YOLO WORK
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78 Anos em Negócios / Equipe de Salão e Assistente de Cozinha na Gyoza Izakaya

Alimentação›Izakaya / Bar›Garçom / Atendente de salão

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Salário

Por hora 1,300Iene

Vale-transporte: fornecido parcialmente

Local de trabalho
Tokyo(町屋駅 徒歩3分)
Horário de trabalho
17:00〜22:00
MadrugadaManhãMeio-diaTardeEntardecer e noiteMeia-noite
Nível de japonês
Nível de conversação diária
Tipo de contratação
Meio período / Trabalho casual
Contratação ImediataEntrevista on-lineAuxílio-transporteHistórico de contratação de estrangeiros

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Data de publicação: 2026/10/2

Descrição da vaga

Posição: Funcionário de Salão e Assistente de Cozinha em Restaurante de Massa Italiana

■Descrição do Trabalho

Você lidará com tarefas de salão e assistência na cozinha. As responsabilidades do salão incluem receber pedidos dos clientes, servir pratos e fazer limpeza. Ao mesmo tempo, você auxiliará na cozinha com tarefas como corte de vegetais, plating e lavagem de louça.

■Sua Equipe

Funcionárias estão trabalhando ativamente aqui. A equipe opera com 8 membros no total, incluindo estudantes internacionais e funcionários estrangeiros.

■Treinamento e Suporte

Funcionários sênior o ensinarão cuidadosamente após sua entrada. Como muitos trabalhadores inexperientes são contratados, você pode aprender em um ritmo confortável sem pressa.

■Desenvolvimento de Carreira

Você começará como funcionário de salão e assistente de cozinha, assumindo gradualmente mais responsabilidades. Aqueles que continuarem trabalhando conosco terão oportunidades de promoção para posições de funcionário de cozinha.

Habilidades e experiência desejadas

■Status de Visto Obrigatório

Titulares de Visto de Residente Permanente, Residente de Longo Prazo ou Cônjuge

■Desejável

Experiência na indústria de alimentos e bebidas, interesse em culinária

■Ideal Para

Aqueles que gostam de comunicação, aqueles com mãos hábeis, aqueles que preferem trabalhar em equipe

▼Sobre o Nível de Japonês Obrigatório

É importante ser capaz de ter conversas básicas com colegas. Para faturas e folhas de instruções, diagramas e códigos de barras são usados, portanto, ser capaz de ler kanji é suficiente.

As chamadas telefônicas são tratadas pela equipe sênior, portanto, respostas focadas em comunicação são fornecidas.

Local de trabalho

Tokyo荒川区町屋1丁目5-7Somente em japonêsMapa

Nível de japonês exigido

Nível de conversação diária

Consegue ler e escrever, incluindo kanji

Detalhes

Horário de trabalho
17:00〜22:00
■Sobre Turnos O cronograma básico é de 3-4 dias por semana. Os horários de início podem ser escolhidos entre 17:00, 18:00 ou 19:00. Podemos discutir turnos de 3-4 horas por dia. Por favor, envie suas preferências para o mês seguinte até o final de cada mês. ■Pausas As pausas durante o horário comercial são aproximadamente 15 minutos. Após o fechamento, fornecemos refeições leves para os funcionários até as 18:00.
Salário e vale-transporte
Por hora 1,300Iene
Vale-transporte: fornecido parcialmente
Dias mínimos de trabalhoA partir de 3 dias por semana
Horas mínimas de trabalhoA partir de 3 horas por dia
Folgas e licenças
Regime de escala
Período de experiência1 meses
Horas extrasNenhuma
EntrevistaPresencial ou on-line
Benefícios
Auxílio-transporteUniforme fornecido
■Refeições Após o horário comercial, fornecemos refeições para nossos funcionários. Este é um apoio para ajudar a recuperar corpos cansados. ■Auxílio Transporte O auxílio transporte é fornecido até um máximo de 1.000 ienes por dia.
Suporte a vistoNão disponível
Alojamento / moradia da empresaNão disponível

Sobre o status de residência

Status de residência aceitos

  • 永住者
  • 定住者
  • 日本人の配偶者等
  • 永住者の配偶者等
  • 特別永住者

Somente podem se candidatar pessoas com status de residência que permita trabalhar no Japão (algumas empresas têm restrições quanto ao status de residência)

Ver mais tags da vaga

ambiente de trabalho

Estilo de cabelo livreAmbiente predominantemente femininoHá funcionários estrangeirosBarba ou bigode OK

forma de trabalhar

3 ou 4 vezes por semana

言語

Use suas habilidades linguísticas

Apelo de Oportunidades de Emprego

Preferência para pessoas com experiênciaInexperientes OK

Processo seletivo

Candidatura
Triagem de currículo
Agendamento da entrevista
Entrevista 1
Contratação

Entrevista: Presencial ou on-line

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