[နိုင်ငံခြားသားများကို ကြိုဆိုပါသည်] အနီးစပ်ဆိုင်ရာ ကျေးဇူးပြု ဝန်ဆောင်မှု အဖွဲ့အစည်းအတွက် ကူညီရန် အလုပ်သမားများ ရှာဖွေခြင်း (အိုဆကာ မြို့ နီရှီ-နာရီ ခရိုင်) [ဂျပန်ဘာသာစကား မလိုအပ်ပါ]

Currently, foreign staff are working.

We have extensive experience accepting foreign staff.

Even if you have no experience working in the welfare field or are unsure about Japanese language, you can work with peace of mind.

If you cannot speak Japanese, English is required.

We are looking for people who want to support people with disabilities and work on disability welfare.

We have accepted many working holiday staff so far.

Some have been involved in disability welfare in their home countries after returning home.

The facility is non-smoking. ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြင်းထန်သောမသန်စွမ်းမှုရှိသူများအတွက် နေ့စဉ်ဘဝထောက်ခံမှုများ (စားသောက်ခွင့်ကူညီမှု၊ ရေချိုးခွင့်ကူညီမှု၊ အိမ်သာသုံးခွင့်ကူညီမှု စသည်ဖြင့်) ပေးလျှက်ရှိသည်။

《နိုင်ငံခြားသားများ ခန့်အပ်မှု မှတ်တမ်း》

ကျွန်ုပ်တို့သည် အာရှ၊ ဥရောပ နှင့် အခြားဒေသများမှ နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများကို လက်ခံခြင်းတွင် နှစ်ပတ်လည်ခန့် အတွေ့အကြုံရှိသည်။

အလုပ်ခွင့်ပြုလက်မှတ်ယူသူများ၊ နိုင်ငံတကာ ကျောင်းသားများ၊ ဂျပန်နိုင်ငံသားများ၏ အိမ်ထောင်ဆိုင်ရာ ပတ်ဝန်းကျင်၊ အမြဲတမ်းနေထိုင်သူများ နှင့် ရေရှည်နေထိုင်သူများသည် ဤနေရာတွင် တက်ကြွစွာ လုပ်ကိုင်လျှက်ရှိသည်။

ဂျပန်နိုင်ငံသား သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများသည် သင့်အား အလုပ်ကို ဂရုတစိုက်သင်ပေးလိမ့်မည်။

《ဂျပန်ဘာသာစကား မလိုအပ်ပါ》

ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည်သည် မလိုအပ်ပါ။ သင်သည် ဂျပန်ဘာသာစကား မပြောနိုင်ပါက အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်။ အကယ်၍ သင်သည် အလုပ်အကိုင်မဲ့ လူမှုကယ်ဆယ်ရေးအပ်နှင်းတွင် စိတ်ဝင်စားပါက၊ ကျေးဇူးပြု၍ လျှောက်ထားပါ။

《အလုပ်ခွင်တွင် ကျင့်ဝတ်ကျေးမ》

အလုပ်ခွင်တွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့် အမိုက်စားများစွာ ရှိသောကြောင့်၊

ကလေးထိန်းခန်းသို့ သို့မဟုတ် ကျောင်းအစည်းအဝေးများမှ ရုတ်တရက်ခေါ်ဆိုမှုအတွက် အချိန်ယူရန် လွယ်ကူပြီး၊

အလုပ်ခွင်သည် သက်သာရောင်းစားသည့် အလုပ်ခွင်ဖြစ်သည်။

《အတွေ့အကြုံမရှိသော လျှောက်ထားသူများကို ကြိုဆိုသည်》

အရည်အချင်းများ သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံမရှိသည့်ကြောင့်ပင် စိတ်ချလျက် အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သည်။ သင့်ကိုယ်ပိုင်အလျင်အမြန်ဖြင့် လက်တွေ့အတွေ့အကြုံမှတစ်ဆင့် အလုပ်ကို သင်ယူနိုင်သည့် ပরিසරတစ်ခုရှိသည်။

《နိုင်ငံ သို့မဟုတ် ဒေသများ၏ ငှားရမ်းခြင်းမှတ်တမ်း》

တောင်ကိုရီးယား၊ ထိုင်းဝမ်း၊ တရုတ်၊ ဟောင်ကောင်၊ အိန္ဒိယ၊ ဖိလစ်ပိုင်၊ ဂျာမနီ၊ ပြင်သစ်၊ သြစ်ထြလျှ၊ အင်ဒোနီးရှား၊ လိုင်ဘေးရီးယား၊ ကানาဒා၊ ယူနိုက်တက်ကင်ဒမ်း၊ ဒိန်းမတ်၊ နယူးဇီလန်၊ အီတလီ၊ ချက်သုံးပြည်သူ့သမ္မတ၊ ဆွစ်စလန်၊ ယူကရိန်း၊ တူရကီ၊ ကင်ညာ၊ ရဝန်ဒါ၊ ဘရာဇီး၊ ချီလီ၊ အယ်လ်ဆာလ်ဗေဒေါ (စုစုပေါင်း လူ ၂၀၀ ခန့်)

ကျွန်ုပ်တို့သည် ဂျပန်လူမှုတစ်ခုအတွင်း ဆက်သွယ်ရာတွင် ကြိုတင်သောစိတ်ဆန္ဒကို ပြသသည့် ပုဂ္ဂိုလ်များ၊ နှင့် သူတို့၏ မိခင်နိုင်ငံ၏ အလုပ်ယဉ်ကျေးမှု၊ တန်ဖိုးများ ကဲ့သို့ ဂျပန်၏ အလုပ်ယဉ်ကျေးမှု၊ တန်ဖိုးများ ကြားရှိ ခြားနားချက်များကို အဖိုးတစ်ခု ပေးရန် လက်ခံနိုင်သည့် ပုဂ္ဂိုလ်များကို ရှာဖွေနေသည်။