ボーナス利用可能 [滋賀] 有名企業「鳥貴族」店舗スタッフ / 顧客を動かす仕事
အစားအသောက်›အီဇာကာယ/ဘား›ဆိုင်ဝန်ထမ်း
ဓာတ်ပုံများ
လစဉ်လစာ 289,579ယန်းငွေ
သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည်
- အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
- Shiga(大津京駅 徒歩1分)
- အလုပ်ချိန်
- 14:00〜22:00
- ဂျပန်ဘာသာ အဆင့်
- နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်
- အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ
- အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း
လော့ဂ်အင် မဝင်ရသေးပါက နှိပ်လိုက်ပါက လော့ဂ်အင် စာမျက်နှာသို့ ပို့ဆောင်ပေးပါမည်
ထုတ်ပြန်သည့်ရက်- 2026/10/15
အလုပ်အကြောင်းအရာ
■ အလုပ်တာဝန်များ
သင်သည် တိုက်ရိုက်လည်ပွားသည့် Torikizoku yakitori စားသောက်ဆိုင်တွင် စတိုးဝန်ထမ်းအဖြစ် လုပ်ကိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။
・ ဧည့်သည်များကို ထိုင်ခုံသို့ လမ်းညွှန်ခြင်း၊ အော်ဒါယူခြင်း၊ အစားအသောက်များ ဆောင်ခြင်း
・ Yakitori နှင့် အခြား ပစ္စည်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း နှင့် ချက်ပြုတ်ခြင်း
・ ငွေသားစာရင်းခွဲ နှင့် စတိုးသန့်ရှင်းခြင်း
・ အချိန်ခြင်းဝန်ထမ်းများနှင့်အတူ စတိုးလည်ပွားခြင်း
ဝင်ရောက်ပြီးနောက် သင်သည် စတိုးလည်ပွားမှုကို အဆင့်ဆင့် သင်ခန်းစာများရမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်မှာ ဧည့်သည်များထံ "အ감" ကို ပေးအပ်ခြင်းဖြစ်သည်။
■ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် သင်တန်းကဆုံ နှင့် ဒေသဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ထားသည့် အထွေထွေ သင်တန်းကဆုံ ရှိသည်
ဒေသဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ထားသည့် အထွေထွေ သင်တန်းကဆုံ၏ လက္ခဏာများ
・ နေရပ်ပြောင်းလဲမှု လိုအပ်သည့် ရွှေ့ပြောင်းမှုများ မရှိသည်။ သင်သည် Shiga ပြည်နယ်အတွင်း တိုက်ရိုက်လည်ပွားသည့် စတိုးများတွင် လုပ်ကိုင်ရမည်ဖြစ်သည်
・ ကareers အတက်တက်သည် ကုန်တိုက်စီမံခန့်ခွဲမှူ အဆင့်အထိ တက်သည်။ အကယ်၍ ပိုမိုတက်လှမ်းလိုပါက သုံးသပ်ပြီးနောက် "အပြည့်အစုံသင်တန်း" သို့ လွှဲပြောင်းလျှောက်ထားနိုင်သည်
■ လစာ
လစာ - လတစ်လ - ¥289,579 နှင့်အထက်
အချိန်ပိုင်းခွဲ ခွင့်ပြုချက် (အချိန်ပိုင်းခွဲ ခွင့်ပြုချက်: ၃၀ နာရီ / ¥49,699 နှင့်အထက်)
အညည်းအညွတ်ချိန် အခွင့်အရေး (၆၀ နာရီ / ¥19,880 နှင့်အထက်) ပါဝင်သည်
※ အချိန်ပိုင်းခွဲ ခွင့်ပြုချက်များ ကျော်လွန်ပါက ထပ်မံငွေပေးချေမည်
・ နှစ်စဉ်တက်လှမ်း - နှစ်တစ်ကြိမ် (ဇန်နဝါရီ)
・ မိသားစုအခွင့်အရေး - ကလေးတစ်ဦးလျှင် လတစ်လ ¥18,000 (အလယ်တန်းကျောင်းသားများအတွက် ထပ်မံ ¥4,000၊ အထက်တန်းကျောင်းသားများနှင့်အထက်အတွက် ထပ်မံ ¥8,000၊ အသက် ၂၂ နှစ်အောက်ခွင့်ခံမိသားစုဝင်များအတွက်)
■ ဆုကျေးဇူးများ
နှစ်တစ်ကြိမ် (စက်တင်ဘာ နှင့် မတ်လ / ယခင်ငွေစာရင်းချုပ်ငွေပေးချေမှုမှတ်တမ်း: ၂ ကြိမ် ※ပျမ်းမျှ ၂.၆ လ)
■ အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့်နေရာများ (Shiga Prefecture တွင်ရှိသော တိုက်ရိုက်လည်ပတ်သည့်စတိုးများ)
Otsu, Omihachiman, Hikone, Yasu
※သယ်ယူပို့ဆောင်ရန်နည်းလမ်းများသည်စတိုးအလိုက်ကွဲပြားသည်
※အလုပ်ပြောင်းလဲမှုကြောင့်နေရပ်ပြောင်းလဲသူများအတွက်၊ ငွေတောင်းခံမှုနှင့်သော့ငွေမရှိသောအိမ်ခြင်းများကိုပေးထားသည် (စည်းမျဉ်းများအတိုင်း)
■ အလယ်အလတ်အဆင့်မှ ခန့်မှန်းခြင်းခံထားသည့်ဝန်ထမ်းများစွာ
ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများ၏ ၇၀% ကျော်သည် အလယ်အလတ်အဆင့်မှခန့်မှန်းခြင်းခံထားသူများဖြစ်သည် (၂၀၂၃ ငွေစာရင်းချုပ်နှစ်အလယ်အလတ်အဆင့်မှခန့်မှန်းခြင်းခံထားမှုအချိုး: ၈၉.၅%)။ အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းတွင်ရှားပါးသည့်အငြိမ်းစားခွင့်အကျိုးခံစားခွင်းစနစ်ကိုလည်းကျွန်ုပ်တို့ပေးထားသည်၊ ၎င်းသည်သင့်အား ရေရှည်ကာလအတွက်လုံခြုံမှုနှင့်စိတ်ချရမှုဖြင့်အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်စေသည်။
လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံ
・အခြားသူများကို ပျrelaxed စေရန် ကြိုးစားသူများ
・အတွေ့အကြုံ မရှိသူများ၊ အလယ်အလတ် အလုပ်ပြောင်းလဲသူများ နှင့် လွတ်လပ်သောအလုပ်သမားများလည်း ကြိုးဆိုးပါသည်
・အသက် ၅၀ နှစ်အထိ (ဝန်ထမ်းများ ရေရှည်တည်ဆောက်ရန်အတွက် အသက်အကန့်အသတ်ရှိသည်)
・ဂျပန်စာ - ဂျပန်စာဖြင့် ဆိုင်ဖက်များနှင့် စကားပြောနိုင်သူများ
အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
Shiga大津市皇子が丘2丁目8-2 大津京駅 駅舎高架下ဂျပန်ဘာသာဖြင့်သာMAP
လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာအဆင့်
နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်
ဟိရဂနနှင့် ကာတခနာ ဖတ်နိုင်၊ ရေးနိုင်
အသေးစိတ်
| အလုပ်ချိန် | 14:00〜22:00 ကြိုးပိုင်းစနစ် / တစ်ရက်လျှင် ၈ နာရီ အလုပ်လုပ်ရန်။ အလုပ်လုပ်ချိန်သည် ဆိုင်အလိုက် ကွဲပြားသည်။ |
|---|---|
| လစာနှင့် သွားလာစရိတ် | လစဉ်လစာ 289,579ယန်းငွေ သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည် |
| ပိတ်ရက်နှင့် ခွင့်ရက် | အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ် တစ်ပတ်လျှင် နေ့ရက်နှစ်ရက် အ休(ကြိုးတစ်ခုစီ စနစ်), နှစ်စဉ် အားလပ်ရက် ၁၁၆ ရက်။ နွေရာသီ အားလပ်ချိန် (ဆက်တိုက် အားလပ်ရက် ၄ ရက်နှင့် အများပြည်သူ ကျင်းပရက်များ ပါဝင်), ဆောင်းရာသီ အားလပ်ချိန် (ဆက်တိုက် အားလပ်ရက် ၅ ရက်နှင့် အများပြည်သူ ကျင်းပရက်များ ပါဝင်), လစာ အားလပ်ရက် (ပထမ နှစ်တွင် ရက်သတ္တ ၁၀), သုဒ္ဓ ကွယ်လွန်ရက်, နှစ်ဆုံးနှင့် နှစ်သစ်ကျင်းပရက်များ။ |
| စမ်းသပ်ကာလ | မရှိပါ |
| အချိန်ပို အလုပ် | လစဉ် ၃၀ နာရီအောက် |
| ဘောနပ်စ် | ရှိသည်(နှစ်စဉ် 2 ကြိမ်) |
| လစာတိုးခြင်း | ရှိသည် |
| အလုပ်လုပ်ရာနေရာ ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ (နေရာပြောင်းရွှေ့ခြင်းမရှိ) |
| လုပ်ငန်းတာဝန် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ |
| အင်တာဗျူး | လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး |
| လုပ်ငန်းခွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ | လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံသွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့မိသားစု ထောက်ပံ့ကြေးအငြိမ်းစားစနစ်ယူနီဖောင်း ထောက်ပံ့လစာနှင့်ခွင့် မိသားစုအကြေးငွေ (သူငယ်တစ်ဦးလျှင်လစ်စာ ၁၈,၀၀၀ ယန်း၊ အလယ်တန်းကျောင်းသားများ +၄,၀၀၀ ယန်း၊ အထက်တန်းကျောင်းသားများနှင့်အထက် +၈,၀၀၀ ယန်း၊ ၂၂ နှစ်အောက်ခံမှီခိုသည့်မိသားစုအဖွဲ့ဝင်များ)၊ ဝန်ထမ်းများ၏စတော့ခ်ဝယ်ယူမှုအသင်း၊ လွတ်လပ်သောအကူအညီအစီအစဉ်၊ အငြိမ်းစားအကြေးငွေစနစ်၊ ကားဖြင့်အလုပ်သွားအလုပ်ပြန်ခွင့်(ဝန်ထမ်းများအတွက်ကားခွင်းရှိသည့်ဆိုင်များသာ)။ အလုပ်ပြောင်းလဲခြင်းအတွက်ပြောင်းရွှေ့သူများအတွက်၊ အခြေခံငွေ၊ လူမှုကွန်ယက်ငွေ ၀ ယန်းဖြင့်နေထိုင်နိုင်သည့်နေရာကိုပြင်ဆင်ပေးပါသည်(စည်းမျဉ်းများရှိသည်)။ |
| ဗီဇာ ပံ့ပိုးမှု | အထူးမရှိပါ |
| အဆောင် / ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ | အထူးမရှိပါ |
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအကြောင်း
လက်ခံသော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများ
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 特定技能1号(分野: 外食業)
- 特定技能2号(分野: 外食業)
ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်(ကုမ္ပဏီအလိုက် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်ပါသည်)
အလုပ်ကြော်ငြာ တဂ်များကို ပိုမိုကြည့်ရန်
কর্মচারী সুবিধা
အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်
ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်
အင်တာဗျူး: လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး