လျှောက်ထားခင် လမ်းညွှန်: နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအကြောင်း
ဒီစာမျက်နှာမှာ သင့်နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေဖြင့် အလုပ်လျှောက်ထားနိုင်မလားဆိုတာကို နားလည်လွယ်အောင် ရှင်းပြထားပါတယ်။ အလုပ်မလျှောက်ထားခင် သင့်နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေနှင့် အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် အခြေအနေများကို ဦးစွာစစ်ဆေးပါ။
ပထမဆုံးအနေနဲ့: သင့်နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေကို စစ်ဆေးကြပါစို့
သင့်နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေကို မသိရင် နေထိုင်ခွင့်ကတ်ကို စစ်ဆေးပါ။ နေထိုင်ခွင့်ကတ်ရှေ့ဘက်မှာ "နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ" ကို ရေးထားပါတယ်။
ဥပမာ
- ကျောင်းသား
- မိသားစုနေထိုင်ခွင့်
- အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရှင်
- အင်ဂျင်နီယာ・လူမှုသိပ္ပံပညာရှင်・နိုင်ငံတကာဝန်ဆောင်မှု
- သတ်မှတ်လုပ်ဆောင်ချက်
- အထူးကျွမ်းကျင်မှု
ဦးစွာ သင့်နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေရဲ့ အမည်ကို စစ်ဆေးကြပါစို့။
※နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ မရှိသူများသည် YOLO JAPAN တွင် အလုပ်လျှောက်ထား၍ မရပါ။
သိလိုသည့်အကြောင်းအရာမှ စတင်ကြည့်ရှုပါ
သင့်နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်မလား?
ဦးစွာ သင့်နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေကို စစ်ဆေးပြီး အောက်ပါဇယားကို ကြည့်ပါ။ ※ဤနေရာတွင် သိရှိရသည်မှာ လျှောက်ထားနိုင်မလားဆိုသည့် ခန့်မှန်းချက်သာဖြစ်ပါသည်။ နောက်ဆုံးတွင် အလုပ်အချက်အလက်ရှိ စည်းကမ်းများကိုလည်း မဖြစ်မနေစစ်ဆေးပါ။
အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရှင်
- အချိန်ပိုင်း (Baito)
- အခြေခံအားဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်သည်
- အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
- အခြေခံအားဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်သည်
- တစ်ကြိမ်တည်းအလုပ်စစ်တမ်း/စောင့်ကြည့်သူ
- အခြေခံအားဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်သည်
- မှတ်ချက်
- အလုပ်ကန့်သတ်ချက် မရှိပါ
ရေရှည်နေထိုင်ခွင့်ရှင်
- အချိန်ပိုင်း (Baito)
- အခြေခံအားဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်သည်
- အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
- အခြေခံအားဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်သည်
- တစ်ကြိမ်တည်းအလုပ်စစ်တမ်း/စောင့်ကြည့်သူ
- အခြေခံအားဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်သည်
- မှတ်ချက်
- အလုပ်ကန့်သတ်ချက် မရှိပါ
ဂျပန်နိုင်ငံသားရဲ့ အိမ်ထောင်ဖက်စသည်
- အချိန်ပိုင်း (Baito)
- အခြေခံအားဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်သည်
- အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
- အခြေခံအားဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်သည်
- တစ်ကြိမ်တည်းအလုပ်စစ်တမ်း/စောင့်ကြည့်သူ
- အခြေခံအားဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်သည်
- မှတ်ချက်
- အလုပ်ကန့်သတ်ချက် မရှိပါ
အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရှင်ရဲ့ အိမ်ထောင်ဖက်စသည်
- အချိန်ပိုင်း (Baito)
- အခြေခံအားဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်သည်
- အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
- အခြေခံအားဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်သည်
- တစ်ကြိမ်တည်းအလုပ်စစ်တမ်း/စောင့်ကြည့်သူ
- အခြေခံအားဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်သည်
- မှတ်ချက်
- အလုပ်ကန့်သတ်ချက် မရှိပါ
ကျောင်းသား
- အချိန်ပိုင်း (Baito)
- အခြေအနေများ စစ်ဆေးရန်လိုအပ်သည်
- အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
- အခြေအနေများ စစ်ဆေးရန်လိုအပ်သည်
- တစ်ကြိမ်တည်းအလုပ်စစ်တမ်း/စောင့်ကြည့်သူ
- အခြေအနေများ စစ်ဆေးရန်လိုအပ်သည်
- မှတ်ချက်
- အချိန်ပိုင်း: အရည်အချင်းပြင်ပလုပ်ဆောင်ချက် ခွင့်ပြုချက် လိုအပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း: နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်
မိသားစုနေထိုင်ခွင့်
- အချိန်ပိုင်း (Baito)
- အခြေအနေများ စစ်ဆေးရန်လိုအပ်သည်
- အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
- အခြေအနေများ စစ်ဆေးရန်လိုအပ်သည်
- တစ်ကြိမ်တည်းအလုပ်စစ်တမ်း/စောင့်ကြည့်သူ
- အခြေအနေများ စစ်ဆေးရန်လိုအပ်သည်
- မှတ်ချက်
- အချိန်ပိုင်း: အရည်အချင်းပြင်ပလုပ်ဆောင်ချက် ခွင့်ပြုချက် လိုအပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း: နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်
သတ်မှတ်လုပ်ဆောင်ချက် (Working Holiday)
- အချိန်ပိုင်း (Baito)
- အခြေခံအားဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်သည်
- အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
- အခြေခံအားဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်သည်
- တစ်ကြိမ်တည်းအလုပ်စစ်တမ်း/စောင့်ကြည့်သူ
- အခြေခံအားဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်သည်
- မှတ်ချက်
- လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာဖျော်ဖြေရေးလုပ်ငန်းများ မလုပ်နိုင်ပါ
သတ်မှတ်လုပ်ဆောင်ချက် (အခြား)
- အချိန်ပိုင်း (Baito)
- အခြေအနေများ စစ်ဆေးရန်လိုအပ်သည်
- အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
- အခြေအနေများ စစ်ဆေးရန်လိုအပ်သည်
- တစ်ကြိမ်တည်းအလုပ်စစ်တမ်း/စောင့်ကြည့်သူ
- အခြေအနေများ စစ်ဆေးရန်လိုအပ်သည်
- မှတ်ချက်
- သတ်မှတ်လွှာအကြောင်းအရာကို စစ်ဆေးပါ
အင်ဂျင်နီယာ・လူမှုသိပ္ပံပညာရှင်・နိုင်ငံတကာဝန်ဆောင်မှု
- အချိန်ပိုင်း (Baito)
- အခြေအနေများ စစ်ဆေးရန်လိုအပ်သည်
- အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
- အခြေအနေများ စစ်ဆေးရန်လိုအပ်သည်
- တစ်ကြိမ်တည်းအလုပ်စစ်တမ်း/စောင့်ကြည့်သူ
- အခြေအနေများ စစ်ဆေးရန်လိုအပ်သည်
- မှတ်ချက်
- နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအတွင်းရှိ အလုပ်သာ
အထူးကျွမ်းကျင်မှု
- အချိန်ပိုင်း (Baito)
- များသောအားဖြင့် လျှောက်ထား၍ မရပါ
- အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
- အခြေအနေများ စစ်ဆေးရန်လိုအပ်သည်
- တစ်ကြိမ်တည်းအလုပ်စစ်တမ်း/စောင့်ကြည့်သူ
- အခြေအနေများ စစ်ဆေးရန်လိုအပ်သည်
- မှတ်ချက်
- သတ်မှတ်ထားသောနယ်ပယ်အတွင်းရှိ အလုပ်သာ
နည်းပညာသင်တန်းသား
- အချိန်ပိုင်း (Baito)
- များသောအားဖြင့် လျှောက်ထား၍ မရပါ
- အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
- များသောအားဖြင့် လျှောက်ထား၍ မရပါ
- တစ်ကြိမ်တည်းအလုပ်စစ်တမ်း/စောင့်ကြည့်သူ
- များသောအားဖြင့် လျှောက်ထား၍ မရပါ
- မှတ်ချက်
- လက်ခံကုမ္ပဏီတွင်သာ အလုပ်လုပ်နိုင်
ခေတ္တနေထိုင်ခွင့်
- အချိန်ပိုင်း (Baito)
- များသောအားဖြင့် လျှောက်ထား၍ မရပါ
- အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
- များသောအားဖြင့် လျှောက်ထား၍ မရပါ
- တစ်ကြိမ်တည်းအလုပ်စစ်တမ်း/စောင့်ကြည့်သူ
- များသောအားဖြင့် လျှောက်ထား၍ မရပါ
- မှတ်ချက်
- အလုပ်လုပ်၍မရပါ
○ △ × ရဲ့ အဓိပ္ပာယ်
○: အခြေခံအားဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်သည်
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေစည်းမျဉ်းအရ လျှောက်ထားနိုင်သော ကိစ္စများ များပါသည်။
△: အခြေအနေများ စစ်ဆေးရန်လိုအပ်သည်
အလုပ်အကြောင်းအရာနှင့် အရည်အချင်းပြင်ပလုပ်ဆောင်ချက် ခွင့်ပြုချက်စသည့် အခြေအနေများကို စစ်ဆေးပါ။
×: များသောအားဖြင့် လျှောက်ထား၍ မရပါ
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေစည်းမျဉ်းအရ လျှောက်ထားရန် ခက်ခဲသော ကိစ္စဖြစ်ပါသည်။
လျှောက်ထားခင် စစ်ဆေးရမည့် အချက် ၃ ချက်
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေဖြင့် အလုပ်လုပ်နိုင်မလားဆိုတာကို အောက်ပါအချက် ၃ ချက်ဖြင့် ဆုံးဖြတ်ပါသည်။
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံစံ
တူညီသောအလုပ်ဖြစ်ငြားလည်း အလုပ်ခန့်အပ်ပုံစံအလိုက် အခြေအနေပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။
ဥပမာ
- အချိန်ပိုင်း (Baito)
- အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
- အလုပ်ပြင်ပဌားရမ်းခြင်း
အလုပ်အချက်အလက်စာမျက်နှာတွင် အလုပ်ခန့်အပ်ပုံစံကို စစ်ဆေးပါ။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
လုပ်နိုင်သော အလုပ်အကြောင်းအရာကို နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေက သတ်မှတ်ထားသည်။ အထူးသဖြင့် အောက်ပါနေထိုင်ခွင့်အခြေအနေရှိသူများ သတိပြုပါ။
- အင်ဂျင်နီယာ・လူမှုသိပ္ပံပညာရှင်・နိုင်ငံတကာဝန်ဆောင်မှု
- အထူးကျွမ်းကျင်မှု
- သတ်မှတ်လုပ်ဆောင်ချက်
အလုပ်ရဲ့ အဓိကအလုပ်အကြောင်းအရာသည် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေနယ်ပယ်အတွင်းရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ။
အလုပ်ချိန်
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအလိုက် အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် အချိန်ကန့်သတ်ချက် ရှိပါသည်။
ကျောင်းသားများ
- အခြေခံအားဖြင့်: တစ်ပတ် ၂၈ နာရီအထိ
- အားလပ်ရက်ရှည်ကာလ: တစ်ပတ် ၄၀ နာရီအထိ
မိသားစုနေထိုင်ခွင့်
- အခြေခံအားဖြင့်: တစ်ပတ် ၂၈ နာရီအထိ
အလုပ်ရဲ့ အလုပ်ချိန်ကို မဖြစ်မနေ စစ်ဆေးပါ။
နေထိုင်ခွင့်ကတ်အကြောင်း
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလတ်စား・ကြာရှည်နေထိုင်သော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ထုတ်ပေးသော ကတ်ဖြစ်ပါသည်။ အမည်စသော အခြေခံအထောက်အထားအချက်အလက်များ၊ နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေနှင့် နေထိုင်ခွင့်ကာလကို ရေးသားထားပြီး ဓာတ်ပုံပါ ကပ်ထားပါသည်။ နေထိုင်ခွင့်ကတ်တွင် အောက်ပါအချက် ၄ ချက်ကို စစ်ဆေးပါ။
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ
သင့်နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအမျိုးအစား ဖြစ်ပါသည်။
အလုပ်ကန့်သတ်ချက်ရှိမရှိ
- "အလုပ်ကန့်သတ်ချက် မရှိ" → ကန့်သတ်ချက်မရှိဘဲ အလုပ်လုပ်နိုင်
- "နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအပေါ် အခြေခံ၍သာ အလုပ်လုပ်ဆောင်ချက် ခွင့်ပြု" → အခြေအနေနယ်ပယ်အတွင်းသာ
- "အလုပ်လုပ်ခွင့်မရှိ" → အခြေခံအားဖြင့် အလုပ်မလုပ်နိုင်
- "သတ်မှတ်လွှာဖြင့် သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်လုပ်ဆောင်ချက်များသာ ခွင့်ပြု" → သတ်မှတ်လွှာကို စစ်ဆေးပါ
နေထိုင်ခွင့်ကာလ
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဘယ်အချိန်အထိ နေထိုင်နိုင်သည်ကို စစ်ဆေးပါ။
အရည်အချင်းပြင်ပလုပ်ဆောင်ချက် ခွင့်ပြုချက်
"ကျောင်းသား"、"မိသားစုနေထိုင်ခွင့်" စသော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေရှိသူများသည် အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ရန် ဤခွင့်ပြုချက် လိုအပ်ပါသည်။
သတ်မှတ်လွှာအကြောင်း
"အထူးကျွမ်းကျင်မှု"、"သတ်မှတ်လုပ်ဆောင်ချက်" ဖြင့် နေထိုင်ခွင့်ရရှိသည့်အခါ ထုတ်ပေးသော စာရွက်စာတမ်း ဖြစ်ပါသည်။ ပုံမှန်အားဖြင့် ပတ်စ်ပို့ ထဲတွင် စတိပလာဖြင့် တွဲထားပါသည်။
သတ်မှတ်လွှာတွင် မည်သည့် လုပ်ဆောင်ချက်များ လုပ်ဆောင်နိုင်သည်ကို ရေးထားပါသည်။ ရေးထားသော လုပ်ဆောင်ချက် နယ်ပယ်အတွင်းသာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။
※သတ်မှတ်လွှာရှိနေသော်လည်း အလုပ်လုပ်၍မရသော အခြေအနေများလည်း ရှိပါသည်။
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအလိုက် သတိပြုရမည့်အချက်များ
ကျောင်းသား
- အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ရန် အရည်အချင်းပြင်ပလုပ်ဆောင်ချက် ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်သည်
- အလုပ်လုပ်နိုင်သော အချိန်မှာ တစ်ပတ် ၂၈ နာရီအထိသာ ကန့်သတ်ထားသည်
- လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာဖျော်ဖြေရေးအလုပ် မလုပ်နိုင်ပါ
- အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်လုပ်ရန် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်သည်
မိသားစုနေထိုင်ခွင့်
- အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ရန် အရည်အချင်းပြင်ပလုပ်ဆောင်ချက် ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်သည်
- အလုပ်လုပ်နိုင်သော အချိန်မှာ တစ်ပတ် ၂၈ နာရီအထိသာ ကန့်သတ်ထားသည်
- လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာဖျော်ဖြေရေးအလုပ် မလုပ်နိုင်ပါ
- အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်လုပ်ရန် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်သည်
သတ်မှတ်လုပ်ဆောင်ချက်
သတ်မှတ်လွှာတွင် ရေးထားသော "ခွင့်ပြုထားသောလုပ်ဆောင်ချက်" နယ်ပယ်အတွင်း ဟုတ်မဟုတ် စစ်ဆေးခြင်းသည် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။
"သတ်မှတ်လုပ်ဆောင်ချက်" သည် လူတစ်ဦးချင်းအလိုက် အကြောင်းအရာ ကွာခြားသောကြောင့် သတ်မှတ်လွှာက ဆုံးဖြတ်ရန် အခြေခံ ဖြစ်ပါသည်။
အင်ဂျင်နီယာ・လူမှုသိပ္ပံပညာရှင်・နိုင်ငံတကာဝန်ဆောင်မှု
အလုပ်အကြောင်းအရာသည် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေနယ်ပယ်အတွင်းရှိမရှိ အတည်ပြုခြင်းသည် အရေးကြီးပါသည်။
အထူးကျွမ်းကျင်မှု
အလုပ်သည် အထူးကျွမ်းကျင်မှုနယ်ပယ်အတွင်းရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။
မဆုံးဖြတ်နိုင်သည့်အခါ
အောက်ပါကဲ့သို့ ကိစ္စများတွင် ကျွမ်းကျင်သူထံ အကြံဉာဏ်တောင်းရန် အကြံပြုပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာသည် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေနယ်ပယ်အတွင်းရှိမရှိ မသိပါ...
အရည်အချင်းပြင်ပလုပ်ဆောင်ချက် ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်မလိုအပ် မသိပါ...
သတ်မှတ်လွှာအကြောင်းအရာကို နားမလည်ပါ...
- ဂျပန်နိုင်ငံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံး
- ရှေ့နေ
- အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ စာရေး (Gyoseishoshi)
※YOLO JAPAN သည် သီးခြားနေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအား ဆုံးဖြတ်ပေးနိုင်ခြင်း မရှိပါ။
မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ
- နေထိုင်ခွင့်ကာလ နီးလာနေပေမယ့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသလား?
လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ သို့သော် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ သက်တမ်းတိုးရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကို စောစောလုပ်ဆောင်ပါ။
- အရည်အချင်းပြင်ပလုပ်ဆောင်ချက် ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်ပါသလား?
ကျောင်းသား၊ မိသားစုနေထိုင်ခွင့် စသော အခြေခံအားဖြင့် အလုပ်ကန့်သတ်ထားသော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေရှိသူများသည် အချိန်ပိုင်းအလုပ်မလုပ်ခင် အရည်အချင်းပြင်ပလုပ်ဆောင်ချက် ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်ပါသည်။ နေထိုင်ခွင့်ကတ် နောက်ဘက်ကို စစ်ဆေးပါ။
- အင်တာဗျူးတွင် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေကို မေးမြန်းလေ့ရှိပါသလား?
များသောအားဖြင့် မေးမြန်းလေ့ရှိပါသည်။ ကုမ္ပဏီများသည် အောက်ပါအခြေအနေများကို စစ်ဆေးလေ့ရှိပါသည်။
- လုပ်ဆောင်နိုင်သော အလုပ်အကြောင်းအရာ
- အလုပ်လုပ်နိုင်သော အချိန်
- နေထိုင်ခွင့်ကာလ
ပြင်ဆင်ထားရမည့်အရာများ
- နေထိုင်ခွင့်ကတ်
- သတ်မှတ်လွှာ (သတ်မှတ်လုပ်ဆောင်ချက်・အထူးကျွမ်းကျင်မှုအတွက်)
နောက်ဆုံးအနေနဲ့
လျှောက်ထားခင် အောက်ပါအချက် ၃ ချက်ကို စစ်ဆေးကြပါစို့။
မိမိ၏ နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ
အရည်အချင်းပြင်ပလုပ်ဆောင်ချက် ခွင့်ပြုချက် သို့မဟုတ် သတ်မှတ်လွှာ
အလုပ်၏ အလုပ်အကြောင်းအရာ・အလုပ်ခန့်အပ်ပုံစံ・အလုပ်ချိန်
စစ်ဆေးပြီးပါက သင့်နှင့်ကိုက်ညီသော အလုပ်ကို ရှာကြည့်ကြပါစို့။