【ယိုကိုဟားမား・နိုဂေ】ပုံရိုးဆီးခါရည်/၂၄၃၉-၃-k
အစားအသောက်›စားသောက်ဆိုင်/စားသောက်ခန်းမ›မီးဖိုချောင်ဝန်ထမ်း
ဓာတ်ပုံများ
လစဉ်လစာ 269,000ယန်းငွေ~287,000ယန်းငွေ
သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည်
- အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
- Kanagawa(桜木町駅 徒歩3分)
- အလုပ်ချိန်
- 10:00〜00:00
- ဂျပန်ဘာသာ အဆင့်
- စီးပွားရေးစကားပြောအဆင့်
- အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ
- စာချုပ်ဝန်ထမ်း၁ နှစ် (သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်)
- အဆောင် / ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ
- ရှိသည်
လော့ဂ်အင် မဝင်ရသေးပါက နှိပ်လိုက်ပါက လော့ဂ်အင် စာမျက်နှာသို့ ပို့ဆောင်ပေးပါမည်
ထုတ်ပြန်သည့်ရက်- 2026/9/30
စာချုပ်ဝန်ထမ်း ဆိုသည်မှာ?
အလုပ်လုပ်မည့်ကာလ (၆ လ သို့မဟုတ် ၁ နှစ် စသည်) ကို သတ်မှတ်ပြီး ကုမ္ပဏီနှင့် တိုက်ရိုက် စာချုပ်ချုပ်ဆိုပါသည်။ စာချုပ်သက်တမ်းကို တိုးချဲ့ကာ ကြာရှည်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
ယခုတစ်ခါ Noge၊ Yokohama တွင်ရှိသည့် ပုံစံအသစ်ဖြစ်သည့် monjayaki စားသောက်ဆိုင်ဖြစ်ပြီး ပင်လယ်စာလုံးချိုင့်ကို အသုံးပြုသည်။ အရောင်အသွေးတကျသည့် အပြာင်းအလဲများဖြင့် အလွှာခြင်းထားသည့် monjayaki ကို ဖန်တီးထားသည့်အတွက် ရေပန်းစားသည်။ အစားအသောက်များကို ဧည့်သည်များ၏ ရှေ့တွင် ပြင်ဆင်ပေးသည်ဖြင့် စကားပြောဆိုရင်း စားသောက်ရန် နှစ်သက်ဖွယ်ကောင်းသည်။
▼အလုပ်တာဝန်များ
・ အခြေခံအလုပ်များ (ပစ္စည်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း နှင့် စိုက်ဆင်းမှုနှင့် အရည်အသွေးကို ထိန်းသိမ်းရန် အသေးစိတ်လုပ်ဆောင်ခြင်း)
・ ကြော်ထားသည့်အစားအသောက်များ၊ ဖူးထားသည့်အစားအသောက်များ၊ ရည်ဖြည်းထားသည့်အစားအသောက်များ၊ ကြော်ပြုတ်ထားသည့်အစားအသောက်များ စသည်တို့ ချက်ပြုတ်ခြင်း (အစတွင် ရိုးရှင်းသည့်အစားအသောက်များဖြင့် ကူညီခြင်း)
・ အစားအသောက်များ ထည့်သွင်းခြင်း နှင့် အဆုံးအဖြတ်ခြင်း (နောက်ဆုံးထုတ်ကုန်ကို မြှင့်တင်ရန် ပြသမှုအပေါ် အာရုံစိုက်ခြင်း)
・ အစားအသောက်ကုန်ပစ္စည်းများ စစ်ဆေးခြင်း နှင့် အမှာစာများ ထည့်သွင်းခြင်း (ပစ္စည်းများ အလွန်မကျေးဇူးမရှိရန် နေ့စဉ်စီမံခန့်ခွဲခြင်း)
▼ ပေါင်းစည်းပြီးနောက် အလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်း
သင်သည် ရိုးရှင်းသည့် အခြေခံလုပ်ဆောင်ချက်များ နှင့် ချက်ပြုတ်ခြင်းကူညီမှုများဖြင့် စတင်ပြီး ဖြည့ဖြည့်ဝဝ အချက်အလက်များ တည်ဆောက်ခြင်းဖြင့် ဆက်လက်သည်။ အခြေခံအချက်အလက်များ ကျေးဇူးတင်သည့်အခါ ကုမ္ပဏီ၏ ထူးခြားသည့် သင်တန်းအစီအစဉ်မှ ကျွမ်းကျင်သည့်နည်းစနစ်များကို လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ သင်သည် အစားအသောက်စာရင်းအုပ်ခြင်း အကြံပြုချက်များ နှင့် အစားအသောက်အသစ်များကို အကြံပြုရန် အခွင့်အလမ်းများ ရှိသည်။
▼ လုံးဝအခကြင်း
လစာတွင် အချိန်ပိုလုပ်ခြင်း ၃၀ ရာခိုင်နှုန်း အစီအစဉ်ပါ ၀ ယန်း (၄၉,၅၇၀ ယန်း သို့မဟုတ် ထိုထက်ပိုသည်) ပါဝင်ပြီး အပိုအချိန်များကို သီးခြားငွေပေးချေသည်။ လစ ၂ လ စမ်းသပ်ခြင်းကာလအတွင်း အချိန်စျေးနှုန်းမှာ ၁,၅၀၀ ယန်းဖြစ်သည်။
လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံ
【လိုအပ်သည်】
・ဂျပန်ဘာသာစကား နိုင်ငံတကာ စမ်းသပ်မှု (JLPT) N2 သို့မဟုတ် အထက် (မူလဘာသာစကား ဂျပန်မဟုတ်သူများအတွက်)
・နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေသည် အောက်ပါတို့ထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ရမည်- အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ / ရေှ့ဆက်နေထိုင်သူ / ဂျပန်နိုင်ငံသားအား ယောက်ျား သို့မဟုတ် ခွင်းမယ် / အမြဲတမ်းနေထိုင်သူအား ယောက်ျား သို့မဟုတ် ခွင်းမယ် / သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်သောအလုပ်သမားအမျိုးအစား ၁ (အစားအစာဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း)
※ကျွန်ုပ်တို့သည် နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ ပြောင်းလဲရန် လျှောက်ထားခြင်း မပြုလုပ်ပါ။
【စိတ်ဝင်စားသည်】
・ချက်ပြုတ်ခြင်းအတွေ့အကျင့်ရှိသူများ (မည်သည့်အစားအစာအမျိုးအစားမျိုး)
・ချက်ပြုတ်ခြင်း သို့မဟုတ် အချိုအလိုက်ပညာရှင်အလုပ်သင်ကျောင်းများတွင် သင်ခန်းစာခံယူသူများ
・ချက်ပြုတ်ခြင်းကျွမ်းကျင်မှုများ တည်ဆောက်လိုသူများ
သင်သည် အခြေခံအလုပ်များဖြင့် စတင်ရမည်ဖြစ်သောကြောင့် သင်ရဲ့အကျ先輩ကဆီမှ မေးမြန်းခြင်းဖြင့် လည်း စာသင်ခန်းစာများကို သင်ယူနိုင်ပါသည်။
Dyna Corporation သည် Suntory အုပ်စုတွင်ပါဝင်သည့် အစားအစာ နှင့် အသုံးအဆောင်ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ ၁၉၅၈ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့သည် အကြောင်းအရာ ၅၀ ခန့် နှင့် ဆိုင်များ ၂၁၉ ခန့်ကို လုပ်ဆောင်ပါသည်။
အလုပ်လုပ်ရမည့်နေရာ
Kanagawa横浜市中区野毛町1-13-5ဂျပန်ဘာသာဖြင့်သာMAP
လိုအပ်သော ဂျပန်ဘာသာအဆင့်
စီးပွားရေးစကားပြောအဆင့်
ဟိရဂနနှင့် ကာတခနာ ဖတ်နိုင်၊ ရေးနိုင်
အသေးစိတ်
| အလုပ်ချိန် | 10:00〜00:00 ဒါက ရောက်ခွင့်အခြေခံ စနစ်ပါ။ သင်သည် နံနက် ၁၀း၀၀ မှ ည ၁၂း၀၀ အတွင်း ရောက်ခွင့်များတွင် အလုပ်လုပ်ပါ။
လစ်စုတစ်လလျှင် စုစုပေါင်းအလုပ်အချိန်သည် နာရီ ၁၆၆ ခုဖြစ်သည်။
အလုပ်အချိန်သည် စတိုးဆိုင်နှင့် စီးပွားရေးအမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။ ည ပိုင်းမှ အလုပ်လုပ်သည့်နေ့များ ရှိသည်။
【အပိုချိန်အလုပ်အကြောင်း】
လစာတွင် နာရီ ၃၀ အတွက် အပိုချိန်အလုပ်ခစာ ပါဝင်သည်။ နာရီ ၃၀ ထက်ပိုသောအလုပ်အချိန်များအတွက် အပိုချိန်အလုပ်ခစာကို သီးခြားထုတ်ယူပေးမည်ဖြစ်သည်။ |
|---|---|
| စာချုပ် သက်တမ်း | ၁ နှစ် |
| သက်တမ်းတိုးခြင်း | သက်တမ်းတိုးနိုင်သည် |
| လစာနှင့် သွားလာစရိတ် | လစဉ်လစာ 269,000ယန်းငွေ ~ 287,000ယန်းငွေ သွားလာစရိတ်: အပြည့်အစုံ ထောက်ပံ့သည် |
| ပိတ်ရက်နှင့် ခွင့်ရက် | အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ် တစ်ပတ်လျှင် နှစ်ရက် အ休み၊ တစ်လလျှင် ရက်စက်ရက် အ休み (က班စနစ်)။
・ နှစ်ဆုံးနှင့် နစ်သစ်ခုနှစ် ကျင်းပရက်များ
・ လစာရေးခံ အ休み (အလုပ်မှ ၆ လအကြာတွင် ဥပဒေအရ ရရှိနိုင်သည်)
・ အထူးအ休းများ
・ ဘဝအဖြစ်ပြောင်းလဲမှု အ休း (လက်ထပ်ခြင်း၊ သုံးသပ်ခြင်း စသည်ဖြင့် အချိန်အားလပ်)
・ စိတ်ဖြာယူ အ休း
・ သန္ဒေဟ ထွက်ခွာခွင့်၊ ကလေးစောင့်ရှောက်ခွင့်နှင့် နုံးဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်ခွင့် စနစ်များ |
| စမ်းသပ်ကာလ | 2 လ အစမ်းသပ်ကာလ လစာ 1500 ယန်း |
| အချိန်ပို အလုပ် | လစဉ် ၄၀ နာရီအောက် |
| ဘောနပ်စ် | ရှိသည်(နှစ်စဉ် 2 ကြိမ်) |
| လစာတိုးခြင်း | နှစ်စဉ် 1 ကြိမ် |
| အလုပ်လုပ်ရာနေရာ ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ (နေရာပြောင်းရွှေ့ခြင်းမရှိ) |
| လုပ်ငန်းတာဝန် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အတိုင်းအတာ | ပြောင်းလဲမှုမရှိ |
| အင်တာဗျူး | အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး |
| လုပ်ငန်းခွင် အကျိုးခံစားခွင့်များ | လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံသွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့အငြိမ်းစားစနစ်အရည်အချင်းလက်မှတ် ရရှိရေး ပံ့ပိုးမှုသင်တန်းစနစ်အဆောင်・ကုမ္ပဏီအိမ်ရာမီးဖွားခွင့်・ကလေးပြုစုခွင့်လစာနှင့်ခွင့် ・အလုံးစုံ သယ်ယူပို့ဆောင်ရန် အကုန်အခြင်း ကုမ္ပဏီမှ ထမ်းဆောင်ပေးသည်
・တစ်ဦးတည်း အလုပ်သမားအတွက် ကျောင်းခြင်း အဆောင်အရံ ရှိသည် (ပရိယာယ်ပစ္စည်းများ နှင့် အသုံးအဆောင်များဖြင့် အဆင့်မြှင့်တင်ထားသည်။ ကုမ္ပဏီမှ ငှားရမ်းထားသည့် တစ်အခန်းတည်းသော အိမ်ခြင်း အဆောင်အရံ ရှိသည်)
・အလုပ်ခွင်သို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် သယ်ယူပို့ဆောင်ရန် အကုန်အခြင်း ကုမ္ပဏီမှ ထမ်းဆောင်ပေးသည် (ပြောင်းရွှေ့ရန် ကျေးဇူးတင်ငွေ)
・တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် လစာ တိုးမြှင့်ခြင်း၊ နှစ်ကြိမ် ဘုန်းပုံ ထုတ်ယူခြင်း (အပြင် စွမ်းဆောင်ရည် ဘုန်းပုံ နှင့် အောင်မြင်မှု ဘုန်းပုံ)
・အလုပ်သမား လျှော့ခြင်း (၃၀% လျှော့ခြင်း)
・ငွေစုစနစ်၊ အငြိမ်းစားခွင့် နှင့် ချီးမြှင့်ခြင်း ကျေးဇူးတင်ငွေ စနစ်
・အလုပ်သမား ၁၀ နှစ်၊ ၂၀ နှစ် နှင့် ၃၀ နှစ် အလုပ်ခွင်ရှိ ကျေးဇူးတင်ငွေ
・ကုသုံးအကျိုးအခြင်း (Benefit One)၊ Suntory အပြိုင်အဆိုင် အကူအညီ
・တစ်နှစ်တစ်ကြိမ် အလုပ်ခွင်ရှိ နေရာအပြင်အဆင် အတွက် သင့်တင့်သည့် နေရာများကို ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြနိုင်သည် (ကိုယ်တိုင်ကြေညာခြင်း) |
| ဗီဇာ ပံ့ပိုးမှု | အထူးမရှိပါ |
နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေအကြောင်း
လက်ခံသော နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေများ
ဤအလုပ်အတွက် မသတ်မှတ်ရသေးပါ
ဂျပန်တွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိသော နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်(ကုမ္ပဏီအလိုက် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနိုင်ပါသည်)
အလုပ်ကြော်ငြာ တဂ်များကို ပိုမိုကြည့်ရန်
လစာ
কর্মচারী সুবিধা
အလုပ်အခွင့်အလမ်းများ၏ အခေါ်အဝေါ်
ရွေးချယ်မှု
အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်
ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်
အင်တာဗျူး: အွန်လိုင်းအင်တာဗျူး