[အ원격 အလုပ်မှ အိုကေ] အထွေထွေ စီမံခန့်ခွဲမှု / ဆောင်းပါးအုပ်ချုပ်မှု (အလုပ်သမားတက်ရောက်မှု စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ငွေတောင်းခံလွှာ စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အစရှိသည်ဖြင့်)
မြို့ပြနှင့်ဆောက်လုပ်ရေး›မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ›အခြား
ဓာတ်ပုံများ
လစဉ်လစာ 250,000ယန်းငွေ~260,000ယန်းငွေ
သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည်
- အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
- Tokyo(西台駅 徒歩5分)
- အလုပ်ချိန်
- 08:00〜17:00
- ဂျပန်ဘာသာ အဆင့်
- စီးပွားရေးစကားပြောအဆင့်
- အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ
- အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း
- အဆောင် / ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ
- ရှိသည်
လော့ဂ်အင် မဝင်ရသေးပါက နှိပ်လိုက်ပါက လော့ဂ်အင် စာမျက်နှာသို့ ပို့ဆောင်ပေးပါမည်
ထုတ်ပြန်သည့်ရက်- 2026/10/30
အလုပ်အကြောင်းအရာ
အလုပ်ဖော်ပြချက်
ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်ခွင်ကို အချိုးချက်ဖြင့် လည်ပတ်စေရန် ယေဘုယျ နောက်ခံ တည်ဆောက်ရန် စီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းများကို သင့်အား အပ်နှင်းပါမည်။ ပေါင်းစည်းပြီးနောက် ကျွန်ုပ်တို့၏ လက်ရှိ စီမံခန့်ခွဲမှု အဆင့်သည် လက်တွေ့ လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်သည့်အခါ ဂရုတစိုက်ထောက်ပံ့မည်ဖြစ်သည်။
•Green Site သို့ ထည့်သွင်းခြင်း၊ အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်း၊ နှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း (တည်ဆောက်ရန် စီမံခန့်ခွဲမှု အုပ်စုစာအုပ်များ၊ ဘေးကင်းရေး စာ類類စသည်တို့အတွက် တည်ဆောက်ရန် ပို့တင်ခြင်းဆိုင်ရာ အင်္ဂါရပ်)
•အလုပ်ခွင်ရှိ အလုပ်သမားများ၏ စာရင်းအင်္ဂါရပ် နှင့် အလုပ်ခွင်ရှိ ရှိခိုးခြင်း (dejura) စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ စာရင်းအင်္ဂါရပ် အချက်အလက်များ စုစည်းခြင်း နှင့် ကျဉ်းမြုပ်စေခြင်း
•အလုပ်ခွင်ခွဲခြားသည့် ကုမ္ပဏီများ နှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သည့် ကုမ္ပဏီများထံမှ ငွေတောင်းခံလွှာများ ဆန်းစစ်ခြင်း၊ အလုပ်ခွင်ခွဲခြားသည့် ကုန်ကျစရိတ် နှင့် အခြားကုန်ကျစရိတ်များ တွက်ချက်ခြင်းကို ထောက်ပံ့ခြင်း
•အလုပ်ခွင်သစ်ထည့်သွင်းမှုအတွက် အမျိုးမျိုးသော တင်ပြမည့် စာရွက်စာတမ်းများ ဖန်တီးခြင်း၊ ဘေးကင်းရေး နှင့် ကျန်းမာရေး စီမံခန့်ခွဲမှု စာရွက်စာတမ်းများ ဖိုင်ပြုလုပ်ခြင်း
•ဖုန်းအလုံးအစုံ၊ လည်ပတ်သူများကိုလက်ခံခြင်း၊ အတွင်းပိုင်းယေဘုယျကိစ္စများ၊ နှင့်उपकरण စီမံခန့်ခွဲမှု စသည်တို့
•※ပုံဆွဲခြင်း (CAD) ကဲ့သို့သော အထူးအသိပညာမည်သည်လည်း လိုအပ်ခြင်းမရှိပါ။
အလုပ်အမျိုးအစား - အပြည့်အစုံအလုပ်သမား
အလုပ်ကျေးဇူးခံစားခြင်း:
နောက်ခံမှ အလုပ်ခွင်ကိုထောက်ပံ့ပေးခြင်းနှင့် အားထုတ်ခံစားခြင်း၊ အားထည့်သွင်းခံစားခြင်းတို့ကိုခံစားနိုင်သည့်အလုပ်ဖြစ်သည်။
ဤနိုခေါ်ဆိုမှုသည် "Proud Partners Co., Ltd. (အခမဲ့အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေခြင်းအေဂျင်စီလိုင်စင်နံပါတ်- 13-Yu-313560)" ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမား နှင့် ကောင်းမွန်ရေးဝန်ကြီးထံမှခွင့်ပြုခြင်းရှိသည့် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေခြင်းလုပ်ငန်းအပြည့်အစုံမှ "Inobe Kasetsu Co., Ltd." မှအုပ်ချုပ်ခြင်းခံရသည့် အပြည့်အစုံအလုပ်သမားနိုခေါ်ဆိုမှုဖြစ်သည်။
လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံ
လိုအပ်သောအရည်အချင်းများ:
ကျွန်ုပ်တို့သည် အမျိုးသားမရွေး योग्यતာအပေါ် အခြေခံ၍ ခန្ဒာប ်ခြင်းပြုလုပ်သည်။
စံပြလူမှုစုံလင်သောအကျ ိုးအခြင်းများ
• တောက်ပ ်လင်းပြီး ကျေးဇူးတင်သောနည်းလမ်းဖြင့် ဆက်သွယ်ပြီး ကုမ္ပဏီအတွင်းနှင့်အပြင်ရှိ အလုပ်သုံးအိမ်ခြင်းများနှင့် အချိုးချက်ရှိ လုပ်ဆောင်နိုင်သူ
• ပုံမှန်ဒေတာထည့်သွင်းခြင်းနှင့်စာ類ကျ ိုးကျ ိုးကြောင်းကြောင်းအဆင့်မြင့်ပြီးတစ်ဖြည်းဖြည်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူ
• ရုံးအလုံးအရင်းမှ အဖွဲ့အစည်းနှင့်လယ်ပြင်အဖွဲ့ဝင်များကိုထောက်ခံခြင်းတွင်ကျေးဇူးတင်သောအကျ ိုးအခြင်းများရှိသူ
• (နိုင်ငံခြားသားများအတွက်) နေ့စဉ်စကားဆိုခြင်းနှင့်စီးပွားရေးဆက်သွယ်ခြင်းများကိုချောမွေ့စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်သူ (ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်ခန်း N2 အဆင့်သို့မဟုတ်အလားတူ)
လျှောက်လွှာအတွက်လိုအပ်သောအရည်အချင်းများ
• 【လိုအပ်သည်】အခြေခံ PC ကျွမ်းကျင်မှု (Excel နှင့် Word တွင် စာသားထည့်သွင်းခြင်း၊ ဒေတာထည့်သွင်းခြင်း၊ အီးမေးလ် ကျိုးကြောင်းဆက်စပ်မှု)
【ကြိုက်နှစ်သက်သည့် ကျွမ်းကျင်မှု နှင့် အရည်အချင်းများ】
အလိုအလျောက် လိုအပ်ချက်များ
• 【ကြိုက်နှစ်သက်သည်】ဆောက်လုပ်ရန်လုပ်ငန်းခွင်ရှိ စီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံ (အင်္ဂါရပ် စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ဆောက်လုပ်ရန်ရုံး လုပ်ငန်း၊ အထွေထွေ စီမံခန့်ခွဲမှု စသည်ဖြင့်)
• 【ကြိုက်နှစ်သက်သည်】Green Site ကဲ့သို့သော ဆောက်လုပ်ရန်လုပ်ငန်းခွင်အတွက် ကလાউ်ဒ် စနစ်များ အသုံးပြုခြင်းအတွေ့အကြုံ
• 【ကြိုက်နှစ်သက်သည်】အသွင်အပြင် တွက်ချက်မှု သို့မဟုတ် အလုပ်ခိုင်းချခြင်း နှင့် အဖိုးအခကုန်ခြင်း ဆောင်ရွက်မှုအတွေ့အကြုံ
• ※PC လုပ်ဆောင်ချက်များ နှင့် စိတ်ဝင်စားမှု ရှိသော အတွေ့အကြုံ မရှိသေးသော လူမှုထုကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်
အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
Tokyo板橋区蓮根3-9-17 パークヒルズ西台203ဂျပန်ဘာသာဖြင့်သာMAP
လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာအဆင့်
စီးပွားရေးစကားပြောအဆင့်
ခန်းဂျီးအပါအဝင် ဖတ်နိုင်၊ ရေးနိုင်
အသေးစိတ်
| အလုပ်ချိန် | 08:00〜17:00 အလုပ်ချိန်နှင့်နေ့များ:
အလုပ်ချိန်သည်သတ်မှတ်ထားပြီး တစ်ပတ်လျှင်ငါးနေ့ (တနင်္ဂနွေမှသောကြာ)
အပိုချိန်အလုပ်
အခြေခံအားဖြင့်နည်းပါးသည် (လစ်စုတစ်ခုလျှင်ပျမ်းမျှ ၁၀ နာရီအောက်ခန့်ခန့်မှန်းတွက်ချက်ထားသည်)
အားလပ်ရက်များ
ပြီးပြည့်စုံသောအပတ်စဉ်နှစ်နေ့အားလပ်စနစ် (စနေ၊ တနင်္ဂနွေ နှင့်ကျင်းပရက်များ)
ခွင့်ပြုချက်
GW ကျင်းပရက်၊ နွေရာသီအားလပ်ချိန်၊ နှစ်အဆုံးနှင့်နှစ်သစ်ကျင်းပရက်၊ နှစ်စဉ်လစာခွင့်ပြုချက် (ဥပဒေအလိုအလျောက်ပေးအပ်သည်)
လစာ: ¥250,000 - ¥260,000 လစ်စုလစာ
လစာတိုးခြင်း
တစ်နှစ်လျှင်တစ်ကြိမ် (အလုပ်သမားစည်းမျဉ်းနှင့်ဝန်ထမ်းအကဲဖြတ်မှုအပေါ်အခြေခံ)
ဘုန်းပုံ
တစ်နှစ်လျှင်တစ်ကြိမ်မှနှစ်ကြိမ် (စွမ်းဆောင်ရည်အလိုက်ပေးချေသည်)
အမျိုးမျိုးသောခွင့်ပြုချက်များ
သွားလာရန်သယ်ယူပို့ဆောင်ရန်ခွင့်ပြုချက်ပေးအပ်သည်၊ အပိုချိန်အလုပ်ခွင့်ပြုချက် (ဥပဒေအလိုအလျောက်သီးခြားပေးချေသည်)
စမ်းသပ်ရက်ကာလ
သုံးလ (အလုပ်သမားအခြေအနေများတွင်ပြောင်းလဲမှုမရှိ)
နေရပ်ပြောင်းရွှေ့မှုမရှိ
အခြား:
အလုပ်သမားအမျိုးအစား: အပြည့်အစုံအလုပ်သမား |
|---|---|
| လစာနှင့် သွားလာစရိတ် | လစဉ်လစာ 250,000ယန်းငွေ ~ 260,000ယန်းငွေ သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည် |
| ပိတ်ရက်နှင့် ခွင့်ရက် | နွေ・ရုံးပိတ်ရက် အားလပ်ရက်များ: တနင်္ဂနွေနေ့ နှင့် အခြား ရက်များ (အပတ်စဉ် နှစ်ရက် အားလပ်ရက်စနစ်)
နှစ်စဉ် အားလပ်ရက်များ: ၁၂၀ ရက် သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသည်
အပိုချိန်အလုပ်
နိယ်ဒ: အနည်းဆုံး (လစဉ် ပျမ်းမျှ ၁၀ နာရီအောက်ဖြစ်ကြောင်း ခန့်မှန်းထားသည်)
နွေရာသီ ခွင့်ယူရက်များ၊ နှစ်ဆုံးနှင့် နှစ်သစ်ခွင့်ယူရက်များ၊ နှစ်စဉ် လစာပေးချေသည့် ခွင့်ယူရက်များ (ဥပဒေမှ လိုအပ်သည့်အတိုင်း ပေးအပ်သည်) |
| စမ်းသပ်ကာလ | 3 လ |
| အချိန်ပို အလုပ် | လစဉ် ၁၀ နာရီအောက် |
| ဘောနပ်စ် | စွမ်းဆောင်ရည်အလိုက် |
| လစာတိုးခြင်း | နှစ်စဉ် 1 ကြိမ် |
| အလုပ်လုပ်ရာနေရာ ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ (နေရာပြောင်းရွှေ့ခြင်းမရှိ) |
| လုပ်ငန်းတာဝန် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ |
| အင်တာဗျူး | လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး |
| လုပ်ငန်းခွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ | လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံသွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့အရည်အချင်းလက်မှတ် ရရှိရေး ပံ့ပိုးမှုသင်တန်းစနစ်အဆောင်・ကုမ္ပဏီအိမ်ရာမီးဖွားခွင့်・ကလေးပြုစုခွင့်လစာနှင့်ခွင့်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု အလုပ်သမား保険, အလုပ်သမားဆိုင်ရာ ကျိုးပမ်းမှု保険,
ကျန်းမာရေး保険, အလုပ်သမားအငြင်းအခုံ保険
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းအငြင်းအခုံစနစ်အဖွဲ့ဝင်
အခမဲ့ခွင့်ပြုချိန်စနစ်
ကိုယ်ရေးအားလုံးကားခွင့်ပြုသည်
ကုမ္ပဏီအိမ်ခန်းပေးသည် |
| ဗီဇာ ပံ့ပိုးမှု | အထူးမရှိပါ |
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအကြောင်း
လက်ခံသော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများ
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 技術・人文知識・国際業務
- 技能
- 教育
- 介護
- 高度専門職1号イ
- 高度専門職1号ロ
- 高度専門職1号ハ
- 高度専門職2号
- 教授
- 経営・管理
- 研究
- 文化活動
- 宗教
- 芸術
- 興行
- 報道
- 法律・会計業務
- 医療
ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်(ကုမ္ပဏီအလိုက် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်ပါသည်)
အလုပ်ကြော်ငြာ တဂ်များကို ပိုမိုကြည့်ရန်
အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်
ရွေးချယ်မှု
လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရန်နည်းလမ်း
ဗီဆာ
কর্মচারী সুবিধা
အလုပ်အခွင့်အလမ်းများ၏ အခေါ်အဝေါ်
လစာ
ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်
အင်တာဗျူး: လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး