ボーナス利用可能 [大阪] 有名企業「鳥貴族」店舗スタッフ / お客様に興奮をもたらす仕事

■ အလုပ်ဆောင်ရွက်ချက်များ

သင်သည် တိုက်ရိုက်လည်ပွင့်သော Torikizoku ယကေတ စားသောက်ဆိုင်တွင် စတိုးဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်လုပ်ကိုင်ပါမည်။

・ ဧည့်သည်များကို ထိုင်ခုံချပေးခြင်း၊ အမှာစာယူခြင်း၊ အစားအသောက်များ ဆောင်ခြင်း

・ ယကေတ နှင့် အခြား ပစ္စည်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း နှင့် ချက်ပြုတ်ခြင်း

・ ငွေစာရင်းစနစ် အသုံးပြုခြင်း နှင့် စားသောက်ဆိုင် သန့်ရှင်းခြင်း

・ အချိန်ခြင်းအလုပ်သမားများနှင့် အတူ စတိုးဆိုင် လည်ပွင့်ရန် ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်ခြင်း

ပေါင်းစည်းပြီးနောက် သင်သည် စတိုးလုပ်ငန်းများကို အဆင့်ဆင့် သင်ယူလိမ့်မည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်မှာ ကျောင်းသူများထံ "အ감်ဆန်းခြင်း" ကို ပို့ဆောင်ရန်ဖြစ်သည်။

■ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် သင်တန်းနှင့် ဒေသဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ထားသော အထွေထွေ သင်တန်း ရှိသည်

ဒေသဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ထားသော အထွေထွေ သင်တန်း၏ လက္ခဏာများ

・ နေရပ်ပြောင်းလဲမှု လိုအပ်သော ရွှေ့ပြောင်းမှုများ မရှိပါ။ သင်သည် အosaka ပြည်နယ်အတွင်း တိုက်ရိုက်လည်ပတ်သည့် စတိုးများတွင် လုပ်ကိုင်လိမ့်မည်

・ ကareers အတက်တက်သည် စတိုးမန်နေဂျာ အဆင့်အထိ တက်သည်။ အကယ်၍ ပိုမိုတက်သွားလိုပါက သုံးသပ်ပြီးနောက် "Comprehensive Course" သို့ လွှဲပြောင်းရန် လျှောက်ထားနိုင်သည်

■ လစာ

လစာ: ¥290,237 နှင့်အထက်

ဒေသခံ ခွင့်ပြုချက် (¥500)

အစီအစဉ်ချုပ် အချိန်ပိုလုပ်ခွင့်ပြုချက် (အစီအစဉ်ချုပ် အချိန်ပိုလုပ်: 30 နာရီ / ¥49,812 နှင့်အထက်)

အစီအစဉ်ချုပ် ည အလယ်ခွင့်ပြုချက် (60 နာရီ / ¥19,925 နှင့်အထက်) ပါဝင်သည်

※အစီအစဉ်ချုပ် ခွင့်ပြုချက်များ ကျော်လွန်ပါက နောက်ထပ်ငွေပေးချေမည်

・ နှစ်စဉ်တက်လှမ်း: နှစ်တစ်ကြိမ် (ဇန်နဝါရီ)

・ မိသားစုခွင့်ပြုချက်: သားသမီးတစ်ယောက်လျှင် လစာ ¥18,000 (အလယ်တန်းကျောင်းသားများအတွက် နောက်ထပ် ¥4,000၊ အထက်တန်းကျောင်းသားများနှင့်အထက်အတွက် နောက်ထပ် ¥8,000၊ အသက် 22 နှစ်အောက်ခွင့်ခံမိသားစုဝင်များအတွက်)

■ ဘုန်းပေးချေမှု

တစ်နှစ်လျှင်နှစ်ကြိမ် (စက်တင်ဘာ နှင့် မတ်လ / ယခင်ငွေစာရင်းကျေးဇူးခြင်း မှတ်တမ်း: ၂ ကြိမ် ※ပျမ်းမျှ ၂.၆ လ)

■ အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့်နေရာများ (အိုဆကာ ပြည်နယ်ရှိ တိုက်ရိုက်လည်ပတ်သည့်စတိုးများ)

အိုဆကာ၊ မီနိုး၊ တိုယိုနကာ၊ စူအီတာ၊ အီဘာရကီ၊ တကာဆူကီ၊ ဟီရကတ၊ နေယာဂါဝါ၊ မိုရီဂုချီ၊ ဒိုအီတို၊ ဟီဂါရှီ-အိုဆကာ

※ကုန်သည်ခွင့်ခြင်းနည်းလမ်းများသည် စတိုးအလိုက် ကွဲပြားသည်

※အလုပ်ပြောင်းလဲမှုကြောင့် ရွှေ့ပြောင်းသူများအတွက်၊ ငွေတင်သွင်းခြင်းမရှိ နှင့် သော့ငွေမရှိသော အိမ်ခြင်းများကို ပေးထားသည် (စည်းမျဉ်းများအခြေခံ)

■ အလယ်အလတ်ကဏ္ဍမှ ဝန်ထမ်းများ အောင်မြင်နေသည်

ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းများ၏ ၇၀% ထက်ပိုသည် အလယ်အလတ်ကဏ္ဍမှ ခန့်အပ်ခြင်းများ ဖြစ်သည် (၂၀၂၃ ငွေစာရင်းနှစ် အလယ်အလတ်ကဏ္ဍမှ ခန့်အပ်ခြင်း အချိုး: ၈၉.၅%)။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းတွင် ရှားပါးသော အငြိမ်းစားခွင့်အကျိုးခံစားခွင်းစနစ်ကိုလည်း ပေးထားသည်၊ ထို့ကြောင့် သင်သည် ရေရှည်အတွက် စိတ်ချလက်ခြင်းဖြင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သည်။

・အခြားသူများကို ပျော်ရွှင်စေရန် ကြိုးစားသည့် လူများ

・အတွေ့အကြုံ မရှိသေးသော ကျောင်းသားများ၊ အလယ်အလတ် အသက်ပိုင်းတွင် အလုပ်ပြောင်းလဲသူများ နှင့် လွတ်လပ်သော လုပ်ငန်းခွင်းများလည်း ကြိုးဆိုင်းပါသည်

・ဂျပန်စာ - ဂျပန်စာဖြင့် ဆိုင်ဖက်များနှင့် စကားပြောနိုင်သူများ