⭐⭐ (( အလုပ်ခွင်တွင် စိတ်ချရသော ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်သော စနစ်များ )) ⭐⭐ အရင်းခြင်းလုပ်ငန်းများအတွက် ဆောင်ရွက်ချက်စီမံခန့်ခွဲမှု!
မြို့ပြနှင့်ဆောက်လုပ်ရေး›မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ›ဆောက်လုပ်ရေးမန်နေဂျာ
ဓာတ်ပုံများ
လစဉ်လစာ 257,300ယန်းငွေ
သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည်（အများဆုံး 50,000）
- အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
- Shizuoka（三島駅 車10分）
- အလုပ်ချိန်
- 08:00:00〜17:00:00
- ဂျပန်ဘာသာ အဆင့်
- စီးပွားရေးစကားပြောအဆင့်
- အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ
- အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း
- ဗီဇာ ပံ့ပိုးမှု
- ပံ့ပိုးမှု ရှိသည်
- အဆောင် / ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ
- ရှိသည်
လော့ဂ်အင် မဝင်ရသေးပါက နှိပ်လိုက်ပါက လော့ဂ်အင် စာမျက်နှာသို့ ပို့ဆောင်ပေးပါမည်
ထုတ်ပြန်သည့်ရက်- 2026/7/7
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▶ ဆောင်းတည်ဆောက်ရန် စစ်ဆေးခြင်း (အရည်အသွေးထိန်းချုပ်ခြင်း)
ဆောင်းတည်ဆောက်ရန်ကို ဒီဇိုင်းချက်များနှင့် စည်းမျဉ်းများအတိုင်း လုပ်ဆောင်နေသည်ကို အတည်ပြု၍ ဓာတ်ပုံများနှင့် မှတ်စုများဖြင့် မှတ်တမ်းတင်ပါသည်။
▶ ဘေးကင်းလုံခြုံရန် စစ်ဆေးခြင်း (ဘေးကင်းလုံခြုံရန် စီမံခန့်ခွဲခြင်း)
အလုပ်သမားများ လုံခြုံစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်ရန် သေချာစေရန်အတွက် အလုပ်ခွင်ကို အန္တရာယ်များအတွက် စစ်ဆေးပြီး လမ်းညွှန်ချက်များ ပေးပါသည်။
▶ ဆောင်းတည်ဆောက်ရန် အချိန်ဇယား စီမံခန့်ခွဲခြင်း (ပရောဂျက်ట် စီမံခန့်ခွဲခြင်း)
ဆောင်းတည်ဆောက်ရန်ကို အစီအစဉ်အတိုင်း ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် သေချာစေရန်အတွက် လုပ်ငန်းများ၏ အစီအစဉ်နှင့် အချိန်ဇယားကို အတည်ပြု၍ အလုပ်ခွင်နှင့် ဆက်သွယ်ပါသည်။
▶ ငွေကြေးစီမံခန့်ခွဲခြင်း (ကုန်ကျစရိတ် စီမံခန့်ခွဲခြင်း)
ဆောင်းတည်ဆောက်ရန်ကို ဘတ်ဂျက်အတွင်း ထိန်းသိမ်းနိုင်ရန် သေချာစေရန်အတွက် ပစ္စည်းများ၏ ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် အလုပ်သမားများ၏ အခကြေးခံများကို အတည်ပြုပါသည်။
★အလုပ်ခွင်နှင့်ပတ်သက်၍ - သင်၏ အလုပ်ခွင်သည် အနာဂတ်တွင် ပြောင်းလဲနိုင်သည်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို အင်တာဗျူးအတွင်း ပေးအပ်ပါမည်။
【ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ အဆိုပြုချက်များ】
ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်သမားများအတွက် နေ့စဉ်ကို ပိုမိုရွှင်လန်းပြီး ဖြည့်ဝပြည့်စုံစေခြင်း ✨
သင်၏ ဘဝကို ထောက်ခံရန်နှင့် အလုပ်လုပ်ရန် လွယ်ကူစေသည့် အကျိုးအbenefit များ ပြည့်ဝစွာ ပေးအပ်ပါသည်။ ?
သင်သည် ကြာမြင့်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် လုံခြုံသောပတ်ဝန်းကျင်ကို ပေးအပ်ပါသည်။ ^^
▶【လစာ】
နှစ်စဉ်တိုးခြင်း - နှစ်တစ်ကြိမ် ဘုန်းဆ - နှစ်တစ်ကြိမ်
▶【ရက်ချုပ်နှင့် အခွင့်အရေး】
・နှစ်စဉ် ၁၂၂ ရက်သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော အားလပ်ရက်များ
・ပြီးပြည့်စုံသော နှစ်ရက်အားလပ်ရက် စနစ် (စနေ၊ တနင်္ဂနွေ၊ အားလပ်ရက်များ)
・နွေရာသီ အားလပ်ရက်၊ Golden Week အားလပ်ရက်၊ နှစ်ဆုံးနှင့် နှစ်သစ်အားလပ်ရက်
・လစာရှင်သန်သည့် အခွင့်အရေး ရှိသည်
▶【ဘဝထောက်ခံရန် ခွင့်ပြုချက်များ】
သွားလာရန် ခွင့်ပြုချက် (အများဆုံး ၅၀,၀၀၀ ယန်း)၊ အိမ်ခွင့်ပြုချက် (အလုံးတည်းအလုပ်သမားများ - ၇,၀၀၀ ယန်း/လ၊ အိမ်ထောင်စုအလုပ်သမားများ - ၂၀,၀၀၀ ယန်း/လ)၊
အားလပ်ရက်ခွင့်ပြုချက်၊ အပိုချိန်အလုပ်ခွင့်ပြုချက်၊ အနေအထားခွင့်ပြုချက်
▶【ဘဝထောက်ခံရန် အကူအညီ】
ကုမ္ပဏီအိမ် (ထိရောက်သောငှားခ ၇,၀၀၀ ယန်း)/ကုမ္ပဏီ အိမ်စခန်း (အခမဲ့ငှားခ) ရှိသည်
အလုံးတည်းအလုပ်သမားများအတွက် အစားအသောက်ကစ္စယ ပို့ဆောင်ရန် ဝန်ဆောင်မှု (အစားအသောက်ကုန်ကျစရိတ် ထောက်ခံခြင်း)
▶【ကျွမ်းကျင်မှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် ထောက်ခံရန် စနစ်】
အရည်အချင်းအတည်ပြုချက် ရယူရန် 보상 စနစ်၊ အတွင်းပိုင်း လေ့ကျင့်ခန်းနှင့် လေ့လာမှုအစည်းအဝေး
▶【အနာဂတ်ရ လုံခြုံရန် စနစ်】
အငြိမ်းစားအခကြေးခံ စနစ်၊ ငွေစုစနစ်၊ ကုမ္ပဏီ ချေးငွေစနစ်
လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံ
ဤကဲ့သို့သော လူများသည် အထူးသဖြင့် တိုးတက်နိုင်ပါသည်!
・ပုံမှန် မောင်းနှင်ခွင့်ပြု လက်မှတ်ရှိသူများ
・စက်ရုံ အလုပ်ခွင်တွင် အလုပ်အကျင့်ရှိသူများ
အသုံးချနိုင်သော အတွေ့အကြုံ နှင့် ကျွမ်းကျင်မှု⭐
・ဆောက်လုပ်ရန် စီမံခန့်ခွဲမှု အင်ဂျင်နီယာ (အဆင့် ၂ သို့မဟုတ် အဆင့် ၁) အရည်အချင်းရှိသူများ
အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
Shizuoka三島市谷田ဂျပန်ဘာသာဖြင့်သာMAP
လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာအဆင့်
စီးပွားရေးစကားပြောအဆင့်
ခန်းဂျီးအပါအဝင် ဖတ်နိုင်၊ ရေးနိုင်
အသေးစိတ်
| အလုပ်ချိန် | 08:00:00〜17:00:00 |
|---|---|
| လစာနှင့် သွားလာစရိတ် | လစဉ်လစာ 257,300ယန်းငွေ သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည်（အများဆုံး 50,000ယန်းငွေ） |
| ပိတ်ရက်နှင့် ခွင့်ရက် | နေ・နွေ・ရုံးပိတ်ရက် ・ပြီးပြည့်စုံသော အပတ်စဉ် ရက်သတ္တပတ် စနစ် (စနေ၊ တနင်္ဂနွေ နှင့် အားလပ်ရက်များ)
・ summer အားလပ်ရက်၊ Golden Week အားလပ်ရက်၊ နှစ်ဆုံးနှင့် နှစ်သစ်အားလပ်ရက်
・ လစာ ပေးချေသော အားလပ်ရက် (အလုပ်အကိုင် ၆ လအကြာတွင် ၁၀ ရက် ပေးအပ်ခြင်း၊ ထို့နောက် နှစ်စဉ် ၁၀ ရက် ပေးအပ်ခြင်း) |
| စမ်းသပ်ကာလ | မရှိပါ |
| အချိန်ပို အလုပ် | လစဉ် ၂၀ နာရီအောက် |
| ဘောနပ်စ် | ရှိသည်（နှစ်စဉ် 2 ကြိမ်） |
| လစာတိုးခြင်း | နှစ်စဉ် 1 ကြိမ် |
| အလုပ်လုပ်ရာနေရာ ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | တစ်နိုင်ငံလုံး (ဂျပန်ပြည်တွင်း) |
| လုပ်ငန်းတာဝန် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ |
| အင်တာဗျူး | လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး |
| လုပ်ငန်းခွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ | လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံသွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့အိမ်ရာ ထောက်ပံ့ကြေးအငြိမ်းစားစနစ်အရည်အချင်းလက်မှတ် ရရှိရေး ပံ့ပိုးမှုယူနီဖောင်း ထောက်ပံ့အဆောင်・ကုမ္ပဏီအိမ်ရာမီးဖွားခွင့်・ကလေးပြုစုခွင့်လစာနှင့်ခွင့်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု |
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအကြောင်း
လက်ခံသော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများ
ဤအလုပ်အတွက် မသတ်မှတ်ရသေးပါ
ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်（ကုမ္ပဏီအလိုက် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်ပါသည်）
ပံ့ပိုးမှု ရှိသည်：နေထိုင်ခွင့် သက်တမ်းတိုးခြင်းအတွက် ပံ့ပိုးမှု ရှိသည် (စာရွက်စာတမ်း ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ရှေ့နေ စီစဉ်ပေးခြင်း စသည်)
အလုပ်လုပ်ခွင့် ဗီဇာသို့ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် အသစ်ထုတ်ပေးခြင်း ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်
အလုပ်ကြော်ငြာ တဂ်များကို ပိုမိုကြည့်ရန်
ရွေးချယ်မှု
ဗီဆာ
কর্মচারী সুবিধা
အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်
လစာ
လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရန်နည်းလမ်း
ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်
အင်တာဗျူး: လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး