အရ急အလျင်မြန်သောခန့်အပ်မှု! [အလုပ်ဖွင့်လှစ်ခြင်း! အတွေ့အကြုံမလိုအပ်ပါ၊ အပတ်စဉ် ၂ ရက်~] အသက်ခြင်းကျေးဇူးပြုလုပ်ဆောင်ရန်အဖွဲ့ (အချိန်ခွဲ) အလားအလာရှိသူများအတွက်ခိုင်လုံသောနေထိုင်ရန်ကုသမှု

အသုံးပြုသူများသည် ခန့်မှန်းတွက် ၁-၂ ရက်မှ ၁ ပတ်အထိ ရှိနေကြသည်။ The main target is students from special support schools. ・Support for daily living that promotes users' independence, building a life together while growing together ・Support for waking up and going to bed ・Preparation and sending off before school, and reception after school ・Monitoring and communication support during leisure time ・Administrative work such as record creation ・Coordination with parents and related organizations ・Monitoring and patrols 【Team Composition】 Manager, Life Support Staff ◆Appeal of the Work◆ ・This is a growth support job that helps 16-18 year old individuals with disabilities prepare to enter society. ・You can be involved in launching a new welfare service that is still rare nationwide. 【Work Pattern: Life Support Staff/Manager】 (1) 16:00～next day 10:00　120 minutes break ・Approximately 4-5 hours other than above, etc. စာရင်းသွင်းထားသော ကုန်သည်လုပ်ငန်း တည်နေရာ လိပ်စာသည် ကျန်းမာရေး လုပ်ငန်း বিভাग၏ အကိုင်းအခက်ဖြစ်ပြီး အမှန်တကယ် အလုပ်လုပ်ငန်းခွင် မဟုတ်ပါ။ Nijiiro Apartment Tachikawa တွင် လေ့ကျင့်မှု ရည်ညွှန်းထားသည်။ အမှန်တကယ် အလုပ်လုပ်ငန်းခွင်များသည် Kokubunji၊ Tama နှင့် Hachioji ဒေသများတွင် ရည်ညွှန်းထားသည်။ 【အသစ်ဖွင့်လှစ်ခြင်း!】အတိုချိန် နေထိုင်ရန်အဆောင်အည အတွက် ဘဝ ကူညီရန်အလုပ်သမား　ဤသည်မှာ အသစ်၊ သန့်ရှင်းသော နှင့် ညီညွတ်သော အဆောင်အည ရှိ အလုပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤသည်မှာ အတိုချိန် နေထိုင်ရန်အဆောင်အည တွင် ဘဝ ကူညီရန်အလုပ်သမား/စောင့်ရှောက်ရန်အလုပ်သမား အနေအထားဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အသစ်၊ သန့်ရှင်းသော ပတ်ဝန်းကျင်တွင် အလုပ်လုပ်နိုင်ပြီး ည အလုပ်များအတွက် အချိန်ရှိသော အလုပ်သမားများကို ရှာဖွေနေသည်။ ကျန်းမာရေး လုပ်ငန်း বिभाग သည် သူတို့၏ ၅၀ ကျော် အတွေ့အကြုံရှိသော ကျွမ်းကျင်သူများမှ စတင်သည့် အသစ်သောဘွဲ့ရသူများအထိ အသက်အရွယ် မတူညီသော အဖွဲ့ဝင်များစွာ ရှိပြီး တက်ကြွစွာ အလုပ်လုပ်နေသည်။ လူမှုကယ်ဆယ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုများတွင် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများအတွင်း အဖွဲ့ဝင်များသည် တစ်ဆင့်တစ်ဆင့် အချင်းချင်း ကူညီပေးကာ နည်းလမ်းအသစ်များ ရှာဖွေလေ့လာကာ ကျွမ်းကျင်မှုများ ဆက်လက်တိုးတက်စေသည်။ ထိုသို့သော အဖွဲ့ဝင်များ၏ အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကိုလည်း စဉ်းစားသည်။ လေ့ကျင့်ရန်အစီအစဉ်များ၊ အပန်းချ休်ရန်လုပ်ဆောင်ချက်များ၊ နှင့် အားလျော့ခွင့်ခွင့်ပြုချက်များ အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော စနစ်များကို တည်ဆောက်ကာ အသုံးပြုသည်။ ဤနေရာမှစ၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဆက်စပ်သည့်နေရာများ၊ ကိုယ်ပိုင်အခန်းလေ့ကျင့်မှု နှင့် ဘဝလေ့ကျင့်မှု၊ နှင့် စိန်ခေါ်မှုဆန်သော အတိုချိန်နေထိုင်ရန်ဝန်ဆောင်မှုများ အပါအဝင် နေထိုင်ရန်နေရာများကို တက်လက်ချဲ့ဆန်းပွားစေသည်။ တစ်ခုချင်းစီ၏ ကူညီပေးမှုစနစ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် အဖွဲ့ဝင်များကို တက်လက်စုဆောင်းနေသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် \"လူမှုကယ်ဆယ်ရေး၏ အသစ်သောပုံစံကို အတူတကွ ဖန်တီးရန်\" ဆန္ဒရှိသော လူသစ်များကို တွေ့ဆုံရန် စိတ်ဝင်စားသည်။