de 10 horas por mês em média)
Dias de Folga
Sistema completo de fim de semana de dois dias
Domingos, feriados nacionais, ou rodízio semanal de turnos
Licença
Feriado da Golden Week, férias de verão, feriado de final de ano e Ano Novo, licença remunerada anual (fornecida conforme exigido por lei)
Salário: ¥250.000 - ¥260.000 mensais
Aumento Salarial
Uma vez por ano (baseado nas regras de emprego e avaliação de pessoal)
Bônus
1 a 2 vezes por ano (pago de acordo com o desempenho)
Auxílios
Auxílio de transporte fornecido, auxílio de horas extras (fornecido separadamente conforme exigido por lei)
Período de Experiência
3 meses (sem alteração nas condições de emprego)
Sem realocação
Outros:
Tipo de Emprego: Funcionário em Tempo Integral |
|---|---|
| Salário e vale-transporte | Mensal 250,000Iene ~ 260,000Iene Vale-transporte: fornecido integralmente |
| Folgas e licenças | Dom・Feriados Dias de folga: domingos e outros dias (sistema de fim de semana de dois dias)
Feriados anuais: 120 dias ou mais
Trabalho em horas extras
Princípio: mínimo (estimado em menos de 10 horas por mês em média)
Férias de verão, férias de final de ano e ano novo, licença remunerada anual (concedida conforme exigido por lei) |
| Período de experiência | 3 meses |
| Horas extras | Menos de 10 h/mês |
| Bônus | Baseado em desempenho |
| Aumento salarial | 1x por ano |
| Alcance de possíveis mudanças no local de trabalho | Sem alteração (sem transferência) |
| Alcance de possíveis mudanças nas tarefas | Sem alteração |
| Entrevista | Presencial ou on-line |
| Benefícios | Seguro social completoAuxílio-transporteApoio à certificaçãoPrograma de treinamentoAlojamento da empresaLicença-maternidade e parentalFérias remuneradasExame médico Seguro de Desemprego, Seguro de Acidentes do Trabalho,
Seguro de Saúde, Seguro de Pensão dos Funcionários
Filiação ao Sistema de Benefício de Aposentadoria da Indústria da Construção
Sistema de licença remunerada
Deslocamento em veículo pessoal permitido
Dormitório da empresa fornecido |
| Suporte a visto | Não disponível |
Sobre o status de residência
Status de residência aceitos
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 技術・人文知識・国際業務
- 技能
- 教育
- 介護
- 高度専門職1号イ
- 高度専門職1号ロ
- 高度専門職1号ハ
- 高度専門職2号
- 教授
- 経営・管理
- 研究
- 文化活動
- 宗教
- 芸術
- 興行
- 報道
- 法律・会計業務
- 医療
Somente podem se candidatar pessoas com status de residência que permita trabalhar no Japão (algumas empresas têm restrições quanto ao status de residência)
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Processo seletivo
Entrevista: Presencial ou on-line