【Yachiyo | အတွေ့အကြုံမရှိသော ကျက်သုံးခြင်းအရည်အချင်းများ】ဆောင်းပါးများကာကွယ်ခြင်း / သံမဏ္ဍာပစ္စည်းလုပ်ဆောင်ချက်အဆင့်
ထုတ်လုပ်ရေး›စက်ပစ္စည်းနှင့်သတ္တုထုတ်လုပ်ရေး›ဂဟေဆက်ခြင်း
ဓာတ်ပုံများ
လစဉ်လစာ 280,000ယန်းငွေ
သွားလာစရိတ်: တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ထောက်ပံ့သည်(အများဆုံး 5,000)
- အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
- Chiba(八千代中央駅 車10分)
- အလုပ်ချိန်
- 08:00〜18:00
- ဂျပန်ဘာသာ အဆင့်
- ရိုးရှင်းသောစကားပြောအဆင့်
- အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ
- အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း
လော့ဂ်အင် မဝင်ရသေးပါက နှိပ်လိုက်ပါက လော့ဂ်အင် စာမျက်နှာသို့ ပို့ဆောင်ပေးပါမည်
ထုတ်ပြန်သည့်ရက်- 2026/10/13
အလုပ်အကြောင်းအရာ
အလုပ်အရာ: သံမဏ္ဍာ စီမံခန့်ခွဲမှု ဝန်ထမ်း (ခရိုင်း လည်ပတ်မှု နှင့် ဆက်စပ်မှု)
■အလုပ်ဖော်ပြချက်
စက်ရုံတွင် သင်သည် အဆောက်အအုံ နှင့် တိုက်ခန်းများအတွက် ဆောင်ရွက်သည့် တည်ဆောက်ရန်စီမံကိန်းများတွင် အသုံးပြုသည့် သံလုံးများ (H-ခုင်းများ နှင့် ရွက်သွပ်များ) ကို စီမံခန့်ခွဲမည်ဖြစ်သည်။
ဤအရာများသည် တည်ဆောက်ရန်လုပ်ငန်းများအတွင်း မြေဆီးကျခြင်းမှ ကာကွယ်သည်။ သင်၏လုပ်ငန်းသည် တည်ဆောက်ရန်ခြင်းများတွင် လုပ်ကိုင်နေသည့် လူများ၏ လုံခြုံရေးကို ကာကွယ်သည်။
■နေ့စဉ်အချိန်ဇယား
8:00 အလုပ်စတင် → သန့်ရှင်းရန်စက်ထဲတွင် ပစ္စည်းများကို ဆေးကြောသည် → ခရိုင်းဖြင့် သယ်ယူ နှင့် စီစဉ်သည် → ဓာတ်ငွေ့ဖြင့် ဖြတ်သည် → တစ်ဝက်အလိုအလျောက် ဆက်စပ်မှုဖြင့် ချိတ်ဆက်သည် → 18:00 အလုပ်ပြီးဆုံး
ကြီးမားသည့် ပစ္စည်းများကို ခရိုင်းဖြင့် သယ်ယူသည်။ လက်ဖြင့် ကြီးမားသည့် အရာများကို ဆောင်ခြင်းတွင် ပါဝင်သည့် အလုပ်မည်သည့်အရာမျှ မရှိသည်။
■အလုပ်သုံးအိမ်ဖက်များ
စက်ရုံတွင် အလုပ်သုံးအိမ်ဖက် အကျhandful 28 ဦးရှိ၊ အများစုသည် 20 နှင့် 30 အသက်များဖြစ်သည်။
ကုမ္ပဏီတစ်လျှwhole တွင် အင်ဒိုနီးရှားမှ ဝန်ထမ်း 2 ဦး နှင့် နီပေါမှ 2 ဦး လုပ်ကိုင်နေသည်။
■သင်တန်းပေးမှု နှင့် ကူညီမှု
အစတွင် သင်သည် အကျsenior ဝန်ထမ်းများကို လေ့လာခြင်းဖြင့် စတင်ပြီး ရိုးရှင်းသည့် အလုပ်များမှ စတင်မည်ဖြစ်သည်။ သင်သည် 2-3 နှစ်ကာလတွင် နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှုများ ဖွံ့ဖြိုးမည်ဖြစ်သည်။
လုပ်ကိုင်နေစဉ် သင်သည် တစ်ဝက်အလိုအလျောက် ဆက်စပ်မှု၊ ကြိုးဆွဲခြင်း နှင့် ခရိုင်းလည်ပတ်မှုတွင် အရည်အချင်းများ ရယူနိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် သင့်ကို ကူညီမည်ဖြစ်သည်။
■အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှု
သင်သည် ပိုမိုများပြားသည့် အလုပ်များကို လုပ်ဆောင်နိုင်လျှင် သင်၏လစာ တိုးလည်ပွားမည်ဖြစ်သည်။
အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်ခဲ့သည့် အကျ senior ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ ဥပမာ: နှစ်ပထမ လစာ 300,000 ယန် → နှစ်ဒုတိယ လစာ 320,000 ယန် → နှစ်ပဉ္စမ လစာ 380,000 ယန် (ခွင့်ပြုချက်များ သီးခြား)
လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံ
▼လိုအပ်သည့် ဂျပန်ဘာသာစကား အဆင့်
အလုပ်ညွှန်ကြားချက်များကို အကျsenior কর্မचारীများとの ဂျပန်စကားဆိုင်ရာ စကားပြောဆိုမှုမှတစ်ဆင့် ပေးအပ်သည်။ ရှင်းလင်းချက်များကို နားလည်နိုင်သည့်အတိုင်း (N4 အဆင့်ခန့်) 괜찮습니다။
ကန်ဇီ စာလုံးများ ဖတ်ခြင်းနှင့် ရေးခြင်းများ မလိုအပ်ပါ။ အခြား কর্မचारီများက စာ類 နှင့် စာရွက်စာတမ်းများတွင် ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။
■ရှိရင်ကောင်း
・ပုံမှန် ဂျပန်ကားမောင်းလိုင်စင် (AT အလိုအလျောက်ကူးပြောင်းခြင်းသာ 괜찮습니다) သို့မဟုတ် စက်ဘီးလိုင်စင် (50cc သို့မဟုတ် ပိုကြီးသည်)
အကြောင်းအရာ: စက်ရုံသည် 역에서 ဝေးသောため、ကားသို့မဟုတ် စက်ဘီးဖြင့် သွားလာရန် လွယ်ကူသည်။
・ခွင့်ပြုချက်သို့မဟုတ် ဆက်စပ်အလုပ်အတွေ့အကြုံ (အကြုံရှိပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်၏လစာကို ပိုမိုမြင့်မားစေပါလိမ့်မည်)
■အကောင်းဆုံး
・ကျွမ်းကျင်သောအလုပ်ကို တည်ဆောက်ရန်နှင့် ကြာမြင့်စွာ အလုပ်လုပ်လိုသူများ
・အဆင့်ဆင့် အလုပ်သင်ယူရန် နှစ်သက်သူများ
・ योग्यતာ ရယူရန်နှင့် ပြုလုပ်နိုင်သည့် အလုပ်အမျိုးအစားများ ချဲ့ထွင်လိုသူများ
အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
Chiba八千代市桑納775-1ဂျပန်ဘာသာဖြင့်သာMAP
လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာအဆင့်
ရိုးရှင်းသောစကားပြောအဆင့်
ဖတ်ရေးမလိုအပ်ပါ
အသေးစိတ်
| အလုပ်ချိန် | 08:00〜18:00 ■ခ휴ဖိုင်အချိန်
နံနက်နှင့်ညနေတွင်ခ휴ဖိုင်အချိန်ရှိသည်။ အစာစားချိန်အပြင်အခြား။
■အလုပ်အချိန်နှင့်ပတ်သက်၍
・အလုပ်လုပ်ငန်းအချိန်သည်နေ့စဉ်၈နာရီဖြစ်သည်။
・စမ်းသပ်ရန်ကာလ(၃လ)အတွင်းအလုပ်အချိန်သည်နံနက်၈း၀၀မှညနေ၅း၀၀အထိဖြစ်သည်။
・အပိုအလုပ်အချိန်သည်လတစ်လလျှင်ခန့်မှန်းတွက်ခြင်း၁၀မှ၂၀နာရီအထိဖြစ်သည်။ |
|---|---|
| လစာနှင့် သွားလာစရိတ် | လစဉ်လစာ 280,000ယန်းငွေ သွားလာစရိတ်: တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ထောက်ပံ့သည်(အများဆုံး 5,000ယန်းငွေ) |
| ပိတ်ရက်နှင့် ခွင့်ရက် | နွေ・ရုံးပိတ်ရက် ■အ休ချိန်များ
・တစ်ပတ်စဉ် တနင်္ဂနွေ နေ့၊ ဒုတိယ စနေ နေ့ နှင့် အမျိုးသားအားလပ်ရက်များ
・ပထမ စနေ နေ့: ၈း၀၀–၁၇း၀၀; သုံးမြောက်မှ ငါးမြောက် စနေ နေ့များ: နံနက်ပိုင်းသာ
・နှစ်ဆုံးနှင့် နှစ်သစ်ရက်များ၊ Golden Week နှင့် နsummer အားလပ်ရက်
■လစာအားလပ်ရက်
လစာအားလပ်ရက်ရှိသည်။ |
| စမ်းသပ်ကာလ | 3 လ စမ်းသပ်မှုကာလအတွင်း နေ့စဉ်အ賃ငွေ သည် ယန်း ၁၃,၀၀၀ ဖြစ်သည်။ အခြား အခြေအနေများ သည် အတူတူ ဖြစ်နေသည်။ ထိုကာလ သည် ကျဉ်းမြောင်းနိုင်သည်။ |
| အချိန်ပို အလုပ် | လစဉ် ၂၀ နာရီအောက် |
| ဘောနပ်စ် | ရှိသည်(နှစ်စဉ် 2 ကြိမ်) |
| လစာတိုးခြင်း | ရှိသည် |
| အလုပ်လုပ်ရာနေရာ ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ (နေရာပြောင်းရွှေ့ခြင်းမရှိ) |
| လုပ်ငန်းတာဝန် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ |
| အင်တာဗျူး | လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး |
| လုပ်ငန်းခွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ | လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံသွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့အိမ်ရာ ထောက်ပံ့ကြေးအရည်အချင်းလက်မှတ် ရရှိရေး ပံ့ပိုးမှုသင်တန်းစနစ်ယူနီဖောင်း ထောက်ပံ့ဝန်ထမ်းစားသောက်ဆောင်လစာနှင့်ခွင့်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု ■ခွင့်ပြုချက်များ
・အချိန်ပိုလျှံ ခွင့်ပြုချက် (အချိန်ပိုလျှံ လုံးဝ) ပေးထားသည်။
・အကဲဖြတ်မှု/စွမ်းဆောင်ရည် ခွင့်ပြုချက်: အုပ်စုတစ်ခုစီ ၃ လတစ်ကြိမ် အကဲဖြတ်ပြီး ငွေပေးချေသည်။
・အိမ်ခွင့်ပြုချက် ပေးထားသည် (ကုမ္ပဏီ မူဝါဒအရ)။
■သယ်ယူပို့ဆောင်ရန် ကုန်ကျစရိတ်
လစ်စဉ် ၅,၀၀၀ ယန်း အထိ ပေးထားသည်။
■စားသောက်ခွင့်
ကုမ္ပဏီသည် ခွင့်ပြုချက်အချိန်တွင် နံနက်ခင်းအစားအစာ နှင့် အသောက်များ ပေးထားသည်။
■အခြား အကျိုးအbenefit များ
・အရည်အချင်း ရယူမှု ကူညီမှု: ကုမ္ပဏီသည် ကျိုးဝင်သည့် ကျက်သုံးခြင်း၊ ကြိုးဆွဲခြင်း နှင့် ကရိန်း လည်ပတ်ခြင်းအတွက် အရည်အချင်း ရယူသည့်အခါ ကူညီမှု ပေးထားသည်။
・အလုပ်ခွင့်ပြုချက် အင်္ကျီများ ပေးထားသည်။
・အိမ်ထောင်ဆောင်ခြင်း နှင့် ကလေးမွေးဖွားခြင်း အဆcelebration ဆုကျေးဇူးများ ပေးထားသည်။
・ဝန်ထမ်းခရီးစဉ် နှင့် နှစ်အဆုံးပွဲများ ကဲ့သို့ ကုမ္ပဏီ အစည်းအဝေးများ ကျင်းပသည်။ |
| ဗီဇာ ပံ့ပိုးမှု | အထူးမရှိပါ |
| အဆောင် / ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ | အထူးမရှိပါ |
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအကြောင်း
လက်ခံသော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများ
ဤအလုပ်အတွက် မသတ်မှတ်ရသေးပါ
ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်(ကုမ္ပဏီအလိုက် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်ပါသည်)
အလုပ်ကြော်ငြာ တဂ်များကို ပိုမိုကြည့်ရန်
အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်
ဗီဆာ
အလုပ်အခွင့်အလမ်းများ၏ အခေါ်အဝေါ်
কর্মচারী সুবিধা
လစာ
ရွေးချယ်မှု
ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်
အင်တာဗျူး: လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်း အင်တာဗျူး