【ဧဟိမေ・မတ်စုယားမား】ဟိုတယ်တွင် အလုပ်လုပ်လိုသူများအတွက် မြင်သင့်သည့် အရာ! ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်သမားများ ရှာဖွေနေသည်

★အလုပ်ဆောင်ရွက်ချက်များ

【ခန်းကျ ဆောင်ရွက်ချက်】

ဧည့်သည်ဝင်ခွင့်နှင့်ထွက်ခွင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်း

ဧည့်သည်မေးမြန်းမှုများနှင့်ကူညီမှု

အဆောင်အရံများနှင့်ပတ်ဝန်းကျင်ဒေသအကြောင်းအရာ

ကျောင်းဆောင်ခန်းအကြောင်းအရာ

ဟိုတယ်လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ချက်ဆိုင်ရာအခြားတာဝန်များ

【စားသောက်ကျောင်းဆောင်ရွက်ချက်】

ဧည့်သည်ထိုင်ခုံအစီအစဥ်နှင့်လမ်းညွှန်ခြင်း

အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှု

စားသောက်ကျောင်းဆောင်အစီအစဥ်နှင့်သန့်ရှင်းခြင်း

ဧည့်သည်ဝန်ဆောင်မှု

စားသောက်ကျောင်းဆောင်လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ချက်ဆိုင်ရာအခြားတာဝန်များ

※ခန်းကျနှင့်စားသောက်ကျောင်းဆောင်တာဝန်များ၏ကျန်းမာရန်သည်တည်နေရာအပေါ်မူတည်၍ကွဲပြားသည်။

・ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်အကျိုးအbenefit များ!

・တစ်ခြားနိုင်ငံတကာဟိုတယ်下宿အတွက်လျှော့ဈေးခြင်း!

သင်သည်ကျွန်ုပ်တို့၏မည်သည့်တည်နေရာတွင်မဆိုပုံမှန်နှုန်းထက်ထက်ဝက်ဖြင့်下宿နိုင်သည်။

・အပြည့်အစုံမြှုပ်နှံမှုအတွက်အထူးခွင့်ပြုချက်

ဟိုတယ်သည် အပূర်ණ အိမ်ခြင်းဆိုင်ရာ အခွင့်အလမ်းသို့ ရောက်သောအခါ၊ သင်သည် တစ်ကြိမ်လျှင် ယန်း ၅၀၀ ခွင့်ပြုချက်ကို ရရှိသည်။

✈️ တည်နေရာများအကြား "လဲလှယ်ခြင်းအစီအစဉ်"

မတူညီသောတည်နေရာများတွင် သတ်မှတ်ထားသောကာလအတွင်း လုပ်ကိုင်ခြင်းဖြင့်၊ သင်သည် မတူညီသောပတ်ဝန်းကျင်နှင့် တာဝန်များကို အတွေ့အကြုံရရှိနိုင်သည်။

အမျိုးမျိုးသောတည်နေရာများတွင် အတွေ့အကြုံရရှိပြီး ဟိုတယ်ဝန်ထမ်းအဖြစ် သင်၏ကျွမ်းကျင်မှုများကို တည်ဆောက်ပါ။

★ အကျယ်အဝန်းမြင့်မားသောနည်းပညာသင်တန်းများ

ခန့်မှန်းခြင်းပြီးနောက် တစ်ည၊ နှစ်ရက်ကြာသောနည်းပညာသင်တန်းအစီအစဉ်ကို ပေးအပ်သည်။

သယ်ယူပို့ဆောင်ရန်နှင့် နေထိုင်ရန်ကုန်ကျစရိတ်များကို ကုမ္ပဏီမှ ကျခံသည်၊ ထို့ကြောင့် သင်သည် စိတ်အားထက်သန်စွာ သင်တန်းအစီအစဉ်ကို ပါဝင်နိုင်သည်။

⭐ တစ်နိုင်ငံတဆည်းတွင် တည်နေရာများရှိသောကျော်ကြားသောဟိုတယ်ကွင်းဆက်အတွက် အများအပြားကျွမ်းကျင်သောအရှေ့ဖက်ခြင်းစားပွဲခန်းဝန်ထမ်းများကို ခန့်မှန်းနေသည်။

★ အလုပ်အကိုင်အသေးစိတ်

・အလုပ်အမျိုးအစား: ၁ နှစ်အခြေခံ စာချုပ်ကြေးမုံ (အခြေခံအားဖြင့် အလိုအလျှောက်ပြန်လည်ရွေးချယ်ခြင်း)

・ဝင်ရောက်ပြီးနောက် ပထမ ၃ လ: အချိန်ခြင်းအလုပ်အမျိုးအစား (နာရီခ)

・အတွင်းပိုင်းစာမေးပွဲအောင်မြင်ပြီးနောက် စာချုပ်ကြေးမုံအဆင့်သို့ပြောင်းလဲခြင်း (စာမေးပွဲကို ဝင်ရောက်ပြီးနောက် ၃ လအတွင်း ယူနိုင်သည်)

・ပုံမှန်အလုပ်သမားတိုးတက်မှုစနစ်ရှိသည် ※ပုံမှန်အလုပ်သမားတိုးတက်မှုသည် ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းအရ ရွေးချယ်မှုအခြေခံဖြစ်သည်။

・နှစ်စဉ်တိုးတက်မှုစာမေးပွဲ တစ်နှစ်လျှင်တစ်ကြိမ်ကျင်းပသည်

★ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤကဲ့သို့သော လူများကို ရှာဖွေနေသည်!

ဤဟိုတယ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် အတွေ့အကြုံ နှင့် ပညာရေးသာမက လူသိုက်ဆောင်ရွက်မှု နှင့် ကြီးထွားလိုသည့် စိတ်ဆန္ဒကိုလည်း တန်ဖိုးထားသည်။

မေးခွန်းများအပေါ် တုံ့ပြန်ရာတွင် သူတို့၏အတွေးအခေါ်များကို স្পष្ટရှင်းလင်းစွာ ဆက်သွယ်နိုင်သူများ၊ "ပိုမိုကြီးထွားလိုသည့်" စိတ်ဆန္ဒရှိသူများ၊ သူတို့၏အဖွဲ့ဝင်များကို တန်ဖိုးထားပြီး အဖွဲ့အစည်းအဖြစ် လုပ်ဆောင်နိုင်သူများ

စတင်ပြီး လုပ်ဆောင်နိုင်သူများ၊ ဟိုတယ်လုပ်ငန်းအပေါ် စိတ်ဆန္ဒရှိသူများ၊ ရေရှည်အလုပ်လုပ်လိုပြီး အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုအတွက် ရည်ရွယ်သူများ

✨ သင်သည်သာ ပိုင်ဆိုင်သည့် ထူးခြားသည့် "အားလုံးများ" နှင့် "매력" ရှိသူများသည် အလွန်ကြိုဆိုပါသည်!