YOLO WORK
ထုတ်ပြန်ထား

【Yachiyo | အတွေ့အကြုံမရှိသော ကျက်သုံးခြင်းအရည်အချင်းများ】ဆောင်းပါးများကာကွယ်ခြင်း / သံမဏ္ဍာပစ္စည်းလုပ်ဆောင်ချက်အဆင့်

ထုတ်လုပ်ရေး›စက်ပစ္စည်းနှင့်သတ္တုထုတ်လုပ်ရေး›ဂဟေဆက်ခြင်း

ဓာတ်ပုံများ

လစာ

လစဉ်လစာ 280,000ယန်းငွေ

သွားလာစရိတ်: တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ထောက်ပံ့သည်(အများဆုံး 5,000)

အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
Chiba(八千代中央駅 車10分)
အလုပ်ချိန်
08:00〜18:00
မိုးသောက်မနက်နေ့လယ်မွန်းလွဲညနေနှင့်ညဉ့်သန်းခေါင်ယံ
ဂျပန်ဘာသာ အဆင့်
ရိုးရှင်းသောစကားပြောအဆင့်
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ
အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း
ဂျပန်စကား အစပြုသူကား / ဆိုင်ကယ်ဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်နိုင်ငံခြားသား ဝန်ထမ်းများ ရှိသည်ဘောနပ်စ် ပါဝင်သည်

လော့ဂ်အင် မဝင်ရသေးပါက နှိပ်လိုက်ပါက လော့ဂ်အင် စာမျက်နှာသို့ ပို့ဆောင်ပေးပါမည်

ထုတ်ပြန်သည့်ရက်- 2026/10/13

အလုပ်အကြောင်းအရာ

အလုပ်အရာ: သံမဏ္ဍာ စီမံခန့်ခွဲမှု ဝန်ထမ်း (ခရိုင်း လည်ပတ်မှု နှင့် ဆက်စပ်မှု)

■အလုပ်ဖော်ပြချက်

စက်ရုံတွင် သင်သည် အဆောက်အအုံ နှင့် တိုက်ခန်းများအတွက် ဆောင်ရွက်သည့် တည်ဆောက်ရန်စီမံကိန်းများတွင် အသုံးပြုသည့် သံလုံးများ (H-ခုင်းများ နှင့် ရွက်သွပ်များ) ကို စီမံခန့်ခွဲမည်ဖြစ်သည်။

ဤအရာများသည် တည်ဆောက်ရန်လုပ်ငန်းများအတွင်း မြေဆီးကျခြင်းမှ ကာကွယ်သည်။ သင်၏လုပ်ငန်းသည် တည်ဆောက်ရန်ခြင်းများတွင် လုပ်ကိုင်နေသည့် လူများ၏ လုံခြုံရေးကို ကာကွယ်သည်။

■နေ့စဉ်အချိန်ဇယား

8:00 အလုပ်စတင် → သန့်ရှင်းရန်စက်ထဲတွင် ပစ္စည်းများကို ဆေးကြောသည် → ခရိုင်းဖြင့် သယ်ယူ နှင့် စီစဉ်သည် → ဓာတ်ငွေ့ဖြင့် ဖြတ်သည် → တစ်ဝက်အလိုအလျောက် ဆက်စပ်မှုဖြင့် ချိတ်ဆက်သည် → 18:00 အလုပ်ပြီးဆုံး

ကြီးမားသည့် ပစ္စည်းများကို ခရိုင်းဖြင့် သယ်ယူသည်။ လက်ဖြင့် ကြီးမားသည့် အရာများကို ဆောင်ခြင်းတွင် ပါဝင်သည့် အလုပ်မည်သည့်အရာမျှ မရှိသည်။

■အလုပ်သုံးအိမ်ဖက်များ

စက်ရုံတွင် အလုပ်သုံးအိမ်ဖက် အကျhandful 28 ဦးရှိ၊ အများစုသည် 20 နှင့် 30 အသက်များဖြစ်သည်။

ကုမ္ပဏီတစ်လျှwhole တွင် အင်ဒိုနီးရှားမှ ဝန်ထမ်း 2 ဦး နှင့် နီပေါမှ 2 ဦး လုပ်ကိုင်နေသည်။

■သင်တန်းပေးမှု နှင့် ကူညီမှု

အစတွင် သင်သည် အကျsenior ဝန်ထမ်းများကို လေ့လာခြင်းဖြင့် စတင်ပြီး ရိုးရှင်းသည့် အလုပ်များမှ စတင်မည်ဖြစ်သည်။ သင်သည် 2-3 နှစ်ကာလတွင် နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှုများ ဖွံ့ဖြိုးမည်ဖြစ်သည်။

လုပ်ကိုင်နေစဉ် သင်သည် တစ်ဝက်အလိုအလျောက် ဆက်စပ်မှု၊ ကြိုးဆွဲခြင်း နှင့် ခရိုင်းလည်ပတ်မှုတွင် အရည်အချင်းများ ရယူနိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် သင့်ကို ကူညီမည်ဖြစ်သည်။

■အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှု

သင်သည် ပိုမိုများပြားသည့် အလုပ်များကို လုပ်ဆောင်နိုင်လျှင် သင်၏လစာ တိုးလည်ပွားမည်ဖြစ်သည်။

အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်ခဲ့သည့် အကျ senior ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ ဥပမာ: နှစ်ပထမ လစာ 300,000 ယန် → နှစ်ဒုတိယ လစာ 320,000 ယန် → နှစ်ပဉ္စမ လစာ 380,000 ယန် (ခွင့်ပြုချက်များ သီးခြား)

လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံ

▼လိုအပ်သည့် ဂျပန်ဘာသာစကား အဆင့်

အလုပ်ညွှန်ကြားချက်များကို အကျsenior কর্မचारীများとの ဂျပန်စကားဆိုင်ရာ စကားပြောဆိုမှုမှတစ်ဆင့် ပေးအပ်သည်။ ရှင်းလင်းချက်များကို နားလည်နိုင်သည့်အတိုင်း (N4 အဆင့်ခန့်) 괜찮습니다။

ကန်ဇီ စာလုံးများ ဖတ်ခြင်းနှင့် ရေးခြင်းများ မလိုအပ်ပါ။ အခြား কর্မचारီများက စာ類 နှင့် စာရွက်စာတမ်းများတွင် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။

■ရှိရင်ကောင်း

・ပုံမှန် ဂျပန်ကားမောင်းလိုင်စင် (AT အလိုအလျောက်ကူးပြောင်းခြင်းသာ 괜찮습니다) သို့မဟုတ် စက်ဘီးလိုင်စင် (50cc သို့မဟုတ် ပိုကြီးသည်)

 အကြောင်းအရာ: စက်ရုံသည် 역에서 ဝေးသောため、ကားသို့မဟုတ် စက်ဘီးဖြင့် သွားလာရန် လွယ်ကူသည်။

・ခွင့်ပြုချက်သို့မဟုတ် ဆက်စပ်အလုပ်အတွေ့အကြုံ (အကြုံရှိပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်၏လစာကို ပိုမိုမြင့်မားစေပါလိမ့်မည်)

■အကောင်းဆုံး

・ကျွမ်းကျင်သောအလုပ်ကို တည်ဆောက်ရန်နှင့် ကြာမြင့်စွာ အလုပ်လုပ်လိုသူများ

・အဆင့်ဆင့် အလုပ်သင်ယူရန် နှစ်သက်သူများ

・ योग्यતာ ရယူရန်နှင့် ပြုလုပ်နိုင်သည့် အလုပ်အမျိုးအစားများ ချဲ့ထွင်လိုသူများ

အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ

Chiba八千代市桑納775-1ဂျပန်ဘာသာဖြင့်သာMAP

လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာအဆင့်

ရိုးရှင်းသောစကားပြောအဆင့်

ဖတ်ရေးမလိုအပ်ပါ

အသေးစိတ်

အလုပ်ချိန်
08:00〜18:00
■ခ휴ဖိုင်အချိန် နံနက်နှင့်ညနေတွင်ခ휴ဖိုင်အချိန်ရှိသည်။ အစာစားချိန်အပြင်အခြား။ ■အလုပ်အချိန်နှင့်ပတ်သက်၍ ・အလုပ်လုပ်ငန်းအချိန်သည်နေ့စဉ်၈နာရီဖြစ်သည်။ ・စမ်းသပ်ရန်ကာလ(၃လ)အတွင်းအလုပ်အချိန်သည်နံနက်၈း၀၀မှညနေ၅း၀၀အထိဖြစ်သည်။ ・အပိုအလုပ်အချိန်သည်လတစ်လလျှင်ခန့်မှန်းတွက်ခြင်း၁၀မှ၂၀နာရီအထိဖြစ်သည်။
လစာနှင့် သွားလာစရိတ်
လစဉ်လစာ 280,000ယန်းငွေ
သွားလာစရိတ်: တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ထောက်ပံ့သည်(အများဆုံး 5,000ယန်းငွေ)
ပိတ်ရက်နှင့် ခွင့်ရက်
နွေ・ရုံးပိတ်ရက်
■အ休ချိန်များ ・တစ်ပတ်စဉ် တနင်္ဂနွေ နေ့၊ ဒုတိယ စနေ နေ့ နှင့် အမျိုးသားအားလပ်ရက်များ ・ပထမ စနေ နေ့: ၈း၀၀–၁၇း၀၀; သုံးမြောက်မှ ငါးမြောက် စနေ နေ့များ: နံနက်ပိုင်းသာ ・နှစ်ဆုံးနှင့် နှစ်သစ်ရက်များ၊ Golden Week နှင့် နsummer အားလပ်ရက် ■လစာအားလပ်ရက် လစာအားလပ်ရက်ရှိသည်။
စမ်းသပ်ကာလ3 လ စမ်းသပ်မှုကာလအတွင်း နေ့စဉ်အ賃ငွေ သည် ယန်း ၁၃,၀၀၀ ဖြစ်သည်။ အခြား အခြေအနေများ သည် အတူတူ ဖြစ်နေသည်။ ထိုကာလ သည် ကျဉ်းမြောင်းနိုင်သည်။
အချိန်ပို အလုပ်လစဉ် ၂၀ နာရီအောက်
ဘောနပ်စ်ရှိသည်(နှစ်စဉ် 2 ကြိမ်)
လစာတိုးခြင်းရှိသည်
အလုပ်လုပ်ရာနေရာ ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာပြောင်းလဲမှုမရှိ (နေရာပြောင်းရွှေ့ခြင်းမရှိ)
လုပ်ငန်းတာဝန် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာပြောင်းလဲမှုမရှိ
အင်တာဗျူးလူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး
လုပ်ငန်းခွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ
လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံသွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့အိမ်ရာ ထောက်ပံ့ကြေးအရည်အချင်းလက်မှတ် ရရှိရေး ပံ့ပိုးမှုသင်တန်းစနစ်ယူနီဖောင်း ထောက်ပံ့ဝန်ထမ်းစားသောက်ဆောင်လစာနှင့်ခွင့်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု
■ခွင့်ပြုချက်များ ・အချိန်ပိုလျှံ ခွင့်ပြုချက် (အချိန်ပိုလျှံ လုံးဝ) ပေးထားသည်။ ・အကဲဖြတ်မှု/စွမ်းဆောင်ရည် ခွင့်ပြုချက်: အုပ်စုတစ်ခုစီ ၃ လတစ်ကြိမ် အကဲဖြတ်ပြီး ငွေပေးချေသည်။ ・အိမ်ခွင့်ပြုချက် ပေးထားသည် (ကုမ္ပဏီ မူဝါဒအရ)။ ■သယ်ယူပို့ဆောင်ရန် ကုန်ကျစရိတ် လစ်စဉ် ၅,၀၀၀ ယန်း အထိ ပေးထားသည်။ ■စားသောက်ခွင့် ကုမ္ပဏီသည် ခွင့်ပြုချက်အချိန်တွင် နံနက်ခင်းအစားအစာ နှင့် အသောက်များ ပေးထားသည်။ ■အခြား အကျိုးအbenefit များ ・အရည်အချင်း ရယူမှု ကူညီမှု: ကုမ္ပဏီသည် ကျိုးဝင်သည့် ကျက်သုံးခြင်း၊ ကြိုးဆွဲခြင်း နှင့် ကရိန်း လည်ပတ်ခြင်းအတွက် အရည်အချင်း ရယူသည့်အခါ ကူညီမှု ပေးထားသည်။ ・အလုပ်ခွင့်ပြုချက် အင်္ကျီများ ပေးထားသည်။ ・အိမ်ထောင်ဆောင်ခြင်း နှင့် ကလေးမွေးဖွားခြင်း အဆcelebration ဆုကျေးဇူးများ ပေးထားသည်။ ・ဝန်ထမ်းခရီးစဉ် နှင့် နှစ်အဆုံးပွဲများ ကဲ့သို့ ကုမ္ပဏီ အစည်းအဝေးများ ကျင်းပသည်။
ဗီဇာ ပံ့ပိုးမှုအထူးမရှိပါ
အဆောင် / ကုမ္ပဏီအိမ်ရာအထူးမရှိပါ

နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအကြောင်း

လက်ခံသော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများ

ဤအလုပ်အတွက် မသတ်မှတ်ရသေးပါ

ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်(ကုမ္ပဏီအလိုက် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်ပါသည်)

အလုပ်ကြော်ငြာ တဂ်များကို ပိုမိုကြည့်ရန်

အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်

နိုင်ငံခြားသား ဝန်ထမ်း ခန့်အပ်ဖူးသည့် အတွေ့အကြုံအဖွဲ့လိုက် အလုပ်လုပ်ခြင်းအလုပ်နေရာ ပြောင်းရွှေ့ခြင်း မရှိပါမုတ်ဆိတ်မွေး ထားခွင့်ပြုသည်

ဗီဆာ

သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု (Tokutei Ginou) ဖြင့် ခန့်အပ်သည်

အလုပ်အခွင့်အလမ်းများ၏ အခေါ်အဝေါ်

အတွေ့အကြုံ မလိုအပ်ပါသင်တန်း အပြည့်အစုံ ပေးသည်

কর্মচারী সুবিধা

လက်မှတ်ရယူရန် ထောက်ပံ့မှု ရှိသည်သွားလာစရိတ် ပေးသည်ဝန်ထမ်း စားသောက်မှု / စားသောက်ဆောင် ရှိသည်

လစာ

လစာ တိုးမြှင့်ခြင်း

ရွေးချယ်မှု

အွန်လိုင်း အင်တာဗျူးသူငယ်ချင်းများနှင့်အတူ လျှောက်ထားပါအမြန် ခေါ်ယူနေသည်

ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်

လျှောက်ထားမှု
စာရွက်စာတမ်း စစ်ဆေးခြင်း
အင်တာဗျူး ချိန်းဆိုမှု
အင်တာဗျူး 1
ခန့်အပ်ခြင်း

အင်တာဗျူး: လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး

【Yachiyo | အတွေ့အကြုံမရှိသော ကျက်သုံးခြင်းအရည်အချင်းများ】ဆောင်းပါးများကာကွယ်ခြင်း / သံမဏ္ဍာပစ္စည်းလုပ်ဆောင်ချက်အဆင့်|株式会社三友工業