ボーナス利用可能 [兵庫] 有名企業「鳥貴族」店舗スタッフ / 顧客を動かす仕事
အစားအသောက်›အီဇာကာယ/ဘား›ဆိုင်ဝန်ထမ်း
ဓာတ်ပုံများ
လစဉ်လစာ 289,579ယန်းငွေ
သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည်
- အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
- Hyogo(三ノ宮駅 徒歩2分)
- အလုပ်ချိန်
- 14:00〜22:00
- ဂျပန်ဘာသာ အဆင့်
- နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်
- အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ
- အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း
လော့ဂ်အင် မဝင်ရသေးပါက နှိပ်လိုက်ပါက လော့ဂ်အင် စာမျက်နှာသို့ ပို့ဆောင်ပေးပါမည်
ထုတ်ပြန်သည့်ရက်- 2026/10/15
အလုပ်အကြောင်းအရာ
■ အလုပ်ဆောင်ရွက်ချက်များ
သင်သည် တိုက်ရိုက်လည်ပွားသည့် Torikizoku yakitori စားသောက်ဆိုင်တွင် စတိုးဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။
・ ဧည့်သည်များအား ထိုင်ခုံချပေးること、注文ခြင်း၊ အစားအသောက်များ ဆောင်ခြင်း
・ Yakitori နှင့် အခြား ပစ္စည်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း နှင့် ချက်ပြုတ်ခြင်း
・ ငွေသားစာရင်းခွဲ နှင့် စတိုးသန့်ရှင်းခြင်း
・ အချိန်ခြင်းအလုပ်သမားများနှင့်အတူ စတိုးလည်ပွားခြင်း
ဝင်ရောက်ပြီးနောက် သင်သည် စတိုးလည်ပွားမှုများကို အဆင့်ဆင့် သင်ခန်းစာများရမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဧည့်သည်များထံ "အ감ခြင်း" ပေးအပ်ရန်ဖြစ်သည်။
■ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် သင်တန်းကဆုံးမှတ်တမ်း နှင့် ဒေသကန့်သတ်ထားသည့် အထွေထွေသင်တန်းကဆုံးမှတ်တမ်း ရှိသည်
ဒေသကန့်သတ်ထားသည့် အထွေထွေသင်တန်းကဆုံးမှတ်တမ်း၏ လက္ခဏာများ
・ နေရပ်ပြောင်းလဲမှု လိုအပ်သည့် လွှဲပြောင်းခြင်းများ မရှိပါ။ သင်သည် ဟိုကိုကို ပြည်နယ်အတွင်း တိုက်ရိုက်လည်ပွားသည့် စတိုးများတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရမည်ဖြစ်သည်
・ ကိုယ်ရေးအလုပ်အကိုင်တွင် စတိုးမန်ေဂျာအဆင့်အထိ တိုးတက်နိုင်သည်။ ပိုမိုတိုးတက်လိုပါက သုံးသပ်ချက်အပြီးတွင် "ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်သင်တန်း"သို့ လွှဲပြောင်းလျှောက်ထားနိုင်သည်
■ လစာ
လစာ - လစ: ¥289,579 နှင့်အထက်
သတ်မှတ်ထားသောအချိန်ပိုလုပ်ခခွင့်ငွေ (သတ်မှတ်ထားသောအချိန်ပိုလုပ်ခခွင့်ငွေ: ၃၀ နာရီ / ¥49,699 နှင့်အထက်)
သတ်မှတ်ထားသောည်းဆီးည အခွင့်ငွေ (၆၀ နာရီ / ¥19,880 နှင့်အထက်) ပါဝင်သည်
※ သတ်မှတ်ထားသောခွင့်ငွေများကျော်လွန်ပါက ထပ်မံငွေပေးချေမည်
・ နှစ်စဉ်တိုးတက်ခခွင့်ငွေ: နှစ်တစ်ကြိမ် (ဇန်နဝါရီ)
・ မိသားစုခွင့်ငွေ: သားသမီးတစ်ဦးလျှင် လစ ¥18,000 (အလယ်တန်းကျောင်းသားများအတွက် ထပ်မံ ¥4,000၊ အထက်တန်းကျောင်းသားများနှင့်အထက်အတွက် ထပ်မံ ¥8,000၊ အသက် ၂၂ နှစ်အောက်ခွင့်ရသည့် မိသားစုအဖွဲ့ဝင်များအတွက်)
■ ဆုကျေးဇူးငွေများ
နှစ်တစ်ခါ (စက်တင်ဘာ နှင့် မတ်လ / ယခင်ငွေစာရင်းခွင်းတွင် ငွေပေးချေမှု မှတ်တမ်း - ၂ ကြိမ် ※ပျမ်းမျှ ၂.၆ လ)
■ အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့်နေရာများ (ဟိုဂိုမြ၏ တိုက်ခန်းများ)
ကိုဘေ၊ အကာရှီ၊ အီတမီ၊ စန္ဒ၊ မီကီ၊ အရှီယ၊ အမာဂါစကီ
※ကုန်သည်ခွင့်ခြင်းနည်းလမ်းများသည် ကုန်သည်ခွင့်အလိုက် ကွဲပြားသည်
※အလုပ်ပြောင်းလဲမှုကြောင့် နေရပ်ပြောင်းလဲသူများအတွက် ငွေတင်ခြင်းမရှိ နှင့် သော့ငွေမရှိသော အိမ်ခြင်းများ ပေးထားသည် (စည်းမျဉ်းများအလိုက်)
■ အလယ်အလတ်အလုပ်သမားများ အောင်မြင်နေသည်
ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်သမားများ၏ ၇၀% အထက်သည် အလယ်အလတ်အလုပ်သမားများ ဖြစ်သည် (၂၀၂၃ ငွေစာရင်းခွင်းတွင် အလယ်အလတ်အလုပ်သမားခန့်အပ်မှုအချိုး - ၈၉.၅%)။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းတွင် ရှားပါးသော အငြိမ်းစားအကျိုးခံစားခွင့်စနစ်ကိုလည်း ပေးထားသည်။ ၎င်းသည် သင့်အား ရေရှည်အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် လုံခြုံမှု နှင့် စိတ်ချမ်းသာခွင့်ဖြင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်စေသည်။
လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံ
・အခြားသူများကို ပျrelaxed စေရန် ကြိုးစားသူများ
・အတွေ့အကြုံ မရှိသူများ၊ အလယ်အလတ် အလုပ်ပြောင်းလဲသူများ နှင့် လွတ်လပ်သောအလုပ်သမားများလည်း ကြိုးဆိုးပါသည်
・အသက် ၅၀ နှစ်အထိ (ဝန်ထမ်းများ ရေရှည်တည်ဆောက်ရန်အတွက် အသက်အကန့်အသတ်ရှိသည်)
・ဂျပန်စာ - ဂျပန်စာဖြင့် ဆိုင်ဖက်များနှင့် စကားပြောနိုင်သူများ
အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
Hyogo神戸市中央区旭通5丁目3-15 2階ဂျပန်ဘာသာဖြင့်သာMAP
လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာအဆင့်
နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်
ဟိရဂနနှင့် ကာတခနာ ဖတ်နိုင်၊ ရေးနိုင်
အသေးစိတ်
| အလုပ်ချိန် | 14:00〜22:00 ကြိုးပိုင်းစနစ် / တစ်ရက်လျှင် ၈ နာရီ အလုပ်လုပ်ရန်။ အလုပ်လုပ်ချိန်သည် ဆိုင်အလိုက် ကွဲပြားသည်။ |
|---|---|
| လစာနှင့် သွားလာစရိတ် | လစဉ်လစာ 289,579ယန်းငွေ သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည် |
| ပိတ်ရက်နှင့် ခွင့်ရက် | အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ် တစ်ပတ်လျှင် နေ့ရက်နှစ်ရက် အ休(ကြိုးတစ်ခုစီ စနစ်), နှစ်စဉ် အားလပ်ရက် ၁၁၆ ရက်။ နွေရာသီ အားလပ်ချိန် (ဆက်တိုက် အားလပ်ရက် ၄ ရက်နှင့် အများပြည်သူ ကျင်းပရက်များ ပါဝင်), ဆောင်းရာသီ အားလပ်ချိန် (ဆက်တိုက် အားလပ်ရက် ၅ ရက်နှင့် အများပြည်သူ ကျင်းပရက်များ ပါဝင်), လစာ အားလပ်ရက် (ပထမ နှစ်တွင် ရက်သတ္တ ၁၀), သုဒ္ဓ ကွယ်လွန်ရက်, နှစ်ဆုံးနှင့် နှစ်သစ်ကျင်းပရက်များ။ |
| စမ်းသပ်ကာလ | မရှိပါ |
| အချိန်ပို အလုပ် | လစဉ် ၃၀ နာရီအောက် |
| ဘောနပ်စ် | ရှိသည်(နှစ်စဉ် 2 ကြိမ်) |
| လစာတိုးခြင်း | ရှိသည် |
| အလုပ်လုပ်ရာနေရာ ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ (နေရာပြောင်းရွှေ့ခြင်းမရှိ) |
| လုပ်ငန်းတာဝန် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ |
| အင်တာဗျူး | လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး |
| လုပ်ငန်းခွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ | လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံသွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့မိသားစု ထောက်ပံ့ကြေးအငြိမ်းစားစနစ်ယူနီဖောင်း ထောက်ပံ့လစာနှင့်ခွင့် မိသားစုအသုံးအဆောင်ခွင့် (လစ်စဉ်ကလေးတစ်ဦးလျှင် ယန်း ၁၈,၀၀၀၊ အလယ်တန်းကျောင်းသားများအတွက် ယန်း ၄,၀၀၀ ထပ်မံ၊ အထက်တန်းကျောင်းသားများနှင့် အထက်တန်းအတွက် ယန်း ၈,၀၀၀ ထပ်မံ၊ ၂၂ နှစ်အောက်သောမှီခိုသူများအတွက်)၊ အလုပ်သမားစတော့ခ်ပိုင်ဆိုင်မှုအစီအစဉ်၊ လွတ်လပ်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအထောက်အပံ့အစီအစဉ်၊ အငြိမ်းစားအငြိမ်းစားစနစ်၊ ကားဖြင့်သွားလာခွင့်ပြုသည် (အလုပ်သမားပါကင်ရှိသောစတိုးများတွင်သာ)။ အလုပ်ပြောင်းလဲမှုကြောင့်နေရပ်ပြောင်းလဲသူများအတွက်၊ ငွေတင်သွင်းခြင်းမရှိ၊ သော့ငွေမရှိသောအိမ်ခြင်းပေးထားသည် (စည်းမျဉ်းများအတိုင်း)။ |
| ဗီဇာ ပံ့ပိုးမှု | အထူးမရှိပါ |
| အဆောင် / ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ | အထူးမရှိပါ |
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအကြောင်း
လက်ခံသော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများ
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 特定技能1号(分野: 外食業)
- 特定技能2号(分野: 外食業)
ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်(ကုမ္ပဏီအလိုက် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်ပါသည်)
အလုပ်ကြော်ငြာ တဂ်များကို ပိုမိုကြည့်ရန်
কর্মচারী সুবিধা
အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်
ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်
အင်တာဗျူး: လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး