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[Sakuragi-cho] Pessoal de Cozinha em um Bar de Sushi que Prepara Alimentos Fritos e Pratos Cozidos / 2449-3-k

Alimentação›Izakaya / Bar›Auxiliar de cozinha

Fotos

Salário

Mensal 269,000Iene~287,000Iene

Vale-transporte: fornecido integralmente

Local de trabalho
Kanagawa(桜木町駅 徒歩2分)
Horário de trabalho
10:00〜00:00
MadrugadaManhãMeio-diaTardeEntardecer e noiteMeia-noite
Nível de japonês
Nível de conversação de negócios
Tipo de contratação
Contrato por prazo determinado1 ano (Renovável)
Alojamento / moradia da empresa
Disponível
Contratação para habilidades específicasAlojamento / MoradiaBônus incluídoAuxílio-transporte

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Data de publicação: 2026/9/30

O que é contrato por prazo determinado?

Você define um período de trabalho (como 6 meses ou 1 ano) e assina o contrato diretamente com a empresa. É possível renovar o contrato e continuar trabalhando por mais tempo.

Descrição da vaga

Um bar de sushi casual com um total de 35 assentos, principalmente assentos no balcão. Você trabalhará em proximidade com clientes em uma atmosfera animada onde pode criar pratos. Você também pode propor novos itens de menu, para que possa colocar suas próprias ideias em prática.

▼Deveres específicos

・Realizar trabalho de preparação (preparar ingredientes antes do cozimento para manter a frescura e qualidade dos materiais, incluindo tarefas detalhadas)

・Cozinhar pratos (você preparará vários pratos incluindo alimentos fritos, itens grelhados, ensopados, refogados e muito mais. Você começará ajudando com pratos simples)

・Platar e finalizar pratos (prestando atenção à apresentação para melhorar a qualidade do prato acabado)

・Gerenciar inventário de ingredientes e fazer pedidos diários (para garantir que não fiquemos sem materiais necessários durante o horário comercial)

▼Sua progressão após ingressar

Você começará ajudando com trabalho de preparação simples e cozimento, adquirindo gradualmente habilidades culinárias. Depois que estiver confortável com as operações básicas da loja, você pode assumir técnicas mais especializadas através do programa de treinamento único da nossa empresa adaptado ao crescimento de cada indivíduo.

▼Sobre salário

Inclui 30 horas de pagamento de horas extras fixas (49.570 ienes ou mais), com horas adicionais pagas separadamente. Durante o período de teste de 2 meses, o salário por hora é de 1.500 ienes.

Habilidades e experiência desejadas

【Obrigatório】

・Teste de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT) N2 ou superior (para aqueles cuja língua nativa não é o japonês)

・O status de residência deve ser um dos seguintes: Residente Permanente / Residente de Longo Prazo / Cônjuge de Cidadão Japonês / Cônjuge de Residente Permanente / Trabalhador Qualificado Especificado Tipo 1 (Indústria de Serviços de Alimentação)

※Não estamos solicitando uma mudança no status de residência.

【Bem-vindo】

・Aqueles com experiência em culinária (qualquer tipo de culinária)

・Aqueles que estudaram em escolas vocacionais de culinária ou artes de confeitaria

・Aqueles que desejam desenvolver habilidades culinárias

Como você começará com tarefas básicas, pode aprender coisas novas pedindo ajuda aos seus colegas mais experientes.

A Dyna Corporation é uma empresa de alimentos e bebidas do Grupo Suntory. Fundada em 1958, operamos aproximadamente 50 marcas e 219 lojas.

Local de trabalho

Kanagawa横浜市中区桜木町1丁目1 ぴおシティ B2FSomente em japonêsMapa

Nível de japonês exigido

Nível de conversação de negócios

Consegue ler e escrever hiragana e katakana

Detalhes

Horário de trabalho
10:00〜00:00
É um sistema de turnos. Você trabalha em turnos entre 10:00 e 24:00. O total de horas de trabalho por mês é de 166 horas. As horas de trabalho variam dependendo da loja e do tipo de negócio. Há dias em que você trabalha à noite. 【Sobre Horas Extras】 O salário inclui pagamento fixo de horas extras por 30 horas. Para horas trabalhadas além de 30 horas, o pagamento de horas extras será feito separadamente.
Duração do contrato1 ano
RenovaçãoRenovável
Salário e vale-transporte
Mensal 269,000Iene ~ 287,000Iene
Vale-transporte: fornecido integralmente
Folgas e licenças
Regime de escala
Two days off per week, with 8 days off per month (shift system). ・Year-end and New Year holidays ・Paid leave (available according to law after 6 months of employment) ・Special holidays ・Bereavement leave (time off for weddings, funerals, etc.) ・Refreshment leave ・Maternity leave, childcare leave, and nursing care leave systems
Período de experiência2 meses Salário durante o período experimental: 1500 JPY
Horas extrasMenos de 40 h/mês
BônusSim(2x por ano)
Aumento salarial1x por ano
Alcance de possíveis mudanças no local de trabalhoSem alteração (sem transferência)
Alcance de possíveis mudanças nas tarefasSem alteração
EntrevistaEntrevista on-line
Benefícios
Seguro social completoAuxílio-transportePlano de aposentadoriaApoio à certificaçãoPrograma de treinamentoAlojamento da empresaLicença-maternidade e parentalFérias remuneradas
・Todas as despesas de transporte são cobertas ・Dormitório para funcionário solteiro disponível (mobiliado com móveis e eletrodomésticos. Um apartamento de um quarto alugado pela empresa onde você pode morar sozinho) ・Despesas de viagem para realocação no seu local de trabalho são cobertas (auxílio-mudança) ・Aumentos salariais uma vez por ano, bônus duas vezes por ano (mais bônus de desempenho e bônus de realização) ・Desconto para funcionários (30% de desconto) ・Plano de poupança, sistema de aposentadoria e auxílio de recomendação ・Prêmios de serviço para 10, 20 e 30 anos de serviço ・Serviços de bem-estar (Benefit One), auxílio mútuo Suntory ・Uma vez por ano, você pode enviar suas preferências à empresa sobre onde gostaria de trabalhar (autodeclaração)
Suporte a vistoNão disponível

Sobre o status de residência

Status de residência aceitos

Ainda não definido para esta vaga

Somente podem se candidatar pessoas com status de residência que permita trabalhar no Japão (algumas empresas têm restrições quanto ao status de residência)

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salário

Com aumento de salário

benefícios do funcionário

Licença maternidade / paternidade disponívelSuporte para certificações disponível

Apelo de Oportunidades de Emprego

Treinamento completo fornecido

seleção

Entrevista on-line

ambiente de trabalho

Menos de 5 minutos da estação

Processo seletivo

Candidatura
Triagem de currículo
Agendamento da entrevista
Entrevista 1
Entrevista 2
Contratação

Entrevista: Entrevista on-line

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