【Aproveite Sua Experiência em Gestão de Construção】Gestão de Construção para Desenvolvimento de Terrenos Residenciais em Kuki | Salário Anual ¥4.000.000–¥8.000.000
Construção civil›Engenharia civil›Gerente de obras
Fotos
Mensal 250,000Iene
Vale-transporte: fornecido parcialmente(limite de 30,000)
- Local de trabalho
- Saitama（久喜駅 車6分）
- Horário de trabalho
- 09:00〜18:00
- Nível de japonês
- Nível de conversação de negócios
- Tipo de contratação
- Efetivo
Se você não estiver conectado, ao clicar será direcionado para a tela de login
Data de publicação: 2026/10/27
Descrição da vaga
Esta é a gestão de construção que supervisiona a "preparação do terreno" antes de uma casa ser construída. Nos projetos de desenvolvimento de terras residenciais onde construímos nossas casas de subdivisão, gerenciamos o local, desenhos, orçamento e cronograma para garantir que a construção prossiga com segurança e conforme planejado.
▼Fluxo de Trabalho
1. Vendas verifica se os canos de água estão instalados no terreno comprado
2. Criar desenhos de construção com base nas descobertas e obter orçamentos
3. Fazer pedidos de construção com empresas parceiras
4. Gerenciar pesquisas de solo e o progresso de cada fase de construção
Você dirigirá um veículo para o trabalho.
▼Ambiente de Trabalho
Relatórios fotográficos e confirmações de desenhos são concluídos por meio de um aplicativo de smartphone. Com aproximadamente 3.000 empresas parceiras, muitos trabalhadores qualificados estão familiarizados com nossa empresa, facilitando a coordenação no local. Funcionários inexperientes recebem treinamento e apoio de colegas sênior.
▼Salário
Salário mensal de 250.000 ienes ou mais (incluindo pagamento de horas extras fixas de 45.000 ienes / 25,52 horas. Valor excluindo isso é 205.000 ienes ou mais) + comissão de especialista 30.000 ienes
※Pagamento de horas extras excedendo as horas acima é pago separadamente
┗Aqueles com menos de 3 anos de experiência de trabalho começam como funcionários contratados (3 meses, 3 meses, períodos de renovação de 6 meses). Durante este período, o pagamento de horas extras fixas é para 29,26 horas, e a comissão de especialista começa após se tornar um funcionário em tempo integral
┗Candidatos experientes: salário anual de 4 milhões a 8 milhões de ienes (1/14 do valor anual pago mensalmente)
Habilidades e experiência desejadas
【Condições Absolutamente Necessárias】
・Carteira de motorista de automóvel regular (carteira de motorista japonesa. Apenas AT é aceitável) ※Você dirigirá veículos para trabalho
・Experiência em gerenciamento de construção
・Nível N2 do Teste de Proficiência em Língua Japonesa (para reuniões com empresas parceiras e artesãos, e para leitura de desenhos e documentos)
【Sobre Status de Residência】
Residentes permanentes, residentes de longo prazo, cônjuges de cidadãos japoneses, cônjuges de residentes permanentes e aqueles com status de "Tecnologia/Humanidades/Serviços Internacionais" são elegíveis para se candidatar.
【Estes Candidatos Também Podem Se Candidatar】
・Histórico educacional não é necessário
【Bem-vindo】
・Aqueles com qualificações de Engenheiro de Gerenciamento de Construção Civil ou Arquiteto
・Aqueles com experiência liderando equipes
・Aqueles que amam manufatura, ou aqueles que desejam desenvolver um ofício especializado
Local de trabalho
Saitama久喜市上早見489-10 101号室Somente em japonêsMapa
Nível de japonês exigido
Nível de conversação de negócios
Consegue ler e escrever, incluindo kanji
Detalhes
| Horário de trabalho | 09:00〜18:00 As horas de trabalho efetivas são 8 horas com um intervalo de 60 minutos.
A hora extra média é de 20 horas ou menos por mês (o anúncio de emprego menciona aproximadamente 15–20 horas por mês). Nos dias com hora extra, um intervalo de 30 minutos é feito das 18:00–18:30 antes do trabalho ser retomado.
A empresa está trabalhando em toda a empresa para reduzir horas extras, e é um local de trabalho onde os funcionários trabalham com prioridades claras para terminar no prazo. |
|---|---|
| Salário e vale-transporte | Mensal 250,000Iene Vale-transporte: fornecido parcialmente(limite de 30,000Iene) |
| Folgas e licenças | Sáb・Dom・Feriados Temos um sistema completo de fim de semana de dois dias, com sábados, domingos e feriados nacionais de folga. O número anual de feriados é de 120 dias (dependendo do calendário da empresa).
Oferecemos férias de final de ano e Ano Novo, férias de verão, férias da Golden Week, licença por luto, licença especial, licença para cuidados, e licença remunerada.
Além disso, também temos licença menstrual, licença de lua de mel e licença voluntária.
A licença remunerada é de 2 a 10 dias por ano (2 dias são fornecidos imediatamente após a admissão). |
| Período de experiência | 6 meses |
| Horas extras | Menos de 20 h/mês |
| Bônus | Sim（2x por ano） |
| Aumento salarial | 1x por ano |
| Alcance de possíveis mudanças no local de trabalho | Em todo o país |
| Alcance de possíveis mudanças nas tarefas | Pode mudar para qualquer tarefa definida pela empresa |
| Entrevista | Presencial ou on-line |
| Benefícios | Seguro social completoAuxílio-transporteAuxílio-moradiaAuxílio-famíliaApoio à certificaçãoPrograma de treinamentoLicença-maternidade e parentalFérias remuneradasExame médico ・Auxílio-transporte (até 30.000 ienes por mês em princípio). Alguns escritórios permitem deslocamento de carro (estacionamento disponível; varia por escritório)
・Auxílio de qualificação: Engenheiro de Gestão de Construção Nível 2 10.000 ienes/mês, Nível 1 20.000 ienes/mês; Arquiteto Nível 2 10.000 ienes/mês, Nível 1 30.000 ienes/mês; Licença de Agente Imobiliário 10.000 ienes/mês
・Auxílio-habitação, auxílio-família (de acordo com regulamentos da empresa), auxílio de cargo, auxílio para compra de casa
・Plano de propriedade de ações dos funcionários (incentivo de 20%)
・Smartphone corporativo fornecido
・Suporte à aquisição de qualificações, treinamento interno, reconhecimento de funcionários
・Licença-maternidade/licença para cuidados infantis (muitos casos de utilização)
・Uso de creche operada pela empresa
・Horário de trabalho reduzido/horário de trabalho escalonado (condições aplicáveis)
・Sistema de rotação de funções, sistema de agente livre
・Consulta de saúde com conselheiro (gratuita), teste de AMH (teste de reserva ovariana relacionado à gravidez; gratuito)
・Desconto para funcionários, auxílio-condolência/celebração, linha interna
・Proibição de fumar em ambientes fechados (sala de fumantes disponível) |
| Suporte a visto | Não disponível |
| Alojamento / moradia da empresa | Não disponível |
Sobre o status de residência
Status de residência aceitos
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 特定活動（種別: ワーキングホリデー・その他）
- 技能
- 教育
- 介護
- 高度専門職1号イ
- 高度専門職1号ロ
- 高度専門職1号ハ
- 高度専門職2号
- 教授
- 経営・管理
- 研究
- 宗教
- 芸術
- 興行
- 報道
- 法律・会計業務
- 医療
Somente podem se candidatar pessoas com status de residência que permita trabalhar no Japão (algumas empresas têm restrições quanto ao status de residência)
Ver mais tags da vaga
salário
Apelo de Oportunidades de Emprego
benefícios do funcionário
seleção
forma de trabalhar
ambiente de trabalho
Processo seletivo
Entrevista: Presencial ou on-line