【Shibuya】Pessoal de Cozinha em um Restaurante de Yakitori Aprendendo a Espetear Frango Local Raro/2461-3-k
Alimentação›Restaurante / Refeitório›Auxiliar de cozinha
Fotos
Mensal 250,084Iene~269,000Iene
Vale-transporte: fornecido integralmente
- Local de trabalho
- Tokyo(渋谷駅 徒歩4分)
- Horário de trabalho
- 10:00〜00:00
- Nível de japonês
- Nível de conversação de negócios
- Tipo de contratação
- Contrato por prazo determinado1 ano (Renovável)
- Alojamento / moradia da empresa
- Disponível
Se você não estiver conectado, ao clicar será direcionado para a tela de login
Data de publicação: 2026/9/30
O que é contrato por prazo determinado?
Você define um período de trabalho (como 6 meses ou 1 ano) e assina o contrato diretamente com a empresa. É possível renovar o contrato e continuar trabalhando por mais tempo.
Descrição da vaga
Um restaurante yakitori de alta qualidade na área de Dogenzaka em Shibuya que opera exclusivamente por reserva com menu de curso. Usamos um raro frango local chamado "Takasaka-dori" e servimos pratos que mostram técnicas de yakitori e culinária japonesa. O restaurante é centrado em um balcão onde os pratos são preparados na frente dos clientes.
▼Deveres Específicos do Trabalho
・Trabalho de preparação (cortar ingredientes e preparar materiais antes do cozimento). Esta é uma tarefa importante que determina a deliciousness dos pratos
・Espetamento (colocar frango em espetos). Espetamos cuidadosamente para que o yakitori termine bonito quando grelhado
・Assistência na estação de grelha (você aprenderá técnicas de grelha observando o processo de cozimento de perto)
・Grelhar yakitori (entregamos a deliciousness do raro frango local aos clientes em sua melhor condição)
・Apoiar o chefe (as tarefas incluem gerenciar ingredientes e desenvolver novos itens de menu)
▼Processo de Treinamento Após Ingressar
Você começará com tarefas básicas como trabalho de preparação e espetamento. Através da assistência na estação de grelha, você dominará gradualmente as técnicas de yakitori. Também fornecemos treinamento adaptado às suas habilidades e nível de experiência.
▼Sobre Salário
Inclui 30 horas de pagamento de horas extras fixas (46.084 iene ou mais), com pagamento adicional para horas que excedem isso. Durante o período de teste de 2 meses, o salário por hora é de 1.500 iene.
Habilidades e experiência desejadas
【Obrigatório】
・Teste de Proficiência em Língua Japonesa (JLPT) N2 ou superior (para aqueles cuja língua nativa não é o japonês)
・O status de residência deve ser um dos seguintes: Residente Permanente / Residente de Longo Prazo / Cônjuge de Cidadão Japonês / Cônjuge de Residente Permanente / Trabalhador Qualificado Especificado Tipo 1 (Indústria de Serviços de Alimentação)
※Não estamos solicitando uma mudança no status de residência.
【Bem-vindo】
・Aqueles com experiência em culinária (qualquer tipo de culinária)
・Aqueles que estudaram em escolas vocacionais de culinária ou artes de confeitaria
・Aqueles que desejam desenvolver habilidades culinárias
Como você começará com tarefas básicas, pode aprender coisas novas pedindo ajuda aos seus colegas mais experientes.
A Dyna Corporation é uma empresa de alimentos e bebidas do Grupo Suntory. Fundada em 1958, operamos aproximadamente 50 marcas e 219 lojas.
Local de trabalho
Tokyo渋谷区道玄坂2-26-15 SHIBUYA D-SECOND 1FSomente em japonêsMapa
Nível de japonês exigido
Nível de conversação de negócios
Consegue ler e escrever hiragana e katakana
Detalhes
| Horário de trabalho | 10:00〜00:00 É um sistema de turnos. Você trabalha em turnos entre 10:00 e 24:00.
O total de horas de trabalho por mês é de 166 horas.
As horas de trabalho variam dependendo da loja e do tipo de negócio. Há dias em que você trabalha à noite.
【Sobre Horas Extras】
O salário inclui pagamento fixo de horas extras por 30 horas. Para horas trabalhadas além de 30 horas, o pagamento de horas extras será feito separadamente. |
|---|---|
| Duração do contrato | 1 ano |
| Renovação | Renovável |
| Salário e vale-transporte | Mensal 250,084Iene ~ 269,000Iene Vale-transporte: fornecido integralmente |
| Folgas e licenças | Regime de escala Dois dias de folga por semana, com 8 dias de folga por mês (sistema de turnos).
・Férias de fim de ano e Ano Novo
・Licença remunerada (disponível conforme a lei após 6 meses de emprego)
・Feriados especiais
・Licença por luto (folga para casamentos, funerais, etc.)
・Licença de descanso
・Sistemas de licença maternidade, licença para cuidar de filhos e licença para cuidar de idosos |
| Período de experiência | 2 meses Salário durante o período experimental: 1500 JPY |
| Horas extras | Menos de 40 h/mês |
| Bônus | Sim(2x por ano) |
| Aumento salarial | 1x por ano |
| Alcance de possíveis mudanças no local de trabalho | Sem alteração (sem transferência) |
| Alcance de possíveis mudanças nas tarefas | Sem alteração |
| Entrevista | Entrevista on-line |
| Benefícios | Seguro social completoAuxílio-transportePlano de aposentadoriaApoio à certificaçãoPrograma de treinamentoAlojamento da empresaLicença-maternidade e parentalFérias remuneradas ・Todas as despesas de transporte são cobertas
・Dormitório para funcionário solteiro disponível (mobiliado com móveis e eletrodomésticos. Um apartamento de um quarto alugado pela empresa onde você pode morar sozinho)
・Despesas de viagem para realocação no seu local de trabalho são cobertas (auxílio-mudança)
・Aumentos salariais ocorrem uma vez por ano, bônus são pagos duas vezes por ano (além de bônus de desempenho e bônus de realização)
・Desconto para funcionários (30% de desconto)
・Plano de poupança, sistema de aposentadoria e auxílio de recomendação
・Prêmios de serviço para 10, 20 e 30 anos de serviço
・Serviços de bem-estar (Benefit One), auxílio mútuo Suntory
・Uma vez por ano, você pode enviar suas preferências à empresa sobre onde gostaria de trabalhar (autodeclaração) |
| Suporte a visto | Não disponível |
Sobre o status de residência
Status de residência aceitos
Ainda não definido para esta vaga
Somente podem se candidatar pessoas com status de residência que permita trabalhar no Japão (algumas empresas têm restrições quanto ao status de residência)
Ver mais tags da vaga
benefícios do funcionário
salário
Apelo de Oportunidades de Emprego
seleção
ambiente de trabalho
Processo seletivo
Entrevista: Entrevista on-line