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Bônus disponível [Hyogo] Funcionário da loja da famosa empresa "Torikizoku" / Trabalho que move clientes
Alimentação›Izakaya / Bar›Funcionário de loja
Fotos
Mensal 289,579Iene
Vale-transporte: fornecido integralmente
- Local de trabalho
- Hyogo(三ノ宮駅 徒歩2分)
- Horário de trabalho
- 14:00〜22:00
- Nível de japonês
- Nível de conversação diária
- Tipo de contratação
- Efetivo
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Data de publicação: 2026/10/15
Descrição da vaga
■ Job Responsibilities
You will work as a store employee at a directly-operated Torikizoku yakitori restaurant.
・Seating customers, taking orders, and serving dishes and drinks
・Preparation and cooking of yakitori and other items
・Cash register and store cleaning
・Operating the store together with part-time staff
After joining, you will learn the store operations step by step. Our goal is to deliver "inspiration" to our customers.
■ Comprehensive Course and Regional Limited General Course Available
Features of the Regional Limited General Course
・No transfers requiring relocation. You will work at directly-operated stores within Hyogo Prefecture
・Career advancement goes up to store manager level. If you wish to advance further, you can apply to transfer to the "Comprehensive Course" after review
■ Salary
Monthly salary: ¥289,579 and up
Fixed overtime allowance (fixed overtime pay: 30 hours / ¥49,699 and up)
Fixed late-night allowance (60 hours / ¥19,880 and up) included
※Additional payment if fixed allowances are exceeded
・Annual raise: Once per year (January)
・Family allowance: ¥18,000 per month per child (¥4,000 additional for middle school students, ¥8,000 additional for high school students and above, for dependent family members age 22 and under)
■ Bonuses
Twice per year (September and March / Previous fiscal year payment record: 2 times ※Average 2.6 months)
■ Working Locations (Directly-operated stores in Hyogo Prefecture)
Kobe, Akashi, Itami, Sanda, Miki, Ashiya, Amagasaki
※Commute methods vary by store
※For those relocating due to job change, we provide housing with zero deposit and zero key money (subject to terms)
■ Many Mid-Career Employees Thriving
Over 70% of our employees are mid-career hires (2023 fiscal year mid-career hiring ratio: 89.5%). We also offer a retirement benefit system, which is rare in the food service industry, allowing you to work with long-term security and peace of mind.
Habilidades e experiência desejadas
・Pessoas que gostam de deixar os outros felizes
・Indivíduos inexperientes, pessoas em transição de carreira e freelancers também são bem-vindos
・Até 50 anos (temos um limite de idade para permitir que os funcionários construam carreiras de longo prazo)
・Japonês: Aqueles que podem conversar com clientes em japonês
Local de trabalho
Hyogo神戸市中央区旭通5丁目3-15 2階Somente em japonêsMapa
Nível de japonês exigido
Nível de conversação diária
Consegue ler e escrever hiragana e katakana
Detalhes
| Horário de trabalho | 14:00〜22:00 Sistema de turnos / 8 horas de trabalho por dia. O horário de trabalho varia de acordo com a loja. |
|---|---|
| Salário e vale-transporte | Mensal 289,579Iene Vale-transporte: fornecido integralmente |
| Folgas e licenças | Regime de escala Dois dias de folga por semana (sistema de turnos), 116 feriados anuais. Férias de verão (incluindo 4 dias consecutivos de folga e feriados públicos), férias de inverno (incluindo 5 dias consecutivos de folga e feriados públicos), licença remunerada (10 dias no primeiro ano), licença por luto, e feriados de fim de ano e Ano Novo. |
| Período de experiência | Nenhum |
| Horas extras | Menos de 30 h/mês |
| Bônus | Sim(2x por ano) |
| Aumento salarial | Sim |
| Alcance de possíveis mudanças no local de trabalho | Sem alteração (sem transferência) |
| Alcance de possíveis mudanças nas tarefas | Sem alteração |
| Entrevista | Presencial ou on-line |
| Benefícios | Seguro social completoAuxílio-transporteAuxílio-famíliaPlano de aposentadoriaUniforme fornecidoFérias remuneradas Auxílio familiar (18.000 ienes por filho por mês, mais 4.000 ienes para alunos do ensino médio, mais 8.000 ienes para alunos do ensino médio superior e acima, para dependentes com 22 anos ou menos), plano de propriedade de ações de funcionários, programa de apoio a negócios independentes, sistema de pensão de aposentadoria, deslocamento de carro permitido (apenas em lojas com estacionamento para funcionários). Para aqueles que se mudam devido a mudança de emprego, fornecemos habitação com depósito zero e taxa de chave zero (sujeito aos termos). |
| Suporte a visto | Não disponível |
| Alojamento / moradia da empresa | Não disponível |
Sobre o status de residência
Status de residência aceitos
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 特定技能1号(分野: 外食業)
- 特定技能2号(分野: 外食業)
Somente podem se candidatar pessoas com status de residência que permita trabalhar no Japão (algumas empresas têm restrições quanto ao status de residência)
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ambiente de trabalho
Processo seletivo
Entrevista: Presencial ou on-line