【Para Agentes Imobiliários・Salário Mensal de 300.000 Ienes~】Vendas de Aquisição de Terrenos em Sakai-Shinmachi | 120 Dias de Folga por Ano
Imobiliário›Compra e venda / Corretagem imobiliária›Vendedor (representante)
Fotos
Mensal 300,000Iene
Vale-transporte: fornecido parcialmente(limite de 30,000)
- Local de trabalho
- Osaka（堺東駅 徒歩7分）
- Horário de trabalho
- 09:00〜18:00
- Nível de japonês
- Nível de conversação de negócios
- Tipo de contratação
- Efetivo
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Data de publicação: 2026/10/27
Descrição da vaga
Estamos recrutando pessoas que possuem a qualificação de Takken-shi (Especialista em Transações Imobiliárias).
Esta é uma posição de vendas onde "compramos" terrenos para construir casas, em vez de "vender" casas. Procuramos e compramos terrenos para construir nossas novas casas unifamiliares (desenvolvimentos residenciais). Nossos parceiros comerciais são empresas imobiliárias locais.
▼Fluxo de Trabalho
1. Visite empresas imobiliárias em sua área designada e colete informações sobre terrenos (aproximadamente 10 empresas por dia)
2. Investigue a forma do terreno e o ambiente circundante no local
3. Calcule os preços de compra e venda, e crie um plano
4. Obtenha aprovação interna e execute o contrato
5. Assim que a casa for concluída, solicite à empresa imobiliária que cuide das vendas
Você pode acompanhar todo o processo desde o terreno que selecionou até a casa ser construída e as famílias se mudarem.
▼No Início
Após cerca de 3 dias de treinamento, você visitará empresas imobiliárias com um colega sênior. Conforme você visita repetidamente e constrói confiança, as informações sobre terrenos se acumularão naturalmente. Muitos funcionários foram promovidos a chefe de seção dentro de 1-2 anos após ingressar.
▼Salário
Salário mensal: ¥300.000~ (incluindo subsídio de horas extras fixas de ¥47.000 / 24,76 horas. Valor excluindo isto é ¥253.000~)
※O pagamento de horas extras que excedem as horas acima será pago separadamente.
Bônus duas vezes por ano / Incentivos disponíveis / Renda anual estimada ¥4.000.000~¥10.000.000
Habilidades e experiência desejadas
【Condições Absolutamente Necessárias】
・Licença de Agente Imobiliário (Takken-shi / Agente de Transação Imobiliária) ※Você não pode se candidatar sem esta licença
・Pelo menos 1 ano de experiência de trabalho como adulto trabalhador (experiência trabalhando como funcionário em tempo integral ou contratado)
・Carteira de motorista regular (licença japonesa. Licença apenas AT é aceitável)
・Nível N2 do Teste de Proficiência em Língua Japonesa ou equivalente (necessário para negociar com empresas imobiliárias e ler documentos de contrato)
【Sobre Status de Residência】
Residentes permanentes, residentes de longo prazo, cônjuges de cidadãos japoneses, cônjuges de residentes permanentes e aqueles com status de "Técnico, Humanístico ou Negócios Internacionais" podem se candidatar.
【Estes Candidatos Também Podem Se Candidatar】
・Aqueles que possuem a licença mas nunca trabalharam em uma empresa imobiliária
・Formação educacional não é necessária
【Bem-vindo】
・Aqueles com experiência em vendas imobiliárias ou vendas de propriedades residenciais
・Aqueles com experiência liderando equipes
・Aqueles que gostam de pensar em números sobre "a que preço podemos comprar para obter lucro"
・Aqueles que gostam de caminhar por bairros desconhecidos e pesquisá-los
Local de trabalho
Osaka堺市堺区新町3-7 STCビル6階Somente em japonêsMapa
Nível de japonês exigido
Nível de conversação de negócios
Consegue ler e escrever, incluindo kanji
Detalhes
| Horário de trabalho | 09:00〜18:00 As horas de trabalho efetivas são 8 horas com um intervalo de 60 minutos.
O trabalho extraordinário é em média 20 horas ou menos por mês. Nos dias com trabalho extraordinário, fazemos um intervalo de 30 minutos das 18:00 às 18:30 antes de trabalhar. A empresa como um todo está trabalhando para reduzir o trabalho extraordinário, e é um local de trabalho onde trabalhamos com prioridades claras para terminar no prazo. |
|---|---|
| Salário e vale-transporte | Mensal 300,000Iene Vale-transporte: fornecido parcialmente(limite de 30,000Iene) |
| Folgas e licenças | Ter・Qua Temos um sistema completo de fim de semana de dois dias, com dias de folga regulares na terça e quarta-feira (trabalhamos nos fins de semana). Temos 120 feriados anuais.
Oferecemos férias de final de ano e Ano Novo, férias de verão, férias da Golden Week, licença por luto, licença especial, licença para cuidados, e licença remunerada.
Além disso, também temos licença menstrual, licença de lua de mel e licença de voluntariado.
A licença remunerada é de 2 a 10 dias por ano (você recebe 2 dias imediatamente após ingressar). |
| Período de experiência | 3 meses |
| Horas extras | Menos de 20 h/mês |
| Bônus | Sim（2x por ano） |
| Aumento salarial | 1x por ano |
| Alcance de possíveis mudanças no local de trabalho | Em todo o país |
| Alcance de possíveis mudanças nas tarefas | Pode mudar para qualquer tarefa definida pela empresa |
| Entrevista | Presencial ou on-line |
| Benefícios | Seguro social completoAuxílio-transporteAuxílio-moradiaAuxílio-famíliaApoio à certificaçãoPrograma de treinamentoLicença-maternidade e parentalFérias remuneradasExame médico ・Auxílio de deslocamento (até 30.000 ienes por mês em princípio)
・Auxílio habitacional, auxílio familiar (de acordo com regulamentos da empresa)
・Auxílio de qualificação, auxílio de cargo, auxílio para compra de imóvel
・Plano de propriedade de ações dos funcionários (incentivo de 20%)
・Empréstimo de smartphone da empresa
・Apoio à aquisição de qualificações, treinamento interno, elogio de funcionários
・Licença maternidade/licença parental (muitos casos de aquisição, taxa de retorno ao trabalho de 100%. Funcionários do sexo masculino também tiraram licença parental)
・Uso de creche operada pela empresa
・Horário de trabalho reduzido, horário de trabalho escalonado (sujeito a condições)
・Sistema de rotação de funções, sistema de agente livre
・Consulta de saúde com conselheiro (gratuita), teste de AMH (teste de ovário relacionado à gravidez, gratuito)
・Desconto para funcionários, auxílio de condolências/celebração, linha interna
・Proibição de fumar em ambientes fechados (sala de fumar disponível) |
| Suporte a visto | Não disponível |
| Alojamento / moradia da empresa | Não disponível |
Sobre o status de residência
Status de residência aceitos
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 技術・人文知識・国際業務
- 特定活動（種別: ワーキングホリデー・その他）
- 技能
- 教育
- 介護
- 高度専門職1号イ
- 高度専門職1号ロ
- 高度専門職1号ハ
- 高度専門職2号
- 教授
- 経営・管理
- 研究
- 宗教
- 芸術
- 興行
- 報道
- 法律・会計業務
- 医療
Somente podem se candidatar pessoas com status de residência que permita trabalhar no Japão (algumas empresas têm restrições quanto ao status de residência)
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Entrevista: Presencial ou on-line