【Sakuragi-cho】Funcionário do Salão em um Izakaya de Frutos do Mar Onde Você Pode Trazer Seu Peixe Capturado/2432-3-h
Alimentação›Izakaya / Bar›Garçom / Atendente de salão
Fotos
Mensal 250,084Iene～269,000Iene
Vale-transporte: fornecido integralmente
- Local de trabalho
- Kanagawa（桜木町駅 徒歩2分）
- Horário de trabalho
- 10:00〜00:00
- Nível de japonês
- Nível de conversação de negócios
- Tipo de contratação
- Contrato por prazo determinado1 ano (Renovável)
- Alojamento / moradia da empresa
- Disponível
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Data de publicação: 2026/9/30
O que é contrato por prazo determinado?
Você define um período de trabalho (como 6 meses ou 1 ano) e assina o contrato diretamente com a empresa. É possível renovar o contrato e continuar trabalhando por mais tempo.
Descrição da vaga
Este é um izakaya de frutos do mar onde você pode desfrutar de peixe proveniente de portos de pesca parceiros e lodges de pesca. Servimos peixe recém-filetado como sushi e sashimi. É um estabelecimento raro onde os clientes também podem trazer peixes que capturaram.
▼Deveres Específicos
・Acomodar clientes (uma tarefa importante que define o tom para uma experiência agradável)
・Entregar pratos preparados nas mesas (é importante servi-los enquanto quentes e em perfeitas condições)
・Servir bebidas (para que os clientes possam desfrutá-las junto com os pratos de peixe)
・Preparar mesas limpas (para que os próximos clientes se sintam confortáveis ao sentar)
・Reabastecer condimentos de mesa como molho e sal (verificamos frequentemente para que os clientes não fiquem sem durante a refeição)
▼Processo de Integração
Primeiro, você aprenderá sobre etiqueta profissional e filosofia de atendimento ao cliente com um membro da equipe sênior designado como seu treinador. Quando tiver dúvidas sobre algo, seus colegas cuidarão de você. Também fornecemos treinamento adaptado ao seu nível de habilidade e experiência, então conforme você se sentir mais confortável, assumirá gradualmente mais responsabilidades.
▼Compensação
Inclui 30 horas de pagamento de horas extras fixas (46.084 ienes ou mais), com horas adicionais pagas separadamente. Durante o período de experiência de 2 meses, o salário por hora é de 1.500 ienes.
Habilidades e experiência desejadas
【Obrigatório】
・Teste de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT) N2 ou superior (para aqueles cuja língua nativa não é o japonês)
・O status de residência deve ser um dos seguintes: Residente Permanente / Residente de Longo Prazo / Cônjuge de Cidadão Japonês / Cônjuge de Residente Permanente / Trabalhador Qualificado Especificado Tipo 1 (Indústria de Serviços de Alimentação)
※Não estamos solicitando uma mudança no status de residência.
【Bem-vindo】
・Aqueles com experiência em trabalho de salão ou atendimento ao cliente (experiência de meio período também é aceitável)
・Aqueles que desejam continuar trabalhando em serviços de alimentação por um longo tempo
Tudo bem mesmo se você tiver pouca experiência em atendimento ao cliente. A equipe sênior ensinará você com cuidado.
A Dyna Corporation é uma empresa de serviços de alimentação do Grupo Suntory. Fundada em 1958, operamos aproximadamente 50 marcas e 219 lojas.
Local de trabalho
Kanagawa横浜市中区桜木町1-1 桜木町ゴールデンセンターB2Somente em japonêsMapa
Nível de japonês exigido
Nível de conversação de negócios
Consegue ler e escrever hiragana e katakana
Detalhes
| Horário de trabalho | 10:00〜00:00 It is a shift-based system. You work on shifts between 10:00 and 24:00.
The total working hours per month are 166 hours.
Working hours vary depending on the store and business type. There are days when you work from evening.
【About Overtime】
The salary includes fixed overtime pay for 30 hours. For hours worked beyond 30 hours, overtime pay will be paid separately. |
|---|---|
| Duração do contrato | 1 ano |
| Renovação | Renovável |
| Salário e vale-transporte | Mensal 250,084Iene ～ 269,000Iene Vale-transporte: fornecido integralmente |
| Folgas e licenças | Regime de escala Two days off per week, with 8 days off per month (shift system).
・Year-end and New Year holidays
・Paid leave (available according to law after 6 months of employment)
・Special holidays
・Bereavement leave (time off for weddings, funerals, etc.)
・Refreshment leave
・Maternity leave, childcare leave, and nursing care leave systems |
| Período de experiência | 2 meses Salário durante o período experimental: 1500 JPY |
| Horas extras | Menos de 40 h/mês |
| Bônus | Sim（2x por ano） |
| Aumento salarial | 1x por ano |
| Alcance de possíveis mudanças no local de trabalho | Sem alteração (sem transferência) |
| Alcance de possíveis mudanças nas tarefas | Sem alteração |
| Entrevista | Entrevista on-line |
| Benefícios | Seguro social completoAuxílio-transportePlano de aposentadoriaApoio à certificaçãoPrograma de treinamentoAlojamento da empresaLicença-maternidade e parentalFérias remuneradas ・All transportation expenses are covered
・Single employee dormitory available (furnished with furniture and appliances. A one-room apartment rented by the company where you can live alone)
・Travel expenses for relocating to your workplace are covered (relocation allowance)
・Salary increases occur once per year, bonuses are paid twice per year (in addition to performance bonuses and achievement bonuses)
・Employee discount (30% off)
・Savings plan, retirement and commendation allowance system
・Service awards for 10, 20, and 30 years of service
・Welfare services (Benefit One), Suntory mutual aid
・Once per year, you can submit your preferences to the company regarding where you would like to work (self-declaration) |
| Suporte a visto | Não disponível |
Sobre o status de residência
Status de residência aceitos
Ainda não definido para esta vaga
Somente podem se candidatar pessoas com status de residência que permita trabalhar no Japão (algumas empresas têm restrições quanto ao status de residência)
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Entrevista: Entrevista on-line