【အတွေ့အကြုံမလိုအပ်ပါ・ တနင်္ဂနွေ နှင့် ရုံးပိတ်ရက်များ အ休】 နာဂရယ်ယမားတွင် နေအိမ်ယာ ဖွံ့ဖြိုးမှု အတွက် ဆောင်ရွက်ချက် စီမံခန့်ခွဲမှု | လစ်စဉ် လခ ¥250,000~
မြို့ပြနှင့်ဆောက်လုပ်ရေး›မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ›ဆောက်လုပ်ရေးမန်နေဂျာ
ဓာတ်ပုံများ
လစဉ်လစာ 250,000ယန်းငွေ
သွားလာစရိတ်: တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ထောက်ပံ့သည်(အများဆုံး 30,000)
- အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
- Chiba(流山おおたかの森駅 徒歩7分)
- အလုပ်ချိန်
- 09:00〜18:00
- ဂျပန်ဘာသာ အဆင့်
- စီးပွားရေးစကားပြောအဆင့်
- အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ
- အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း
လော့ဂ်အင် မဝင်ရသေးပါက နှိပ်လိုက်ပါက လော့ဂ်အင် စာမျက်နှာသို့ ပို့ဆောင်ပေးပါမည်
ထုတ်ပြန်သည့်ရက်- 2026/10/27
အလုပ်အကြောင်းအရာ
ဤသည်အိမ်တည်ဆောက်မည့်မတည်ဆောက်မီ "မြေပြင်ပြင်ဆင်ခြင်း" ကိုကြီးကြပ်သည့်တည်ဆောက်ရန်စီမံခန့်ခွဲမှုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်ကွန်ဒိုအိမ်များတည်ဆောက်သည့်နေထိုင်ရာမြေယာဖွံ့ဖြိုးမှုပရောဂျက်များတွင်တည်ဆောက်ရန်လုံခြုံစွာဆောင်ရွက်ပြီးအစီအစဉ်အတိုင်းတည်ဆောက်မှုဆောင်ရွက်နိုင်ရန်အတွက်အလုပ်ခွင်၊ပုံတွဲ၊ငွေစာရင်းနှင့်အချိန်ဇယားကိုကြီးကြပ်သည်။
▼အလုပ်စီစဉ်ခြင်း
1. ရောင်းချသူသည်ဝယ်ယူထားသည့်မြေယာတွင်ရေပိုက်လိုင်းများတပ်ဆင်ထားခြင်းရှိ၊မရှိကိုစိစစ်သည်
2. ရှာဖွေတွေ့ရှိချက်အပေါ်အခြေခံ၍တည်ဆောက်ရန်ပုံတွဲများဖန်တီးပြီးကုန်ကျစရိတ်ကိုရယူသည်
3. ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သည့်ကုမ္ပဏီများထံသို့တည်ဆောက်ရန်အမိန့်များပေးသည်
4. မြေအောက်ရေစုံစမ်းခြင်းနှင့်တည်ဆောက်ရန်အဆင့်တစ်ဆင့်ခြင်းတိုးတက်မှုကိုကြီးကြပ်သည်
သင်သည်အလုပ်အတွက်ယာဉ်မောင်းရမည်ဖြစ်သည်။
▼အလုပ်ခွင်
ဓာတ်ပုံ အစီရင်ခံစာများ နှင့် ပုံဆွဲ အတည်ပြုချက်များကို စမတ်ဖုန်း အပ်ပလီကေးရှင်းမှတစ်ဆင့် ပြီးမြောက်စေသည်။ ကုမ္ပဏီ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သည့် ကုမ္ပဏီများ ခန့်မှန်းတွက် ၃,၀၀၀ ခန့် ရှိပြီး အများစုမှ ကျွမ်းကျင်သော အလုပ်သမားများသည် ကျွန်ုပ်တို့ ကုမ္ပဏီကို အကျွမ်းတဝင်ရှိသောကြောင့် အလုပ်ခွင်တွင် ညှိနှိုင်းမှု ပိုမိုလွယ်ကူသည်။ အတွေ့အကြုံ နည်းသော အလုပ်သမားများသည် အကျsenior အလုပ်သမားများထံမှ လေ့ကျင့်ခန်းနှင့် ကူညီမှုများ ရရှိသည်။
▼လစာ
လစာ ၂၅၀,၀၀၀ ယန်း နှင့် အထက် (အချိန်ပိုလုပ်ခ ၄၅,၀၀၀ ယန်း / ၂၅.၅၂ နာရီ ပါဝင်သည်။ ဤအရေအတွက်ကို ခွဲထုတ်သည့် အရေအတွက်မှာ ၂၀၅,၀၀၀ ယန်း နှင့် အထက်) + ကျွမ်းကျင်သူ ကော်မရှင် ၃၀,၀၀၀ ယန်း
※အထက်ဖော်ပြပါ နာရီများကို ကျော်လွန်သည့် အချိန်ပိုလုပ်ခ သည် သီးခြားထုတ်ယူ ငွေပေးချေသည်
┗အလုပ်အတွေ့အကျင့် ၃ နှစ်ထက်နည်းသူများသည် စာချုပ်အလုပ်သမားအဖြစ် စတင်ပါသည် (၃ လ၊ ၃ လ၊ ၆ လ ပြန်လည်ချဲ့ထွင်ခွင့်)။ ဤကာလအတွင်း အချိန်ပိုလုပ်ခ အစီအစဉ်သည် ၂၉.၂၆ နာရီ ဖြစ်ပြီး အထူးကျွမ်းကျင်သူ ကော်မရှင်သည် အပြည့်အစုံအလုပ်သမားဖြစ်လာပြီးနောက် စတင်ပါသည်
┗အတွေ့အကျင့်ရှိသော လူမှုထုထည်းၖ နှစ်စုံ ၄ သန်း မှ ၈ သန်း ယန်း (နှစ်စုံ ၁/၁၄ ကို လစဉ်ချေးမှုပေးသည်)
လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံ
【အရေးကြီးသောလိုအပ်ချက်များ】
・ပုံမှန်ကားမောင်းသူလိုင်စင်(ဂျပန်လိုင်စင်။ AT-သာလျှင်လက်ခံနိုင်သည်) ※အလုပ်အတွက်ကားများမောင်းနှင်ရမည်
・ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်မှု N2 အဆင့်(ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရန်ကုမ္ပဏီများနှင့်လုပ်သားများとの会議、図面および文書の読み取りのため)
【နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအတွက်】
အမြဲတမ်းနေထိုင်သူများ၊ရေှ့ဆက်နေထိုင်သူများ၊ဂျပန်နိုင်ငံသားများ၏အိမ်ထောင်ဆိုင်ရာ၊အမြဲတမ်းနေထိုင်သူများ၏အိမ်ထောင်ဆိုင်ရာ၊နှင့်"နည်းပညာ/လူမှုဗေဒ/နိုင်ငံတကာဝန်ဆောင်မှု"အခြေအနေရှိသူများသည်လျှောက်ထားနိုင်သည်။
【ဤလျှောက်ထားသူများကိုလည်းကြိုဆိုပါသည်】
・ဆောင်းပါးစီမံခန့်ခွဲမှုအလုပ်အတွက်အသစ်သူများ(သင်တန်းပေးထားသည်)
・ပညာရေးအတွက်နောက်ခံမလိုအပ်သည်
【နှစ်သက်ဖွယ်ကောင်းသောလူမှုထုများ】
・ဆောင်းပါးစီမံခန့်ခွဲမှုအတွေ့အကြုံရှိသူများ
・အcivil အEngineering အConstruction အManager သို့မဟုတ် အArchitect အအရည်အချင်းများ ရှိသူများ
・အအဖွဲ့များကို ဦးဆောင်ခဲ့သည့် အအတွေ့အကြုံ ရှိသူများ
・အထုတ်လုပ်မှုကို ချစ်သူများ သို့မဟုတ် အကျွမ်းကျင်သည့် အလုပ်အကိုင်ကို အဆင့်မြှင့်တင်လိုသူများ
အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
Chiba流山市おおたかの森北2-2-1 アルタクラッセ101ဂျပန်ဘာသာဖြင့်သာMAP
လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာအဆင့်
စီးပွားရေးစကားပြောအဆင့်
ခန်းဂျီးအပါအဝင် ဖတ်နိုင်၊ ရေးနိုင်
အသေးစိတ်
| အလုပ်ချိန် | 09:00〜18:00 အလုပ်ချိန်သည် နာရီ ၈ ခုဖြစ်ပြီး နာရီ ၁ ခုအားလပ်ခွင့်ရှိသည်။
အပိုချိန်အလုပ်သည် လစ်စဉ် နာရီ ၂၀ ခုသို့မဟုတ် ၎င်းထက်နည်းသည် (အလုပ်ကြေးမြင်းတင်ခြင်းတွင် လစ်စဉ် ခန့်မှန်းတွက်ချက်ချက် နာရီ ၁၅-၂၀ ခုဖြစ်သည်)။ အပိုချိန်အလုပ်ရှိသည့်နေ့များတွင် ညနေ ၆း၀၀ မှ ၆း၃၀ အထိ မိနစ် ၃၀ ခုအားလပ်ခွင့်ယူပြီးနောက် အလုပ်ပြန်စတင်သည်။
ကုမ္ပဏီသည် အပိုချိန်အလုပ်လျှော့ချရန် ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးအဖြစ် လုပ်ဆောင်နေသည်ပြီး အလုပ်သမားများသည် အချိန်မီ ပြီးမြောက်ရန် ရှင်းလင်းသောအစီအစဉ်ဖြင့် အလုပ်လုပ်သည့် အလုပ်ခွင်ဖြစ်သည်။ |
|---|---|
| လစာနှင့် သွားလာစရိတ် | လစဉ်လစာ 250,000ယန်းငွေ သွားလာစရိတ်: တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ထောက်ပံ့သည်(အများဆုံး 30,000ယန်းငွေ) |
| ပိတ်ရက်နှင့် ခွင့်ရက် | နေ・နွေ・ရုံးပိတ်ရက် ကျွန်ုပ်တို့သည် စနေ၊ တနင်္ဂနွေ နှင့် အမျိုးသားအားလပ်ရက်များ အားလပ်သည့် সම်ပূర်ණ နှစ်ရက်အခါအားလပ်စနစ်ရှိသည်။ နှစ်စဉ်အားလပ်ရက်အရေအတွက်သည် ၁၂၀ ရက်ဖြစ်သည် (ကုမ္ပဏီပြက္ခဒိန်အပေါ်မူတည်သည်)။
ကျွန်ုပ်တို့သည် နှစ်ဆုံးနှင့် နစ်သစ်ခုနှစ်အားလပ်ရက်များ၊ နွေရာသီအားလပ်ရက်များ၊ Golden Week အားလပ်ရက်များ၊ အခွင့်အလမ်းအားလပ်ရက်များ၊ အထူးအားလပ်ရက်များ၊ ကျေးဇူးပြုအားလပ်ရက်များ နှင့် လစာရှိသည့်အားလပ်ရက်များကို ပေးဆောင်သည်။
ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် လစ်ခြင်းအားလပ်ရက်များ၊ ကျိုးဖြူးအားလပ်ရက်များ နှင့် စေတနာလုပ်ငန်းအားလပ်ရက်များကိုလည်း ပေးဆောင်သည်။
လစာရှိသည့်အားလပ်ရက်သည် နှစ်စဉ် ၂ မှ ၁၀ ရက်ဖြစ်သည် (၂ ရက်သည် ခန့်အပ်ချိန်တွင် ချက်ချင်းပေးဆောင်သည်)။ |
| စမ်းသပ်ကာလ | 6 လ |
| အချိန်ပို အလုပ် | လစဉ် ၂၀ နာရီအောက် |
| ဘောနပ်စ် | ရှိသည်(နှစ်စဉ် 2 ကြိမ်) |
| လစာတိုးခြင်း | နှစ်စဉ် 1 ကြိမ် |
| အလုပ်လုပ်ရာနေရာ ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | တစ်နိုင်ငံလုံး (ဂျပန်ပြည်တွင်း) |
| လုပ်ငန်းတာဝန် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ကုမ္ပဏီသတ်မှတ်သည့် လုပ်ငန်းအားလုံးသို့ ပြောင်းလဲနိုင်သည် |
| အင်တာဗျူး | လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး |
| လုပ်ငန်းခွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ | လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံသွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့အိမ်ရာ ထောက်ပံ့ကြေးမိသားစု ထောက်ပံ့ကြေးအရည်အချင်းလက်မှတ် ရရှိရေး ပံ့ပိုးမှုသင်တန်းစနစ်မီးဖွားခွင့်・ကလေးပြုစုခွင့်လစာနှင့်ခွင့်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု ・通勤手当(原則として月額30,000円まで)。一部の事業所では車通勤可能(駐車場あり;事業所により異なる)
・資格手当:建設管理技士2級 月額10,000円、1級 月額20,000円;建築士2級 月額10,000円、1級 月額30,000円;宅地建物取引士 月額10,000円
・住宅手当、家族手当(会社規程に基づく)、役職手当、住宅購入手当
・従業員持株制度(20%インセンティブ)
・会社支給スマートフォン
・資格取得支援、社内研修、従業員表彰
・産休/育児休暇(利用実績多数)
・会社運営保育施設の利用
・အလုပ်အချိန်ကျဆင်းခြင်း/အချိန်ခွဲခြားအလုပ်လုပ်ခြင်း (အခြေအနေများ ကျေးဇူးပြု၍ သက်ဆိုင်ပါသည်)
・အလုပ်လည်ပတ်ခြင်းစနစ်၊ အလွတ်အေဂျင်စီစနစ်
・အကြံပေးကုန်သုံးစွဲမှုဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးအကြံပြုချက် (အခမဲ့)၊ AMH စမ်းသပ်မှု (ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်းနှင့်သက်ဆိုင်သော ဆီးအိမ်ကျန်းမာရေးစမ်းသပ်မှု; အခမဲ့)
・ဝန်ထမ်းလျှော့ခြင်း၊ ကြေးမုံ/ဂုဏ်ပြုခြင်းငွေ၊ အတွင်းပိုင်းဖုန်းလိုင်း
・အခန်းအတွင်းဆေးလိပ်ကင်းစင်ခြင်း (ဆေးလိပ်ခန်းရှိသည်) |
| ဗီဇာ ပံ့ပိုးမှု | အထူးမရှိပါ |
| အဆောင် / ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ | အထူးမရှိပါ |
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအကြောင်း
လက်ခံသော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများ
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 特定活動(種別: ワーキングホリデー・その他)
- 技能
- 教育
- 介護
- 高度専門職1号イ
- 高度専門職1号ロ
- 高度専門職1号ハ
- 高度専門職2号
- 教授
- 経営・管理
- 研究
- 宗教
- 芸術
- 興行
- 報道
- 法律・会計業務
- 医療
ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်(ကုမ္ပဏီအလိုက် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်ပါသည်)
အလုပ်ကြော်ငြာ တဂ်များကို ပိုမိုကြည့်ရန်
လစာ
အလုပ်အခွင့်အလမ်းများ၏ အခေါ်အဝေါ်
কর্মচারী সুবিধা
ရွေးချယ်မှု
လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရန်နည်းလမ်း
အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်
ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်
အင်တာဗျူး: လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး