ボーナス利用可能 [神奈川] 有名企業「鳥貴族」店舗スタッフ / 顧客を感動させる仕事
အစားအသောက်›အီဇာကာယ/ဘား›ဆိုင်ဝန်ထမ်း
ဓာတ်ပုံများ
လစဉ်လစာ 301,689ယန်းငွေ
သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည်
- အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
- Kanagawa(横浜駅 徒歩4分)
- အလုပ်ချိန်
- 14:00〜22:00
- ဂျပန်ဘာသာ အဆင့်
- နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်
- အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ
- အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း
လော့ဂ်အင် မဝင်ရသေးပါက နှိပ်လိုက်ပါက လော့ဂ်အင် စာမျက်နှာသို့ ပို့ဆောင်ပေးပါမည်
ထုတ်ပြန်သည့်ရက်- 2026/10/15
အလုပ်အကြောင်းအရာ
■ အလုပ်ဆိုင်ရာ တာဝန်များ
သင်သည် တိုက်ရိုက်လည်ပွားသည့် Torikizoku yakitori စားသောက်ဆိုင်တွင် စတိုးဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။
・ ဧည့်သည်များကို ထိုင်ခုံသို့ လမ်းညွှန်ခြင်း၊ အော်ဒါယူခြင်း၊ အစားအသောက်များ ဆောင်ခြင်း
・ Yakitori နှင့် အခြား ပစ္စည်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း နှင့် ချက်ပြုတ်ခြင်း
・ ငွေသည်းခြင်း နှင့် စတိုးသန့်ရှင်းခြင်း
・ အချိန်ခြင်းအလုပ်သမားများနှင့် အတူ စတိုးလည်ပွားခြင်း
ဝင်ရောက်ပြီးနောက် သင်သည် စတိုးလည်ပွားမှုကို အဆင့်ဆင့် သင်ခန်းစာများရမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်မှာ ဧည့်သည်များထံ "အ감" ကို ပေးအပ်ခြင်းဖြစ်သည်။
■ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် သင်တန်းကဆုံ နှင့် ဒေသဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ထားသည့် အထွေထွေ သင်တန်းကဆုံ ရှိသည်
ဒေသဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ထားသည့် အထွေထွေ သင်တန်းကဆုံ၏ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး
・ နေရပ်ပြောင်းလဲမှု လိုအပ်သည့် အ勤務ရှိမည်မဟုတ်ပါ။ သင်သည် ကန်နာဂါဝါ ပြည်နယ်အတွင်း တိုက်ရိုက်လည်ပွားသည့် စတိုးများတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရမည်ဖြစ်သည်
・ ကareers အတက်တက်သည် စတိုးမန်နေဂျာအဆင့်အထိ တက်သည်။ အကယ်၍ ပိုမိုတက်သွားလိုပါက စမ်းသပ်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ "Comprehensive Course" သို့ လွှဲပြောင်းနိုင်သည်
■ လစာ
လစာ: ¥301,689 နှင့်အထက်
ဒေသခံ ခွင့်ပြုချက် (¥9,200)
အဆင့်မြှင့်တင်ထားသော အချိန်ပိုလုပ်ခွင့်ပြုချက် (အဆင့်မြှင့်တင်ထားသော အချိန်ပိုလုပ်: 30 နာရီ / ¥51,778 နှင့်အထက်)
အဆင့်မြှင့်တင်ထားသော နံနက်ပိုင်း ခွင့်ပြုချက် (60 နာရီ / ¥20,711 နှင့်အထက်) ပါဝင်သည်
※ အဆင့်မြှင့်တင်ထားသော ခွင့်ပြုချက်များ ကျော်လွန်ပါက ထပ်မံငွေပေးချေမှု ရှိသည်
・ နှစ်စဉ်တက်သည်: နှစ်တစ်ကြိမ် (ဇန်နဝါရီ)
・ မိသားစုခွင့်ပြုချက်: သားသမီးတစ်ယောက်လျှင် လစာ ¥18,000 (အလယ်တန်းကျောင်းသားများအတွက် ထပ်မံ ¥4,000၊ အထက်တန်းကျောင်းသားများနှင့်အထက်အတွက် ထပ်မံ ¥8,000၊ အသက် 22 နှစ်အောက်ခံ မှီခိုသူများအတွက်)
■ ဘုန်းများ
နှစ်တစ်ကြိမ် (စက်တင်ဘာ နှင့် မတ်လ / ယခင်ငွေစာရင်းချုပ်ငွေပေးချေမှုမှတ်တမ်း: ၂ ကြိမ် ※ပျမ်းမျှ ၂.၆ လ)
■ အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့်နေရာများ (ကနာဂါဝါ ပြည်နယ်ရှိ တိုက်ရိုက်လည်ပွားသည့်စတိုးများ)
ကာဝါဆကီ၊ ယိုကိုဟားမား
※ကုန်သည့်နည်းလမ်းများသည် စတိုးအလိုက် ကွဲပြားသည်
※အလုပ်ပြောင်းလဲမှုကြောင့် နေရပ်ပြောင်းရသူများအတွက် အပ်ငွေ သုည နှင့် သော့ငွေ သုည ရှိသည့် အိမ်ခြင်းများ ပေးထားသည် (စည်းမျဉ်းများအတိုင်း)
■ အလယ်အလတ်ကဏ္ဍမှ ဝန်ထမ်းများ အများအပြားအောင်မြင်နေသည်
ဝန်ထမ်းများ၏ ၇၀% ထက်ပိုသည် အလယ်အလတ်ကဏ္ဍမှ ခန့်အပ်ခြင်းခံရသူများ ဖြစ်သည် (၂၀၂၃ ငွေစာရင်းချုပ်နှစ် အလယ်အလတ်ကဏ္ဍမှ ခန့်အပ်မှုအချိုး: ၈၉.၅%)။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းတွင် ရှားပါးသည့် အငြိမ်းစားခွင့်အကျိုးခံစားခွင်းစနစ်ကိုလည်း ပေးဆောင်သည်၊ ၎င်းသည် သင့်အား ရေရှည်အကျိုးခံစားခွင်းနှင့် စိတ်ချရမှုဖြင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်စေသည်။
လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံ
・အခြားသူများကို ပျrelaxed စေရန် ကြိုးစားသူများ
・အတွေ့အကြုံ မရှိသူများ၊ အလယ်အလတ် အလုပ်ပြောင်းလဲသူများ နှင့် လွတ်လပ်သောအလုပ်သမားများလည်း ကြိုးဆိုးပါသည်
・အသက် ၅၀ နှစ်အထိ (ဝန်ထမ်းများ ရေရှည်တည်ဆောက်ရန်အတွက် အသက်အကန့်အသတ်ရှိသည်)
・ဂျပန်စာ - ဂျပန်စာဖြင့် ဆိုင်ဖက်များနှင့် စကားပြောနိုင်သူများ
အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
Kanagawa横浜市西区南幸2丁目12-10 6階ဂျပန်ဘာသာဖြင့်သာMAP
လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာအဆင့်
နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်
ဟိရဂနနှင့် ကာတခနာ ဖတ်နိုင်၊ ရေးနိုင်
အသေးစိတ်
| အလုပ်ချိန် | 14:00〜22:00 ကြိုးပိုင်းစနစ် / တစ်ရက်လျှင် ၈ နာရီ အလုပ်လုပ်ရန်။ အလုပ်လုပ်ချိန်သည် ဆိုင်အလိုက် ကွဲပြားသည်။ |
|---|---|
| လစာနှင့် သွားလာစရိတ် | လစဉ်လစာ 301,689ယန်းငွေ သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည် |
| ပိတ်ရက်နှင့် ခွင့်ရက် | အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ် တစ်ပတ်လျှင် နေ့ရက်နှစ်ရက် အ休(ကြိုးတစ်ခုစီ စနစ်), နှစ်စဉ် အားလပ်ရက် ၁၁၆ ရက်။ နွေရာသီ အားလပ်ချိန် (ဆက်တိုက် အားလပ်ရက် ၄ ရက်နှင့် အများပြည်သူ ကျင်းပရက်များ ပါဝင်), ဆောင်းရာသီ အားလပ်ချိန် (ဆက်တိုက် အားလပ်ရက် ၅ ရက်နှင့် အများပြည်သူ ကျင်းပရက်များ ပါဝင်), လစာ အားလပ်ရက် (ပထမ နှစ်တွင် ရက်သတ္တ ၁၀), သုဒ္ဓ ကွယ်လွန်ရက်, နှစ်ဆုံးနှင့် နှစ်သစ်ကျင်းပရက်များ။ |
| စမ်းသပ်ကာလ | မရှိပါ |
| အချိန်ပို အလုပ် | လစဉ် ၃၀ နာရီအောက် |
| ဘောနပ်စ် | ရှိသည်(နှစ်စဉ် 2 ကြိမ်) |
| လစာတိုးခြင်း | ရှိသည် |
| အလုပ်လုပ်ရာနေရာ ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ (နေရာပြောင်းရွှေ့ခြင်းမရှိ) |
| လုပ်ငန်းတာဝန် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ |
| အင်တာဗျူး | လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး |
| လုပ်ငန်းခွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ | လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံသွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့မိသားစု ထောက်ပံ့ကြေးအငြိမ်းစားစနစ်ယူနီဖောင်း ထောက်ပံ့လစာနှင့်ခွင့် မိသားစုအသုံးအဆောင်ခွင့် (လစ်စဉ်ကလေးတစ်ဦးလျှင် ယန်း ၁၈,၀၀၀၊ အလယ်တန်းကျောင်းသားများအတွက် ယန်း ၄,၀၀၀ ထပ်မံ၊ အထက်တန်းကျောင်းသားများနှင့် အထက်တန်းအတွက် ယန်း ၈,၀၀၀ ထပ်မံ၊ ၂၂ နှစ်အောက်သောမှီခိုသူများအတွက်)၊ အလုပ်သမားစတော့ခ်ပိုင်ဆိုင်မှုအစီအစဉ်၊ လွတ်လပ်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအထောက်အပံ့အစီအစဉ်၊ အငြိမ်းစားအငြိမ်းစားစနစ်၊ ကားဖြင့်သွားလာခွင့်ပြုသည် (အလုပ်သမားပါကင်ရှိသောစတိုးများတွင်သာ)။ အလုပ်ပြောင်းလဲမှုကြောင့်နေရပ်ပြောင်းလဲသူများအတွက်၊ ငွေတင်သွင်းခြင်းမရှိ၊ သော့ငွေမရှိသောအိမ်ခြင်းပေးထားသည် (စည်းမျဉ်းများအတိုင်း)။ |
| ဗီဇာ ပံ့ပိုးမှု | အထူးမရှိပါ |
| အဆောင် / ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ | အထူးမရှိပါ |
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအကြောင်း
လက်ခံသော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများ
- 永住者
- 定住者
- 日本人の配偶者等
- 永住者の配偶者等
- 特別永住者
- 特定技能1号(分野: 外食業)
- 特定技能2号(分野: 外食業)
ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်(ကုမ္ပဏီအလိုက် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်ပါသည်)
အလုပ်ကြော်ငြာ တဂ်များကို ပိုမိုကြည့်ရန်
কর্মচারী সুবিধা
အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်
ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်
အင်တာဗျူး: လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး