Gestão de construção de demolição para apartamentos de médio a alto padrão e casas de madeira
Construção civil›Construção de edifícios›Gerente de obras
Fotos
Mensal 300,000Iene～500,000Iene
Vale-transporte: fornecido integralmente
- Local de trabalho
- Saitama（西大宮駅 車15分）
- Horário de trabalho
- 08:00〜17:00
- Nível de japonês
- Nível de conversação diária
- Tipo de contratação
- Efetivo
- Alojamento / moradia da empresa
- Disponível
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Data de publicação: 2026/10/26
Descrição da vaga
Descrição do Cargo:
Você será responsável pela gestão de projetos de demolição (gestão de cronograma, gestão de segurança, registros administrativos, etc.), principalmente para apartamentos de médio a alto padrão e casas de madeira. Haverá trabalho físico mínimo no local (aproximadamente 0-10%), com foco em tarefas de gestão e administrativas.
【Principais Responsabilidades】
Gestão de Cronograma: Planejamento de cronogramas gerais de projetos de demolição e confirmação/ajuste do progresso
Gestão de Segurança: Garantir saúde e segurança ocupacional nos locais de trabalho e fornecer orientação de segurança aos trabalhadores
Vários Registros e Documentação: Submissão de notificações prévias a agências administrativas e organizações relacionadas, criação de planos e relatórios de construção (incluindo gestão de fotos)
Tarefas de Coordenação: Reuniões e coordenação de comunicação com clientes e contratantes parceiros (artesãos)
Você aproveitará experiência prática e conhecimento especializado para avançar projetos de demolição com segurança e eficiência. Você trabalhará em vários locais de trabalho na área metropolitana de Tóquio (principalmente dentro de Tóquio).
Este anúncio de emprego é um recrutamento para serviços de colocação de emprego conduzido a pedido da Green Kogyo Co., Ltd.
Tipo de Emprego: Funcionário em Tempo Integral
Pontos de Destaque:
Nossa empresa se especializa em trabalhos de demolição para apartamentos de médio a alto padrão e casas de madeira. Os projetos são diversos, oferecendo um ambiente de trabalho gratificante. Como profissionais em gestão de construção, buscamos indivíduos talentosos para assumir várias funções, incluindo supervisores de obra e supervisão de projetos.
Adotamos um sistema de horário fixo que valoriza o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Com mais de 110 feriados anuais, você pode desfrutar de uma vida pessoal plena. Além disso, nossa empresa mantém uma cultura de comunicação aberta e um ambiente de trabalho que enfatiza a cooperação em equipe.
Como uma pequena organização, não temos nenhum sistema baseado em antiguidade. Suas realizações são avaliadas diretamente e levam a avanço de carreira acelerado.
Aguardamos sua candidatura.
Este anúncio de emprego é um recrutamento de funcionário em tempo integral conduzido pela "Proud Partners Co., Ltd." (Número de Licença de Negócio de Colocação de Emprego Pago: 13-Yu-313560), um provedor de serviço de colocação de emprego licenciado pelo Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar, comissionado pela "Green Kogyo Co., Ltd."
Habilidades e experiência desejadas
Qualificações Desejadas:
Estamos recrutando pessoal para gerenciar projetos de construção de demolição para apartamentos de médio a alto padrão e casas de madeira.
《Qualificações e Experiência Obrigatórias》
Experiência prática em gerenciamento de construção arquitetônica (1 ano ou mais)
Titulares de qualificações relacionadas, como Engenheiro de Gerenciamento de Construção, são bem-vindos
Carteira de motorista comum (MT) obrigatória
《Qualidades Pessoais Desejadas》
Aqueles que valorizam o trabalho em equipe e possuem excelentes habilidades de comunicação
Aqueles com capacidade de resolução de problemas e capazes de respostas flexíveis
Aqueles com alta consciência de segurança e capazes de trabalhar com senso de responsabilidade
《Habilidades Bem-vindas》
Aqueles que possuem qualificações de Engenheiro de Gerenciamento de Construção Arquitetônica Grau 2 ou Engenheiro de Gerenciamento de Construção de Engenharia Civil Grau 2
Aqueles com experiência em gerenciamento de construção
Conhecimento e experiência na indústria da construção
Local de trabalho
Saitamaさいたま市大宮区三橋1-886Somente em japonêsMapa
Nível de japonês exigido
Nível de conversação diária
Consegue ler e escrever, incluindo kanji
Detalhes
| Horário de trabalho | 08:00〜17:00 Horário e Dias de Trabalho:
O horário de trabalho é fixo, com semanas de trabalho de 5 dias de segunda a sexta-feira. O horário de trabalho real é de 8:00 a 17:00, com 60 minutos de intervalo. Horas extras podem ocorrer, mas ajustes serão feitos com antecedência. Os detalhes serão explicados no momento da entrevista.
Feriados e Dias de Folga:
Sábados e domingos de folga (sistema completo de fim de semana de 2 dias)
Feriados anuais: 110 dias ou mais
Férias anuais remuneradas (uma vez por ano, até 10 dias consecutivos disponíveis mediante consulta)
Férias de verão, feriados de final de ano e Ano Novo
Sistema de licença especial (por exemplo, licença por luto, etc.)
Licença maternidade e sistema de licença para cuidados infantis
Licença para cuidados de enfermagem
Salário: Salário mensal de ¥300.000 - ¥500.000
Salário: Salário mensal de ¥300.000 - ¥500.000
Aumentos salariais e bônus disponíveis (com base no desempenho) Aumento salarial anual uma vez por ano, bônus duas vezes por ano (julho e dezembro)
Auxílio transporte fornecido
Benefícios e Bem-estar:
Cobertura completa de seguro social
Despesas de transporte fornecidas (com limite)
Programa de apoio à aquisição de qualificações
Exames de saúde regulares
Auxílio por trabalho em feriado fornecido
Auxílio por horas extras fornecido
Bônus fornecido
Programa de treinamento interno bem desenvolvido
Moradia da empresa disponível (área de Kawaguchi)
Outros:
Tipo de emprego: Funcionário em tempo integral |
|---|---|
| Salário e vale-transporte | Mensal 300,000Iene ～ 500,000Iene Vale-transporte: fornecido integralmente |
| Folgas e licenças | Sáb・Dom・Feriados Sábados e domingos de folga (sistema completo de fim de semana de dois dias)
Feriados anuais: 110 dias ou mais
Férias anuais remuneradas (uma vez por ano, até 10 dias consecutivos disponíveis por consulta)
Férias de verão e inverno
Sistema de licença especial (por exemplo, licença de felicitações e condolências, etc.)
Sistema de licença maternidade e licença para cuidados infantis
Licença para cuidados de enfermagem |
| Período de experiência | 6 meses |
| Bônus | Sim（2x por ano） |
| Aumento salarial | 1x por ano |
| Alcance de possíveis mudanças no local de trabalho | Sem alteração (sem transferência) 主な工事先は東京都内が多く、駐車上代の支給もございます。 |
| Alcance de possíveis mudanças nas tarefas | Sem alteração |
| Entrevista | Presencial ou on-line |
| Benefícios | Seguro social completoAuxílio-transporteApoio à certificaçãoUniforme fornecidoAlojamento da empresaLicença-maternidade e parentalFérias remuneradasExame médico |
| Suporte a visto | Não disponível |
Sobre o status de residência
Status de residência aceitos
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 技術・人文知識・国際業務
- 技能
- 教育
- 介護
- 高度専門職1号イ
- 高度専門職1号ロ
- 高度専門職1号ハ
- 高度専門職2号
- 教授
- 経営・管理
- 研究
- 文化活動
- 宗教
- 芸術
- 興行
- 報道
- 法律・会計業務
- 医療
Somente podem se candidatar pessoas com status de residência que permita trabalhar no Japão (algumas empresas têm restrições quanto ao status de residência)
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Processo seletivo
Entrevista: Presencial ou on-line