ဂေါ်ဖ်ကွင်းစားသောက်ခန်း မီးဖိုးခန်းموظفون မနက်မှ ညနေ ကနာဂါဝါ အိုအီဆို/2288-3-k
အစားအသောက်›စားသောက်ဆိုင်/စားသောက်ခန်းမ›မီးဖိုချောင်ဝန်ထမ်း
ဓာတ်ပုံများ
လစဉ်လစာ 250,084ယန်းငွေ～269,000ယန်းငွေ
သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည်
- အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
- Kanagawa（二宮駅 車10分）
- အလုပ်ချိန်
- 06:00〜18:00
- ဂျပန်ဘာသာ အဆင့်
- နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်
- အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ
- စာချုပ်ဝန်ထမ်း၁ နှစ် (သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်)
- အဆောင် / ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ
- ရှိသည်
လော့ဂ်အင် မဝင်ရသေးပါက နှိပ်လိုက်ပါက လော့ဂ်အင် စာမျက်နှာသို့ ပို့ဆောင်ပေးပါမည်
ထုတ်ပြန်သည့်ရက်- 2026/9/30
စာချုပ်ဝန်ထမ်း ဆိုသည်မှာ?
အလုပ်လုပ်မည့်ကာလ (၆ လ သို့မဟုတ် ၁ နှစ် စသည်) ကို သတ်မှတ်ပြီး ကုမ္ပဏီနှင့် တိုက်ရိုက် စာချုပ်ချုပ်ဆိုပါသည်။ စာချုပ်သက်တမ်းကို တိုးချဲ့ကာ ကြာရှည်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
ကျွန်ုပ်သည် ကန်နဂါဒ ပြည်နယ်၊ အိုအီဆို မြို့ရှိ ဂေါ်ဖ်ကွင်းအတွင်းရှိ စားသောက်ဆိုင်တွင် အလုပ်လုပ်ရန်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သဘာဝအလှဖြင့် ဝန်းရံထားသော နေရာဖြစ်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဖ客်များအများစုသည် အစီအစဉ်ချ၍ လည်ပတ်ကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လာမည့် ဧည့်သည်များ၏ အရေအတွက်ကို အစီအစဉ်ချ၍ သိသောကြောင့်၊ ကျွန်ုပ်သည် အေးအဆေးဖြင့် အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။
▼တည်ဆောက်ထားသည့် တာဝန်များ
・ပြင်ဆင်ခြင်း (ချက်ပြုတ်မည့်အခါ ပစ္စည်းများကို ဖြတ်တောက်ခြင်း နှင့် အစ ချက်ပြုတ်ခြင်း)
・ကျွန်းကွင်းများ စီစဉ်ခြင်း (ဖ客်များထံ ကျွန်းကွင်းများ ကျွန်းကွင်းများ လှပ်စွာ စီစဉ်ခြင်း)
・ရိုးရှင်းသော ချက်ပြုတ်ခြင်းလုပ်ငန်းများကို ကူညီခြင်း (အကျီအရာ ချက်ပြုတ်သူများကို ကူညီခြင်း)
▼ပေါင်းစည်းခြင်းအနောက်
အစတွင်၊ သင်သည် အကျီအရာ ဝန်ထမ်းများနှင့်အတူ ပြင်ဆင်ခြင်း နှင့် ကျွန်းကွင်းများ စီစဉ်ခြင်းလုပ်ငန်းများမှ စတင်ရန်ဖြစ်သည်။ သင်သည် ကျွမ်းကျင်လာသည်နှင့်အမျှ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်ကိုင်တွယ်ရမည့် လုပ်ငန်းများ၏ အမျိုးအစားများကို တဖြည်းဖြည်း တိုးမြင့်စေရန်ဖြစ်သည်။ အလုပ်အချိန်များသည် နံနက်မှ ညနေအထိ ဆက်လက်သည်ကြောင့်၊ သင်သည် အလုပ်အပြီးတွင် သင့်ကိုယ်ပိုင်အချိန်ရှိသည်။
▼လစာအကြောင်း
လစာတွင် အချိန်ပိုလုပ်ခြင်း ၃၀ ရာခိုင်နှုန်း ပုံသေ ငွေတောင်းခံခြင်း (၄၆,၀၈၄ ယန်း သို့မဟုတ် ထိုထက်ပိုသည်) ပါဝင်သည်၊ ထိုအချိန်ကို ကျော်လွန်သည့် အချိန်များသည် သီးခြားငွေတောင်းခံခြင်းဖြင့် ငွေပေးချေမည်ဖြစ်သည်။ လစ ၂ လ ကြိုးစားအလုပ်ခွင့်ပေးခြင်းအတွင်း၊ အချိန်စဉ်ငွေသည် ၁,၅၀၀ ယန်းဖြစ်သည်။
လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံ
【လိုအပ်သည်】
・ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု စမ်းသပ်မှု (JLPT) N3 သို့မဟုတ် အထက် (မူလဘာသာစကား ဂျပန်မဟုတ်သူများအတွက်)
・နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ အောက်ပါတို့ထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ရမည်- အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ / ရေှ့ဆက်နေထိုင်သူ / ဂျပန်နိုင်ငံသားအား ယောက်ျား သို့မဟုတ် ခွင်းခြင်း / အမြဲတမ်းနေထိုင်သူအား ယောက်ျား သို့မဟုတ် ခွင်းခြင်း / သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်သောအလုပ်သမားအမျိုးအစား ၁ (အစားအသောက်ဆိုင်ရာ)
【ကြိုဆိုသည်】
・အစားအသောက်ဆိုင်ရာတွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသူများ (သင်၏အတွေ့အကြုံကို အသုံးချနိုင်သည်)
・အိမ်တွင် ချက်ပြုတ်သူများ
အစားအသောက်ဆိုင်ရာတွင် ပထမဆုံးအကြိမ်အလုပ်လုပ်ခြင်းဖြစ်သည်ကို ကောင်းမွန်သည်။ သင်သည် အိမ်တွင်ချက်ပြုတ်သောအတွေ့အကြုံကို အသုံးချနိုင်သည်။
Dyna Corporation သည် Suntory အုပ်စုအောက်ရှိ အစားအသောက်ဆိုင်ရာ ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ ၁၉၅၈ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့သည် အကျိုးအစီးおよそ ၅၀ ခုနှင့် ၂၁၉ ခုတည်ဆောက်မှုများကို လုပ်ဆောင်သည်။
အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
Kanagawa中郡大磯町黒岩169ဂျပန်ဘာသာဖြင့်သာMAP
လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာအဆင့်
နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့်
ဟိရဂနနှင့် ကာတခနာ ဖတ်နိုင်၊ ရေးနိုင်
အသေးစိတ်
| အလုပ်ချိန် | 06:00〜18:00 It's a shift-based system. You work on shifts between 6:00 and 18:00.
The total working hours per month are 166 hours.
【Regarding Overtime】
The salary includes fixed overtime pay for 30 hours. For any work beyond 30 hours, overtime pay will be paid separately. |
|---|---|
| စာချုပ် သက်တမ်း | ၁ နှစ် |
| သက်တမ်းတိုးခြင်း | သက်တမ်းတိုးနိုင်သည် |
| လစာနှင့် သွားလာစရိတ် | လစဉ်လစာ 250,084ယန်းငွေ ～ 269,000ယန်းငွေ သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည် |
| ပိတ်ရက်နှင့် ခွင့်ရက် | အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ် Two days off per week, with 8 days off per month (shift system).
・Year-end and New Year holidays
・Paid leave (available according to law after 6 months of employment)
・Special holidays
・Bereavement leave (time off for weddings, funerals, etc.)
・Refreshment leave
・Maternity leave, childcare leave, and nursing care leave systems |
| စမ်းသပ်ကာလ | 2 လ အစမ်းသပ်ကာလ လစာ 1500 ယန်း |
| အချိန်ပို အလုပ် | လစဉ် ၄၀ နာရီအောက် |
| ဘောနပ်စ် | ရှိသည်（နှစ်စဉ် 2 ကြိမ်） |
| လစာတိုးခြင်း | နှစ်စဉ် 1 ကြိမ် |
| အလုပ်လုပ်ရာနေရာ ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ (နေရာပြောင်းရွှေ့ခြင်းမရှိ) |
| လုပ်ငန်းတာဝန် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ |
| အင်တာဗျူး | အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး |
| လုပ်ငန်းခွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ | လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံသွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့အငြိမ်းစားစနစ်အရည်အချင်းလက်မှတ် ရရှိရေး ပံ့ပိုးမှုသင်တန်းစနစ်အဆောင်・ကုမ္ပဏီအိမ်ရာမီးဖွားခွင့်・ကလေးပြုစုခွင့်လစာနှင့်ခွင့် ・交通費は全額出ます
・独身寮があります（家具・家電つき。会社が借りたワンルームマンションで、一人で住めます）
・働く場所に引っ越すときの旅費が出ます（赴任旅費）
・昇給は年1回、賞与は年2回です（ほかに成果給・業績賞与があります）
・社員割引（30％オフ）
・財形貯蓄、退職・報奨金制度
・10年・20年・30年の勤続表彰
・福利厚生サービス（ベネフィットワン）、サントリー共済
・年1回、働きたい場所などの希望を会社に出せます（自己申告） |
| ဗီဇာ ပံ့ပိုးမှု | အထူးမရှိပါ |
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအကြောင်း
လက်ခံသော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများ
ဤအလုပ်အတွက် မသတ်မှတ်ရသေးပါ
ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်（ကုမ္ပဏီအလိုက် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်ပါသည်）
အလုပ်ကြော်ငြာ တဂ်များကို ပိုမိုကြည့်ရန်
কর্মচারী সুবিধা
လစာ
အလုပ်အခွင့်အလမ်းများ၏ အခေါ်အဝေါ်
ရွေးချယ်မှု
ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်
အင်တာဗျူး: အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး