【Nishi-Umeda】Funcionário de Salão em um Restaurante Japonês com Arroz Fresco Cozido da Zojirushi / 3881-3-h
Alimentação›Restaurante / Refeitório›Garçom / Atendente de salão
Fotos
Mensal 250,084Iene～269,000Iene
Vale-transporte: fornecido integralmente
- Local de trabalho
- Osaka（大阪駅 徒歩4分）
- Horário de trabalho
- 10:00〜00:00
- Nível de japonês
- Nível de conversação de negócios
- Tipo de contratação
- Contrato por prazo determinado1 ano (Renovável)
- Alojamento / moradia da empresa
- Disponível
Se você não estiver conectado, ao clicar será direcionado para a tela de login
Data de publicação: 2026/9/30
O que é contrato por prazo determinado?
Você define um período de trabalho (como 6 meses ou 1 ano) e assina o contrato diretamente com a empresa. É possível renovar o contrato e continuar trabalhando por mais tempo.
Descrição da vaga
Este é um "restaurante de arroz" gerenciado pela Zojirushi no 5º andar do Breeze Breeze em Nishi-Umeda. Servimos arroz cozido no fogão de arroz "Enbu-taki" da Zojirushi junto com acompanhamentos japoneses feitos com ingredientes sazonais. O restaurante abriu em fevereiro de 2026.
▼Deveres específicos
・Guiar clientes até seus assentos (um trabalho importante que determina a primeira impressão do restaurante)
・Anotar pedidos e trazer pratos às mesas (entregamos cuidadosamente a delícia do arroz recém-cozido)
・Preparar e servir bebidas como saquê e cerveja de arroz (é importante não fazer os clientes esperarem)
・Processar pagamentos no caixa (trabalho para garantir que os clientes tenham uma experiência agradável até o final)
・Limpar e organizar mesas (para que os próximos clientes possam se sentar confortavelmente)
▼Processo de treinamento após a admissão
Primeiro, você começará trabalhando com a equipe sênior para entregar pratos e bebidas. Conforme você se sentir mais confortável, expandiremos gradualmente suas responsabilidades para incluir anotar pedidos e outras tarefas. Também fornecemos treinamento personalizado de acordo com suas habilidades e experiência.
▼Sobre o salário
O salário inclui 30 horas de pagamento de horas extras fixas (1.046.084 ienes ou mais), com horas adicionais pagas separadamente. Durante o período de experiência de 2 meses, o salário por hora é de 1.500 ienes.
Habilidades e experiência desejadas
【Obrigatório】
・Teste de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT) N2 ou superior (para aqueles cuja língua nativa não é o japonês)
・O status de residência deve ser um dos seguintes: Residente Permanente / Residente de Longo Prazo / Cônjuge de Cidadão Japonês / Cônjuge de Residente Permanente / Trabalhador Qualificado Especificado Tipo 1 (Indústria de Serviços de Alimentação)
※Não estamos solicitando uma mudança no status de residência.
【Bem-vindo】
・Aqueles com experiência em trabalho de salão ou atendimento ao cliente (experiência de meio período também é aceitável)
・Aqueles que desejam continuar trabalhando em serviços de alimentação por um longo tempo
Tudo bem mesmo se você tiver pouca experiência em atendimento ao cliente. A equipe sênior ensinará você com cuidado.
A Dyna Corporation é uma empresa de serviços de alimentação do Grupo Suntory. Fundada em 1958, operamos aproximadamente 50 marcas e 219 lojas.
Local de trabalho
Osaka大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼブリーゼ5FSomente em japonêsMapa
Nível de japonês exigido
Nível de conversação de negócios
Consegue ler e escrever hiragana e katakana
Detalhes
| Horário de trabalho | 10:00〜00:00 É um sistema de turnos. Você trabalha em turnos entre 10:00 e 24:00.
O total de horas de trabalho por mês é de 166 horas.
As horas de trabalho variam dependendo da loja e do tipo de negócio. Há dias em que você trabalha à noite.
【Sobre Horas Extras】
O salário inclui pagamento fixo de horas extras por 30 horas. Para horas trabalhadas além de 30 horas, o pagamento de horas extras será feito separadamente. |
|---|---|
| Duração do contrato | 1 ano |
| Renovação | Renovável |
| Salário e vale-transporte | Mensal 250,084Iene ～ 269,000Iene Vale-transporte: fornecido integralmente |
| Folgas e licenças | Regime de escala Dois dias de folga por semana, com 8 dias de folga por mês (sistema de turnos).
・Férias de fim de ano e Ano Novo
・Licença remunerada (disponível conforme a lei após 6 meses de emprego)
・Feriados especiais
・Licença por luto (folga para casamentos, funerais, etc.)
・Licença de descanso
・Sistemas de licença maternidade, licença para cuidar de filhos e licença para cuidar de idosos |
| Período de experiência | 2 meses Salário durante o período experimental: 1500 JPY |
| Horas extras | Menos de 40 h/mês |
| Bônus | Sim（2x por ano） |
| Aumento salarial | 1x por ano |
| Alcance de possíveis mudanças no local de trabalho | Sem alteração (sem transferência) |
| Alcance de possíveis mudanças nas tarefas | Sem alteração |
| Entrevista | Entrevista on-line |
| Benefícios | Seguro social completoAuxílio-transportePlano de aposentadoriaApoio à certificaçãoPrograma de treinamentoAlojamento da empresaLicença-maternidade e parentalFérias remuneradas ・Todas as despesas de transporte são cobertas
・Dormitório para funcionário solteiro disponível (mobiliado com móveis e eletrodomésticos. Um apartamento de um quarto alugado pela empresa onde você pode morar sozinho)
・Despesas de viagem para realocação no seu local de trabalho são cobertas (auxílio-mudança)
・Aumentos salariais ocorrem uma vez por ano, bônus são pagos duas vezes por ano (além de bônus de desempenho e bônus de realização)
・Desconto para funcionários (30% de desconto)
・Plano de poupança, sistema de aposentadoria e auxílio de recomendação
・Prêmios de serviço para 10, 20 e 30 anos de serviço
・Serviços de bem-estar (Benefit One), auxílio mútuo Suntory
・Uma vez por ano, você pode enviar suas preferências à empresa sobre onde gostaria de trabalhar (autodeclaração) |
| Suporte a visto | Não disponível |
Sobre o status de residência
Status de residência aceitos
Ainda não definido para esta vaga
Somente podem se candidatar pessoas com status de residência que permita trabalhar no Japão (algumas empresas têm restrições quanto ao status de residência)
Ver mais tags da vaga
salário
benefícios do funcionário
Apelo de Oportunidades de Emprego
seleção
ambiente de trabalho
Processo seletivo
Entrevista: Entrevista on-line